Re: [問卦] 民進黨的勞基法真的比國民黨時期爛嗎？已回收

看板Gossiping作者 (北門怎麼變青樓？？？？)時間5年前 (2018/11/25 12:33), 5年前編輯推噓21(22推 1噓 39→)
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本公司過去週休二日時，週六日加班都以八小時論 年假可以遞延，每年一月切 DPP第一次修法後，年假不能遞延，公司也不想換錢 所以就強制要休，每年報到日切 DPP第二次修法，年假可以遞延 週六加班改用實際時數算 怎麼看都是越改越糟 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.255.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1543120426.A.3F2.html
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11/25 12:34, 5年前 , 1F
是你公司自己調降福利
11/25 12:34, 1F
DPP修的法促進了福利的調降 但是你還能這麼解讀，也是厲害
推
11/25 12:35, 5年前 , 2F
推 資進黨上台前真的好多了
11/25 12:35, 2F
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11/25 12:35, 5年前 , 3F
勞基法上修是以法律標準底限在看的
11/25 12:35, 3F
但是怎麼本公司下限是下修的？
推
11/25 12:35, 5年前 , 4F
周六加班八小時本來只有一倍，後來是1.58倍
11/25 12:35, 4F
週六加班常常不到半天 因為只是需要達到特定目標即可
推
11/25 12:36, 5年前 , 5F
這樣合法呀 呵呵
11/25 12:36, 5F
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11/25 12:37, 5年前 , 6F
月薪五萬被砍在四萬, 也是合最低薪資呀
11/25 12:37, 6F
推
11/25 12:38, 5年前 , 7F
跟我們公司改的一模一樣 幹資進洞
11/25 12:38, 7F
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11/25 12:38, 5年前 , 8F
勞基法上修就是會提高資方的成本
11/25 12:38, 8F
但是DPP修的 看來是幫忙本公司降成本
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11/25 12:39, 5年前 , 9F
以前加班換休無期限 一月就給特休假
11/25 12:39, 9F
推
11/25 12:39, 5年前 , 10F
KMT的勞基法週六加班也沒規定要給滿整天
11/25 12:39, 10F
但是因為是休假日 一般公司類推適用週日 避免受罰
推
11/25 12:40, 5年前 , 11F
因為有勞工說他特休都休不到
11/25 12:40, 11F
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11/25 12:40, 5年前 , 12F
以前員工可自查上下班時間 修法後不給
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大法官該總辭，由繼任者推翻同婚解釋
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11/25 12:40, 5年前 , 14F
勞方應該要對資方喊話, 卻把政府當雇主了
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11/25 12:40, 5年前 , 15F
看 還多了一堆龜毛規定
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推
11/25 12:41, 5年前 , 16F
但多了特修兩次改還調高最低月薪跟時薪..
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11/25 12:41, 5年前 , 17F
.果然人就是這樣，給點好康都不會感恩，
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11/25 12:41, 5年前 , 18F
稍微受害就叫的要死
11/25 12:41, 18F
因為好康沒收到 只有受害
推
11/25 12:41, 5年前 , 19F
以前勞基法週六加班薪水非常的低，只有0.33
11/25 12:41, 19F
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11/25 12:41, 5年前 , 20F
週休二日+7天假有放過 現在回不去了
11/25 12:41, 20F
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11/25 12:42, 5年前 , 21F
修法前後加班都沒領過加班費 無感
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11/25 12:42, 5年前 , 22F
跟0.66，換算加班八小時，只有0.58天
11/25 12:42, 22F
本公司舊制是週六日加班 都多給一天日薪
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11/25 12:44, 5年前 , 23F
老實說這種思考難怪是勞工，你老闆真的有
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11/25 12:44, 5年前 , 24F
在精算其實也幹死dpp
11/25 12:44, 24F
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11/25 12:45, 5年前 , 25F
實際上就是越改越糟 領的錢變少
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11/25 12:45, 5年前 , 26F
叫老闆多花錢加班費 乾脆摳死當就好
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11/25 12:45, 5年前 , 27F
說配套是認真抓違反勞基法的
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11/25 12:46, 5年前 , 28F
腦被活摘的都知道不可能啊 XD
11/25 12:46, 28F
推
11/25 12:47, 5年前 , 29F
所以公司有發三節員工旅遊的要不要也一起
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11/25 12:47, 5年前 , 30F
