Re: [新聞] 三修勞基法？綠委：取消加班時數上限已回收

看板Gossiping作者 (貓丸)時間7年前 (2019/02/07 21:49), 編輯推噓-8(7推 15噓 32→)
留言54則, 25人參與, 7年前最新討論串62/71 (看更多)
之前看過文章描述一個情況 小企業工廠 工人薪水低 工人沒靠加班根本沒辦法有足夠錢養家 因為一例一休加班薪水要加 小企業主變成要多請人來做 不要加班讓人力成本上升 多請人多麻煩 淡旺季可能還要裁人 不然就是因為多請人 本來的勞工薪水一起調降 應付這多出來的人人力支出 在這個情況就變成 勞工低薪 但卻沒辦法加班增加薪水 要另外找兼職很麻煩 勞工幹 企業主要多花其他方式請人 裁人 管理成本增加 企業主幹 唯一得利的就是多了一些低薪的工作出來 可以給失業的人去做 但問題是 幹你娘有誰會感謝政府讓你得到一個低薪的工作??? 我本來也想說一例一休還好啊～ 常態加班本來就該多請人啊～ 但看到這個case 覺得還是滿有道理的 還真會有雙輸的局面出現 根源就是小企業不可能額外增加人力成本加薪 低薪的工作不靠加班根本不夠生活 而制度懲罰加班 企業不敢讓員工加班導致虧損 想想制度總是有人得利有人損失 生存線邊緣的小企業 可能罵幹你娘 大企業 有餘裕的公司 就少賺一點 給員工福利 這是一個選擇問題 只是似乎沒有足夠有效的對話溝通 把各個選擇的利弊得失都暴露出來給人民選擇 ————————— 覺得這影片值得看 打個廣告XD https://youtu.be/4exbRlXNzGc
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推
02/07 21:50, 7年前 , 1F
我知道的加班的都是外勞 嘻嘻 錢給得多少嘛...
02/07 21:50, 1F
推
02/07 21:51, 7年前 , 2F
需要加班的根源 低薪
02/07 21:51, 2F
噓
02/07 21:52, 7年前 , 3F
錯!大錯特錯 得利絕不是"工作者"而是"老闆" 否則跑車哪來
02/07 21:52, 3F
噓
02/07 21:52, 7年前 , 4F
想太多你講的那些企業以前就沒遵守過勞基法了
02/07 21:52, 4F
噓
02/07 21:54, 7年前 , 5F
加班不代表可以取消上限 不要來洗白了
02/07 21:54, 5F
→
02/07 21:54, 7年前 , 6F
綠色組織真的爛
02/07 21:54, 6F
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02/07 21:55, 7年前 , 7F
本人住在南部 路邊上的雜牌飲料店一堆時薪不符合勞基法
02/07 21:55, 7F
推
02/07 21:55, 7年前 , 8F
台灣企業人事成本佔營收比是逐年降低，老闆賺的錢也
02/07 21:55, 8F
→
02/07 21:55, 7年前 , 9F
不會拿給員工
02/07 21:55, 9F
推
02/07 21:57, 7年前 , 10F
權利不對等，沒硬上限勞工能選擇不配合加班嗎？被過勞
02/07 21:57, 10F
→
02/07 21:57, 7年前 , 11F
立委的薪資應該減半才對
02/07 21:57, 11F
噓
02/07 21:58, 7年前 , 12F
不要小看資方的惡意
02/07 21:58, 12F
推
02/07 21:58, 7年前 , 13F
我只知道有某兩千人小公司的老闆買了特斯拉 結果公司年終
02/07 21:58, 13F
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02/07 21:59, 7年前 , 14F
還變少www
02/07 21:59, 14F
噓
02/07 21:59, 7年前 , 15F
這波綠色網軍各種帶風向 真屌
02/07 21:59, 15F
噓
02/07 22:00, 7年前 , 16F
獨蟲網軍真噁心
02/07 22:00, 16F
噓
02/07 22:02, 7年前 , 17F
制度處罰加班??
02/07 22:02, 17F
噓
02/07 22:06, 7年前 , 18F
總覺得 綠色政府知道政權不保 所以能撈就撈 想賺最後一筆
02/07 22:06, 18F
推
02/07 22:07, 7年前 , 19F
看這篇推文就知道ptt多得是一群打嘴砲的人，根本不知道
02/07 22:07, 19F
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02/07 22:07, 7年前 , 20F
勞工的心聲
02/07 22:07, 20F
噓
02/07 22:08, 7年前 , 21F
只是裁判求證都我的人啦 什麼勞工心聲
02/07 22:08, 21F
→
02/07 22:09, 7年前 , 22F
勞工的心聲是啥? 還是要勞動部在去做個87%勞工支持的民調
02/07 22:09, 22F
噓
02/07 22:10, 7年前 , 23F
常態加班根本是有病
02/07 22:10, 23F
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02/07 22:15, 7年前 , 24F
少請人會虧損那老闆一定會請人 不用想老闆虧損了
02/07 22:15, 24F
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02/07 22:20, 7年前 , 25F
額.... 怎麼大家就不能好好討論呢? 還是知其一 惡人言有其
02/07 22:20, 25F
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02/07 22:21, 7年前 , 26F
二?
