Re: [問卦] 民進黨的勞基法真的比國民黨時期爛嗎？已回收

看板Gossiping作者YU0121 (愛玉冰™)時間5年前 (2018/11/25 12:43)推噓3(4推 1噓 5→)

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老實說改一堆勞撿有沒有確實落實才重要我講一個加班費就好了這個加班費在先前勞基法裡就一直存在了中小企業為了規避勞健保支出基本上員工都會用最低投保薪資去投保這是台灣多數企業的常態假設實領30K 投保薪資只有23K 其餘7k用獎金或者補助名義發放(例如全勤餐費交通費) 然後加班費是1.33 1.66...等去加乘根據勞工局的版本是加班費計算應該是以經常性薪資去計算而非用投保薪資去計算但一堆中小型企業卻是用投保薪資去計算加班費這樣的結果會導致什麼？挖靠我加班費的平均每小時薪資比我正常上班的每小時薪資還少等於我做越長反而領的越少假設領月薪平均時薪是150元但用投保薪資去計算時薪大概只有時薪100元左右乘上1.33倍等於你加班一小時加班那一小時領133元比你正常工時的時薪還低上次無聊打去勞工局問的我還再三確認那假設這個月全勤獎金沒拿到實領28K好了是否加班費就改用28K去計算？對方很強調加班費就是以經常性薪資計算全勤屬於經常性獎金所以還是得以30K去計算加班費因為他不屬於浮動獎金的一部分 ※ 引述《herboy (herboy)》之銘言： : 這大概是最多人對施政失敗給予的評價 : 抱歉，小弟 77 年次 : 剛好修法前後都有在換工作 : 就我而言砍了一個從沒放過的七天假 : 保障新人半年有三天特休假 : 第三年特休假 7 -> 10 : 都是以前沒有過的福利 : 當然我比較傾向林淑芬的版本 : 也認同 14 休 2 對很多職業來說並不適合 : 但我認為主因是一部勞基法無法適用所有職業 : 比起國民黨時期真的不知道在幹嘛的勞基法 : 和我新公司的狀況(加班都照實報，上到5點半就能報30分鐘，絕不超過9點) : 據公司前輩說，以前根本不能報加班 : 但現在勞檢很嚴，所以給報 : 有次我沒報加班，月底組長還拿著報表到小房間叫我不要害公司 : 因此，我認為民進黨的勞基法儘管不是最好的 : 那也比國民黨時期好太多，但看來這也是壓死民進黨的稻草之一？ : 不過儘管我的同溫層昨天大崩潰到今天 : 無法否定的事實是昨天確實是我們中華台北民主的新的里程碑 : 激情會過去，讓我們一起加油吧，天祐中華台北！ : ----- : Sent from JPTT on my InFocus M535. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.44.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1543121018.A.CC2.html

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twpost

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leonian

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ymuit

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