Re: [問卦] 反長榮罷工的都是奴隸？已刪文

看板Gossiping作者 (smallchocho)時間5年前 (2019/06/27 08:47), 5年前編輯推噓17(22推 5噓 178→)
留言205則, 27人參與, 5年前最新討論串2/10 (看更多)
其實他沒說錯呀， 很多收入中位數以下的人， 安於破爛現狀不敢爭，不敢要， 覺得老闆總有一天會看到你很可憐。 但事實其實是，這個世界上高薪的人 都是自己爭取來的 求過於供的稀缺人力， 可以靠著換工作一直提高自己薪水， 依照我週邊經驗。 每次換工作薪水至少提高25%， 靠得就是資方急迫找人的心態 要靠老闆自己良心發現加薪？ 跟韓國瑜不唬爛一樣難 而取代性高供過於求的人力就該死？ 工會就是唯一能提高待遇的手段， 講白了，就是用罷工要脅你上談判桌， 靠得是資方急迫想恢復營收的心態， 如果你不懂得利用這點， 每天都覺得只要你默默努力， 老闆總有一天看得見？ 那跟相信韓國瑜讓你發大財有啥兩樣？ 你覺得求大於供的人力， 每一次換工作有特別提高自己的技能嗎？ 沒有，他們什麼也沒做， 靠得只是資方急迫想解決問題的心態而已， 薪水就跳了25%。 既然如此， 爲何工會談判不能只是要提高薪水？ 不能主動製造資方想解決問題心態？ 自身條件不足的情況下， 你無法激起資方想解決問題的心態， 你就毫無談判籌碼。 提高薪水理由？我去他的理由， 那些能靠跳槽加薪的人有理由嗎？ 沒有， 他們只是想要錢然後用對方法而已 以上肺腑之言，有過這種經驗的人， 應該懂我在說什麼，聽不進去， 那........就繼續領你的低薪吧， 相信老闆，相信他帶你發大財！ 只有不小心的全軍覆沒 沒有不小心的大獲全勝 —————————- 至於妳問我這次誰會贏？ 重點還是那句： 當資方營利急迫性沒了， 才是敗了， 否則再有100萬個鄉民氣噗噗也沒用， 資方問題也不會突然消失 問題不解決，工會永遠有籌碼玩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.80.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561596459.A.DCE.html
推
06/27 08:50, 5年前 , 1F
其實我只反禁搭便車，其他你們可以慢慢吵
06/27 08:50, 1F
禁搭便車就是在激起非工會成員 想解決自身利益問題的心態， 進而加入工會 換言之，一切都是手段， 用得好，你是勝利組， 什麼都不做，繼續當魯蛇
→
06/27 08:50, 5年前 , 2F
本來就是 是她們在罷工又不是我們在罷工
06/27 08:50, 2F
→
06/27 08:50, 5年前 , 3F
她們成功 我也不會加薪 自己的薪水自己要
06/27 08:50, 3F
※ 編輯: smallchocho (175.96.80.22 臺灣), 06/27/2019 08:56:42
推
06/27 08:51, 5年前 , 4F
好文， 可是資方狗馬上會來噓
06/27 08:51, 4F
→
06/27 08:52, 5年前 , 5F
還好我的工作性質是透過不斷的跳槽來加薪
06/27 08:52, 5F
推
06/27 08:54, 5年前 , 6F
是 不敢抗爭就繼續領低薪合理阿
06/27 08:54, 6F
→
06/27 08:54, 5年前 , 7F
跳槽也是種逼老闆的手段
06/27 08:54, 7F
推
06/27 08:54, 5年前 , 8F
台灣人阿。假掰
06/27 08:54, 8F
推
06/27 08:55, 5年前 , 9F
推 一群可悲的理工肥宅
06/27 08:55, 9F
→
06/27 08:55, 5年前 , 10F
我上一篇也這樣推文 還有人特地寫信
06/27 08:55, 10F
→
06/27 08:56, 5年前 , 11F
有夠北七的 有時間寫信不如去想想加薪
06/27 08:56, 11F
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06/27 08:56, 5年前 , 12F
手段...
