[新聞] 廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告

看板Gossiping作者 ( )時間3年前 (2020/07/02 08:17), 編輯推噓193(295推 102噓 213→)
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1.媒體來源: ETtoday 2.記者署名: 陳以昇 3.完整新聞標題: 廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙女管理師爆：曾拿60萬要我離職撤告 4.完整新聞內文: 桃園市廣達電腦公司因女員工懷孕請安胎跟產假5個月，將她該下半年度考績評核最低的 丙等，他不滿向勞動局申訴，調查期間，廣達向她提出60萬元和解並即刻離職，附帶撤告 及簽署保密條款，她認為尊嚴遭踐踏拒妥協，審議結果廣達違反性平法，輕罰2萬元並限 期改善。 31歲的于姓女子在桃園市廣達電腦擔任業務管理師3年多，2019年6月因懷孕7個月身體不 適，被醫生診斷疑子宮收縮造成破水，要她到院安胎，於是向公司請假安胎休養，接著請 產假至11月間，約5個月未在職，2020年1月，公司主管將她2019年下半年度考績評核為最 低的丙等，原本乙等年終2個月，縮水剩7天，並要求填寫工作改善計畫書。 于女認為廣達公司將她考績評為丙等是沒有依據，一狀告上桃園市勞動局；勞工局經勞資 雙方分別調查、訪談，5月7日開3次性別平等會議，審議廣達電腦公司違反性別工作平等 法第21條第2項，開罰2萬元以上15萬元以下，並限期改善，屆時未改，將按次處罰。 于女表示，當時在還未得知審查結果的前一週，廣達公司想以60萬元與她和解並要求撤告 ，但要即刻離職，並簽署保密條款，不得對外透露這件事。廣達不提供和解書審閱及不准 律師陪同，她認為廣達根本在踐踏她的尊嚴，拒絕拿錢閉嘴。 于女進一步表示，「每個懷孕的職業婦女都應該知道自己的權益，不應該被這樣對待；懷 孕生小孩是很辛苦，不該承受被開除可能性的不平等對待，再者政府對違法企業的懲罰太 輕，第一次違法僅罰2萬元，一般企業根本不怕，擺明欺負孕婦，政府應該正視這個問題 ，不然誰敢生小孩？」 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20200701/1750130.htm 6.備註: 罰2萬...真是心中最軟的一塊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.216.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1593649050.A.FAB.html
推
07/02 08:18, 3年前 , 1F
桃園喔 這會被低調
07/02 08:18, 1F
推
07/02 08:19, 3年前 , 2F
2萬真的笑死人
07/02 08:19, 2F
→
07/02 08:19, 3年前 , 3F
都有公司把公司法當擺設了~你覺得財團玩法律會輸?
07/02 08:19, 3F
噓
07/02 08:19, 3年前 , 4F
沒罰超過2萬 菸黨真讓人安心
07/02 08:19, 4F
噓
07/02 08:19, 3年前 , 5F
霸凌孕婦輕罰 然後再怪大家不生
07/02 08:19, 5F
→
07/02 08:19, 3年前 , 6F
業務管理師，這啥？
07/02 08:19, 6F
推
07/02 08:20, 3年前 , 7F
小英心頭最軟，不然你要投KMT?
07/02 08:20, 7F
→
07/02 08:20, 3年前 , 8F
不過30多歲還願意生這樣搞她也是很有事
07/02 08:20, 8F
推
07/02 08:20, 3年前 , 9F
阿就沒工作還想拿年終zzz
07/02 08:20, 9F
→
07/02 08:21, 3年前 , 10F
怪年輕人不生小孩 結果生了就是給這種待遇
07/02 08:21, 10F
→
07/02 08:21, 3年前 , 11F
對孕婦好臺女也沒生比較多啊
07/02 08:21, 11F
→
07/02 08:21, 3年前 , 12F
不給考績連7天獎金也沒有，這樣比較好？
07/02 08:21, 12F
→
07/02 08:21, 3年前 , 13F
勞工是什麼，可以吃的嗎，救救金主先
07/02 08:21, 13F
推
07/02 08:21, 3年前 , 14F
重罰2萬 好重啊～
07/02 08:21, 14F
推
07/02 08:21, 3年前 , 15F
玩不過的 工作任務 沒完成再吃個丙 叫你滾蛋
07/02 08:21, 15F
推
07/02 08:21, 3年前 , 16F
在桃園喔 那洗洗睡吧
07/02 08:21, 16F
→
07/02 08:22, 3年前 , 17F
怪誰呀，有人叫妳生嗎?
