Re: [問卦] 長榮空姐到底錯在哪了...

看板Gossiping作者JeremyJoung (J.J.)時間5年前 (2019/06/26 00:14)推噓10(12推 2噓 11→)

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※ 引述《junseimika (masa)》之銘言： : 回想當初華航罷工 : 最美的罷工讚譽聲不絕於耳 : 蔡英文更是跳出來說我不會讓你們孤單 : 林北空少在板上發文狂爆猛爆 : 只不過一個穿越層層宅男的搞笑自拍而已 : 風向在兩年內完全扭轉! : 長榮空姐訴求跟華航比起來也沒很多 : 蔡英文只說謝謝 : 政治人物沒啥人要發聲 : 之前一堆人搶著蹭華航罷工 : 現在只能說唏噓 : 板上風向完全逆轉... : 到底是為了什麼???????????????? : 完全不懂@@? 跟長榮無關分享我自己的一個經驗我是軟體系統商專門幫人開發行政ERP 我的客戶包含多種產業其中包括台灣第二大的非營利法人該法人有承辦勞動服務這個勞動業務基本上是0技術力的勞動服務如果空服員是高中學歷就可以勝任那這個只要小學學歷就可以執行了也確實人事資料中不乏有國中學歷的職員存在這個勞動工時略長大約10小時是最辛苦的地方但是因為是預約制非預約時段可以做自己事雇主不管實際有效勞動工時不到5小時(有紀錄器而體力要求低(<10kg) 連女性也可以執行但不多就是因為是服務業會遭遇到中高強度的精神勞動不過雇主不太會叫員工吞因為主顧雙方都超不爽! 而待遇中等比台北市的行政還高有30K+程度雖然流動率不算低但在同類大產業中這已經是我看過0技術力低強度勞動中 CP值最好的條件了薪資穩定也沒有業績壓力雇主本身就會很勤快的分配業績該類別最賺的職缺收入這個可以到2倍多但是實際職勤時數超超過15H/D 因為我家系統還不錯市佔率還算高 (因為工程師夠奴可以讓業者虐但是我也會破口大罵業者就是) 比較不同業者間的薪資從28K到違法加班的38K快40都有(0學歷低勞力) 但是凡是就是有這個但是即便是這麼爽的0技術職缺還是會碰到意外我開頭說的這個非營利法人很要命的遭遇到工會鬧罷工鬧加薪工會背後雖然不是桃聯總但是是跟他們同派的兄弟組織因為是非營利法人可以不計損益所以也很慷慨的把所有營收都給了前線的執勤人員後端行政成本幾乎是法人吃自己但即便是這樣工會還是一直鬧而且這兩年因為修勞基法工作時數早已經大幅縮水了最後法人上層不爽了直接轉讓業務把南北各一業務轉給其他營利事業單位來承接並且也辦了優退工會一開始還很高興去找新雇主談判結果談了之後我看是要哭出來了營利事業哪來跟你良心生意的薪資完全大縮水那些員工現在個個都在哀哀叫我真是覺得聯總實在是個很擅長替人砸鍋的組織這樣一砸下去連原本有的東西都變沒有了愚蠢真的是件很恐怖的事情.... 會讓人連自己有多少本事都不知道 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.72.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561479289.A.314.html ※ 編輯: JeremyJoung (118.163.72.102 臺灣), 06/26/2019 00:16:07

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ohrring

06/26 00:15, 5年前 , 1^F

06/26 00:15, 1^F

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jkl183

06/26 00:19, 5年前 , 2^F

06/26 00:19, 2^F

推

amaru03

06/26 00:21, 5年前 , 3^F

06/26 00:21, 3^F