06/27 08:56, 12F
→
06/27 08:56, 5年前 , 13F
你有時間替資方想 怎不替自己想 笑死
06/27 08:56, 13F
→
06/27 08:56, 5年前 , 14F
有本事、有不可取代性不用擔心薪水低
06/27 08:56, 14F
→
06/27 08:57, 5年前 , 15F
敝公司在MTK大舉徵人時幹了甚麼呢
06/27 08:57, 15F
→
06/27 08:57, 5年前 , 16F
不滿意有本事全部跳槽去別家 不然就是全部
06/27 08:57, 16F
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06/27 08:57, 5年前 , 17F
全公司結構性調薪 一次調2萬不等
06/27 08:57, 17F
→
06/27 08:57, 5年前 , 18F
開除
06/27 08:57, 18F
→
06/27 08:58, 5年前 , 19F
老闆怕人走就是會這樣 不用你替他擔心
06/27 08:58, 19F
推
06/27 08:58, 5年前 , 20F
不會換個工作爭嗎?大家都要順你的意?
06/27 08:58, 20F
抱歉，身為供過於求的人才， 這不是好招
→
06/27 08:59, 5年前 , 21F
現在可以爭幹嘛換工作爭?
06/27 08:59, 21F
→
06/27 09:00, 5年前 , 22F
今天你不去試老闆底線 就是老闆試你
06/27 09:00, 22F
推
06/27 09:02, 5年前 , 23F
把民眾權益拿來當抗爭籌碼
06/27 09:02, 23F
→
06/27 09:03, 5年前 , 24F
你是不是覺得老闆都是87 ?
06/27 09:03, 24F
→
06/27 09:04, 5年前 , 25F
沒有不可取代性的工作就不用試老闆底線了
06/27 09:04, 25F
→
06/27 09:05, 5年前 , 26F
推
06/27 09:05, 26F
推
06/27 09:05, 5年前 , 27F
那不如7-11員工月薪全都領8000好了
06/27 09:05, 27F
→
06/27 09:05, 5年前 , 28F
反正很好取代阿
06/27 09:05, 28F
→
06/27 09:05, 5年前 , 29F
不爽你就走阿 一堆沒工作的
06/27 09:05, 29F
推
06/27 09:06, 5年前 , 30F
試到超過老闆底線被開除也是相當合理阿
06/27 09:06, 30F
→
06/27 09:06, 5年前 , 31F
領8千低於基本工資你認為你的論點OK?
06/27 09:06, 31F
→
06/27 09:07, 5年前 , 32F
現在在講不可取代性阿 跟基本工資無關
06/27 09:07, 32F
→
06/27 09:07, 5年前 , 33F
你不是要講很好取代就不用試底線嗎
06/27 09:07, 33F
推
06/27 09:07, 5年前 , 34F
好文
06/27 09:07, 34F
→
06/27 09:07, 5年前 , 35F
基本工資也是政府跟老闆吵來的
06/27 09:07, 35F
→
06/27 09:08, 5年前 , 36F
沒看到之前要加個3% 老闆全都跳起來?