02/07 22:21, 26F
推
02/07 22:23, 7年前 , 27F
我接觸的人有不少是想多加班賺錢的。
02/07 22:23, 27F
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02/07 22:23, 7年前 , 28F
因為這裡黨工太多變成大亂鬥 ==
02/07 22:23, 28F
噓
02/07 22:26, 7年前 , 29F
ㄏㄏ
02/07 22:26, 29F
→
02/07 22:30, 7年前 , 30F
如果是大企業或本來賺很多 他們當然有更多錢可以分給勞工
02/07 22:30, 30F
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02/07 22:30, 7年前 , 31F
他們在這一個層級的也會競爭人才攫取 你靠北靠母不遵守 其
02/07 22:30, 31F
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02/07 22:30, 7年前 , 32F
他遵守的馬上贏你一截 但沒錢虧損的 只出得起22k的魯蛇小企
02/07 22:30, 32F
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02/07 22:30, 7年前 , 33F
業 自然就沒辦法應付 必須羊毛出在羊身上因應 這道理很難懂
02/07 22:30, 33F
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02/07 22:30, 7年前 , 34F
? 而決定該怎麼做這件事情 應該是要看到底是哪種企業多?
02/07 22:30, 34F
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02/07 22:30, 7年前 , 35F
這種是要給他補救措施還是怎麼樣?國家未來想怎麼發展? 是有
02/07 22:30, 35F
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02/07 22:31, 7年前 , 36F
著一堆中小企業的國家? 還是大財團比較有優勢的國家? 感覺
02/07 22:31, 36F
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02/07 22:31, 7年前 , 37F
噓文的只是看到民進黨就高喊資進黨 根本提不出任何反論
02/07 22:31, 37F
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02/07 22:36, 7年前 , 38F
話說我也不是說一定他們做的好棒棒 只是提出一個 "一例一休
02/07 22:36, 38F
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02/07 22:36, 7年前 , 39F
能造成勞資雙方一起受害"的case罷了 不知道藍教公是在緊張
02/07 22:36, 39F
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02/07 22:36, 7年前 , 40F
什麼zzzzzzzzz
02/07 22:36, 40F
→
02/07 22:40, 7年前 , 41F
看來藍教公噓數有到 領了500下班了XDDDD
02/07 22:40, 41F
噓
02/07 23:03, 7年前 , 42F
果然是黑名單內發的文 證明是廠工了
02/07 23:03, 42F
噓
02/07 23:04, 7年前 , 43F
資進黨加油呦
02/07 23:04, 43F
→
02/07 23:04, 7年前 , 44F
請問廠工484沒有加班費，一天20小時常駐八卦板
02/07 23:04, 44F
噓
02/07 23:25, 7年前 , 45F
黑名單不知道什麼時候加的 但是點開來看到這種內容
02/07 23:25, 45F
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02/07 23:25, 7年前 , 46F
嗯 很明顯沒有加錯
02/07 23:25, 46F
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02/08 01:35, 7年前 , 47F
感謝扣帽子藍教公把我加黑名單啊^^ 說到底你們還是沒辦法反
02/08 01:35, 47F
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02/08 01:35, 7年前 , 48F
駁我這個case雙輸怎麼用一例一修修法解嘛XDD
02/08 01:35, 48F
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02/08 01:38, 7年前 , 49F
眼中只有藍綠 根本沒有是非 提一個例子說明是哪種狀況會勞
02/08 01:38, 49F
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02/08 01:38, 7年前 , 50F
資皆罵 卻被知其一惡人言有其二者打成廠公 我也沒辦法～
02/08 01:38, 50F
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02/08 01:39, 7年前 , 51F
說到底你們只是一群可悲的跟風者而已 有本是指出這個case
02/08 01:39, 51F
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02/08 01:39, 7年前 , 52F
哪裡有問題啊
02/08 01:39, 52F
噓
02/08 04:01, 7年前 , 53F
確實有想要加班的勞工，但超時加班本來就是不當的行為，
02/08 04:01, 53F
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02/08 04:01, 7年前 , 54F
勞基法居然想放寬這個
02/08 04:01, 54F
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