07/02 08:22, 17F
推
07/02 08:22, 3年前 , 18F
這女生很勇敢
07/02 08:22, 18F
推
07/02 08:22, 3年前 , 19F
妳要自己跟妳老闆說啊
07/02 08:22, 19F
噓
07/02 08:23, 3年前 , 20F
考績這種東西本來就很主觀了啊
07/02 08:23, 20F
→
07/02 08:23, 3年前 , 21F
假如以後有工作績效很差的孕婦，被打丙都要去申訴了
07/02 08:23, 21F
推
07/02 08:23, 3年前 , 22F
60萬就想收買人心不夠喇 這種公司 吃人夠夠
07/02 08:23, 22F
推
07/02 08:23, 3年前 , 23F
財團玩法律會輸？這句話我好像看錢櫃講過。
07/02 08:23, 23F
噓
07/02 08:23, 3年前 , 24F
重罰2萬
07/02 08:23, 24F
推
07/02 08:24, 3年前 , 25F
其實很多就是一開始生完就不打算回去工作的在鬧
07/02 08:24, 25F
噓
07/02 08:24, 3年前 , 26F
香港僑生林百里不意外
07/02 08:24, 26F
推
07/02 08:24, 3年前 , 27F
考績看在職期間表現啊
07/02 08:24, 27F
推
07/02 08:25, 3年前 , 28F
台北市勞工局就是這麼廢，柯文哲只會搓湯圓
07/02 08:25, 28F
→
07/02 08:25, 3年前 , 29F
犯法了還能護航 有些企業主的法治觀念有待加強!!
07/02 08:25, 29F
→
07/02 08:25, 3年前 , 30F
如果是民進黨的縣市，例：台南，高雄，屏東，早就
07/02 08:25, 30F
→
07/02 08:26, 3年前 , 31F
罰太多，廠商出走怎麼辦？
07/02 08:26, 31F
噓
07/02 08:26, 3年前 , 32F
沒工作也是事實，年終是獎金不是薪水
07/02 08:26, 32F
推
07/02 08:27, 3年前 , 33F
這種大公司寧願被罰也不會在第一時間對員工低頭啦
07/02 08:27, 33F
→
07/02 08:27, 3年前 , 34F
廣達在龜山 嗯…桃園 不用看了啦
07/02 08:27, 34F
噓
07/02 08:28, 3年前 , 35F
兩萬 XDDDDDDDDDDD 笑話嗎
07/02 08:28, 35F
推
07/02 08:28, 3年前 , 36F
不會自己去跟老闆講？勞工要自立自強R
07/02 08:28, 36F
推
07/02 08:28, 3年前 , 37F
工作一個月能比其他人六個月優秀，拿甲等也不意外
07/02 08:28, 37F
→
07/02 08:28, 3年前 , 38F
+1~現實是殘酷的~如果事情發生在台北我不敢說~
07/02 08:28, 38F
推
07/02 08:28, 3年前 , 39F
拜託 是重罰兩萬好嗎? 不要亂下標
07/02 08:28, 39F
還有 531 則推文
→
07/02 19:14, 3年前 , 571F
考績還有檢討報告有問題
07/02 19:14, 571F
→
07/02 19:19, 3年前 , 572F
她不在5個月的期間我都可以培養一個新人到上手了，原本
07/02 19:19, 572F
→
07/02 19:19, 3年前 , 573F
的位子沒了所以被要求離職，60萬是當不合理的遣散費吧
07/02 19:19, 573F
→
07/02 19:26, 3年前 , 574F
居然直接說產假請太久所以解雇孕婦，樓上你要是人資
07/02 19:26, 574F
推
07/02 19:26, 3年前 , 575F
產假可以長達2個月耶。誰家死人長達2個月，啊，推文
07/02 19:26, 575F
→
07/02 19:26, 3年前 , 576F
你公司會被告死的吧
07/02 19:26, 576F
→
07/02 19:39, 3年前 , 577F
去跟你老闆說呀
07/02 19:39, 577F
推
07/02 19:48, 3年前 , 578F
有罰跟沒罰一樣，2萬是怎樣
07/02 19:48, 578F
噓
07/02 19:56, 3年前 , 579F
一堆奴，所以休假30天的老鳥拿乙，休假三天的新人拿甲
07/02 19:56, 579F
→
07/02 19:57, 3年前 , 580F
嗎？有些假別就是不能列入考績評等。
07/02 19:57, 580F
推
07/02 19:58, 3年前 , 581F
考績很主觀吧...又不是不給薪水 年終本來就額外獎金
07/02 19:58, 581F
推
07/02 20:00, 3年前 , 582F
我們公司是有人懷孕轉文書職還升職等，其他人做的半死沒
07/02 20:00, 582F
→
07/02 20:00, 3年前 , 583F
升過...