06/27 09:08, 36F
還有 131 則推文
還有 7 段內文
→
06/27 10:04, 5年前 , 168F
以轉搭其他航空公司，旅客轉搭其他航空公
06/27 10:04, 168F
→
06/27 10:04, 5年前 , 169F
司，難道對公司沒困擾？對公司沒損失？說
06/27 10:04, 169F
→
06/27 10:04, 5年前 , 170F
罷工一定要突襲一定要綁架旅客才會對公司
06/27 10:04, 170F
→
06/27 10:05, 5年前 , 171F
有影響的是不是搞錯了甚麼？這幾天不知道
06/27 10:05, 171F
→
06/27 10:05, 5年前 , 172F
在PTT講過N百次了，每次還有人說罷工一定
06/27 10:05, 172F
→
06/27 10:05, 5年前 , 173F
要突襲綁架旅客才有效果啊。
06/27 10:05, 173F
推
06/27 10:07, 5年前 , 174F
想當奴還要被你發文嗆 怒噓你
06/27 10:07, 174F
推
06/27 10:13, 5年前 , 175F
會有一堆奴工來靠杯
06/27 10:13, 175F
噓
06/27 10:18, 5年前 , 176F
罷工要預告期？你要不要先看看我國要發
06/27 10:18, 176F
→
06/27 10:19, 5年前 , 177F
動罷工的前提有多少 你從沒關心過啊 要
06/27 10:19, 177F
→
06/27 10:19, 5年前 , 178F
預告期可以先把罷工發動要件改掉
06/27 10:19, 178F
噓
06/27 10:21, 5年前 , 179F
沒影響到社會大眾跟本不會像現在這要一
06/27 10:21, 179F
→
06/27 10:21, 5年前 , 180F
堆人在討論 那勞方要拿甚麼去跟公司談
06/27 10:21, 180F
→
06/27 10:21, 5年前 , 181F
條件 不要忘了資方最常作的就是惡意資
06/27 10:21, 181F
→
06/27 10:21, 5年前 , 182F
遣
06/27 10:21, 182F
推
06/27 10:32, 5年前 , 183F
一堆人在討論都是在罵罷工的啊，還沒看清
06/27 10:32, 183F
→
06/27 10:32, 5年前 , 184F
社會輿論都在譴責這次罷工，如果覺得這樣
06/27 10:32, 184F
→
06/27 10:32, 5年前 , 185F
對你們罷工好就繼續堅持這種綁架旅客的做
06/27 10:32, 185F
→
06/27 10:32, 5年前 , 186F
法！
06/27 10:32, 186F
聰明人想方法，失敗人找藉口， 你想當哪種？
推
06/27 10:34, 5年前 , 187F
打倒萬惡長榮 幹掉惡德企業 罷工加油
06/27 10:34, 187F
※ 編輯: smallchocho (175.96.80.22 臺灣), 06/27/2019 10:40:50
噓
06/28 01:43, 5年前 , 188F
貪婪工會當然有籌碼 第一條都談不下去
06/28 01:43, 188F
→
06/28 01:43, 5年前 , 189F
今天長榮八條都接受 下次換個理由一
06/28 01:43, 189F
→
06/28 01:43, 5年前 , 190F
樣罷工 貪婪工會的嘴臉
06/28 01:43, 190F
噓
06/28 09:40, 5年前 , 191F
加入工會就是為了讓工會跟公司協商談判
06/28 09:40, 191F
→
06/28 09:40, 5年前 , 192F
後以最小損失取得最大利益。結果這工會
06/28 09:40, 192F
→
06/28 09:40, 5年前 , 193F
真的有想談嗎？長榮一直都有提出方案，
06/28 09:40, 193F
→
06/28 09:40, 5年前 , 194F
也很明顯拒絕某些訴求，那談判過程中是
06/28 09:40, 194F
→
06/28 09:40, 5年前 , 195F
不是應該想好底線，哪個程度該退讓，哪
06/28 09:40, 195F
→
06/28 09:40, 5年前 , 196F
些合理哪些不合理，就像殺價一樣不是堅
06/28 09:40, 196F
→
06/28 09:41, 5年前 , 197F
持自己提出的價碼吧？結果那場直播只讓
06/28 09:41, 197F
→
06/28 09:41, 5年前 , 198F
人覺得他們只想罷工把事情鬧大，要嘛也8
06/28 09:41, 198F
→
06/28 09:41, 5年前 , 199F
條都討論完再說，哪有第一條談完就宣佈
06/28 09:41, 199F
→
06/28 09:41, 5年前 , 200F
，而且布條都設計好1600，是不是怕談完8
06/28 09:41, 200F
→
06/28 09:41, 5年前 , 201F
條就過16點了布條不能用？若我是理性的
06/28 09:41, 201F
→
06/28 09:41, 5年前 , 202F
工會會員也會覺得被騙，而且投票前一直
06/28 09:41, 202F
→
06/28 09:41, 5年前 , 203F
說不一定會罷工，但工會的行為只讓人家
06/28 09:41, 203F
→
06/28 09:41, 5年前 , 204F
覺得他們只想罷工，怎麼談判不是重點，
06/28 09:41, 204F
→
06/28 09:42, 5年前 , 205F
結果現在下不了台階怪東怪西
06/28 09:42, 205F
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