討論串[問卦] 長榮空姐到底錯在哪了...
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跟長榮無關 分享我自己的一個經驗. 我是軟體系統商 專門幫人開發行政ERP. 我的客戶包含多種產業 其中包括台灣第二大的非營利法人. 該法人有承辦勞動服務 這個勞動業務基本上是0技術力的勞動服務. 如果空服員是高中學歷就可以勝任 那這個只要小學學歷就可以執行了. 也確實 人事資料中不乏有國中學歷的職
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罷工是手段，重點是要到你要的東西，. 長榮目前實際損失8.2億，但考慮到商譽損失以及未來業務的影響，. 我想損失各20億是有可能的，. 這樣的金額去分給每個罷工的員工，每位可以分到快100萬. 每小時多60元的日支費，要飛多久才有。. 可以想見長榮應該是有蠻大讓步可談的空間的，. 現在弄到長榮寧可損
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下面大家熱烈的討論禁搭便車. 工會要求禁搭便車的原因根本不是要吸收更多人. 長榮反禁搭便車的原因也不是怕工會成長. 長榮的策略就是. 一方面恐嚇空姐. 乖乖服勤有福利有獎金有便宜機票. 參加罷工通通取消. 另一方面強烈主張到最後都不會有禁搭便車條款. 這樣一來空姐只要乖乖服勤. 罷工事成就搭便車.
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說的真的太好惹 有點感動. 想想前幾年國民黨執政的時候 我跟大家一樣覺得自己薪水低. 當然沒有22k這麼離譜 到那種程度的要先檢討自己. 不過50幾k好幾年 龜速前進 也覺得政府該做些什麼. 當年華航空姐抗爭 大家都在為勞權努力. 希望老闆們董事們開著跑車買豪宅的同時. 能想想辛苦排班的員工福利已經
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這些智障自助餐空姐就是搞不清楚狀況. 領人薪水權益跟義務是相對的. 業務損失不能扣薪. 一般企業出問題賠個幾十幾百萬. 通常就沒獎金沒年終讓你自己離職. 除非惡意造成損失，不然公司也不太會提告. 航空業罷工這種賠錢用億在算的，智障空姐以為自己不用負責?. 你他媽以為自己官股喔? 全民幫你賠勒. 罷工
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