07/02 20:00, 583F
噓
07/02 20:05, 3年前 , 584F
真的一堆資方嘴臉現行
07/02 20:05, 584F
→
07/02 20:06, 3年前 , 585F
不生也怪台女 生了請假安胎也要被靠北
07/02 20:06, 585F
推
07/02 20:37, 3年前 , 586F
居然敢動孕婦，是不是想不開
07/02 20:37, 586F
→
07/02 20:38, 3年前 , 587F
嘻嘻重罰兩萬
07/02 20:38, 587F
推
07/02 21:28, 3年前 , 588F
重罰 重罰 重罰兩萬
07/02 21:28, 588F
噓
07/02 21:32, 3年前 , 589F
拿餅就餅囉 之後好好工作不就好惹
07/02 21:32, 589F
→
07/02 21:42, 3年前 , 590F
重罰2萬 ， 你去跟你老闆說啊
07/02 21:42, 590F
噓
07/02 21:53, 3年前 , 591F
紅明顯，少子化不都是房價主因，你在那個平行時空怪
07/02 21:53, 591F
→
07/02 21:53, 3年前 , 592F
台女？
07/02 21:53, 592F
噓
07/02 21:59, 3年前 , 593F
難怪少子化
07/02 21:59, 593F
噓
07/02 22:02, 3年前 , 594F
心中最軟的一塊阿....總統...
07/02 22:02, 594F
推
07/03 00:02, 3年前 , 595F
勞工權益在台灣本來就是個笑話
07/03 00:02, 595F
噓
07/03 01:30, 3年前 , 596F
廣達爛透了
07/03 01:30, 596F
→
07/03 01:38, 3年前 , 597F
這孕婦不知道台灣給資進黨執政嗎，告有用？
07/03 01:38, 597F
推
07/03 06:20, 3年前 , 598F
重罰2萬XDD
07/03 06:20, 598F
噓
07/03 07:41, 3年前 , 599F
超虧，真的有夠軟
07/03 07:41, 599F
噓
07/03 07:41, 3年前 , 600F
小英政績＋1
07/03 07:41, 600F
推
07/03 07:44, 3年前 , 601F
60萬 跟2萬 都幾
07/03 07:44, 601F
推
07/03 08:19, 3年前 , 602F
兩萬？？？
07/03 08:19, 602F
→
07/03 09:41, 3年前 , 603F
說個笑話 台灣老闆最有良心 台灣政客最有信用
07/03 09:41, 603F
推
07/03 10:15, 3年前 , 604F
DPP最重視勞工惹
07/03 10:15, 604F
推
07/03 11:46, 3年前 , 605F
2萬真的是笑話，上市公司還這麼垃圾...
07/03 11:46, 605F
噓
07/03 13:06, 3年前 , 606F
可悲政府
07/03 13:06, 606F
噓
07/03 17:17, 3年前 , 607F
兩萬是羞辱人吧
07/03 17:17, 607F
→
07/03 21:21, 3年前 , 608F
桃園市勞動局:你要自己去跟老闆說啊
07/03 21:21, 608F
→
07/05 14:33, 3年前 , 609F
資方走狗
07/05 14:33, 609F
→
07/06 07:23, 3年前 , 610F
重罰兩萬真是國際笑話
07/06 07:23, 610F
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