入法？拿公司福利比法律？
11/25 12:47, 30F
本公司舊制薪資只是為了符合舊勞基法 不是福利也
推
11/25 12:48, 5年前 , 31F
那是你們公司優於勞基法，更多是只有工作一
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11/25 12:48, 5年前 , 32F
天只有0.58日的薪水
11/25 12:48, 32F
推
11/25 12:49, 5年前 , 33F
勞基法是跟之前勞基法比，有七天假
11/25 12:49, 33F
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11/25 12:49, 5年前 , 34F
週休2日，那是你公司優於勞基法！
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11/25 12:49, 5年前 , 35F
不然你薪資有比照勞基法22K?比較基
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11/25 12:49, 5年前 , 36F
礎要一致吧！
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本公司舊制沒有七天假 所以基本上只要DPP不要修法跟保留七天假 對所有勞工都是有利的 ※ 編輯: yoshilin (49.216.255.49), 11/25/2018 12:51:53
推
11/25 12:51, 5年前 , 37F
哪天如果執政黨想不開，要強制發年終然後
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11/25 12:51, 5年前 , 38F
定一個月，這時候就會有一堆刁民說比以前
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11/25 12:51, 5年前 , 39F
爛啊（黑人問號）
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我的要求很簡單，就是每週工時40加七天假 對所有的勞工都是有利的 不需要畫蛇添足的加一堆一粒一宿 加班費算法 搞得本來優於勞基法的 都下修來配合勞基法 ※ 編輯: yoshilin (49.216.255.49), 11/25/2018 12:55:05
推
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結果講到底原因是因為你家老闆不知道其實
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11/25 12:54, 5年前 , 41F
根本不用付那麼多加班費...
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這不就做實了DPP是站在老闆的後盾？？？ ※ 編輯: yoshilin (49.216.255.49), 11/25/2018 12:56:07
推
11/25 12:58, 5年前 , 42F
抱歉吼，但現實狀況是很多東西舊制就是沒
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11/25 12:58, 5年前 , 43F
規定/條件不好，新制其實也沒有想要凹人
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11/25 12:58, 5年前 , 44F
就是折衷，這時候勞工全部生氣WTF?
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推
11/25 13:03, 5年前 , 45F
政府本來就該考量勞資雙方平衡，就
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11/25 13:03, 5年前 , 46F
我知我同事開飲料店基本時薪多10元
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11/25 13:03, 5年前 , 47F
成本就多兩萬！不然怎一堆店收起來
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11/25 13:03, 5年前 , 48F
開娃娃機....
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噓
11/25 13:29, 5年前 , 49F
可憐 被黨工圍剿了！
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推
11/25 13:58, 5年前 , 50F
這群綠畜從2016以來都執迷不悟，呵呵，繼
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11/25 13:58, 5年前 , 51F
續輸吧！我看你們會不會輸到滅黨
11/25 13:58, 51F
推
11/25 14:07, 5年前 , 52F
自己要跟老闆講啊,不聽可以拍桌
11/25 14:07, 52F
推
11/25 14:19, 5年前 , 53F
沒有 公司人事成本提高很多 人事已經凍
11/25 14:19, 53F
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11/25 14:19, 5年前 , 54F
了 重點應該是你們公司強制休
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推
11/25 15:27, 5年前 , 55F
沒關係 不爽可以不要投民進黨
11/25 15:27, 55F
推
11/25 20:25, 5年前 , 56F
改成實際時數比較好吧，不然有的老闆乾脆不讓你加班，加
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11/25 20:25, 5年前 , 57F
班費還沒得領。
11/25 20:25, 57F
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11/25 20:26, 5年前 , 58F
有的公司也會選擇給了員工的福利，就沒有收回來了，你是
11/25 20:26, 58F
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11/25 20:26, 5年前 , 59F
遇到比較計較的老闆
11/25 20:26, 59F
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11/25 20:28, 5年前 , 60F
公司想留住人才就會比較注重福利，反之，就....
11/25 20:28, 60F
推
11/25 22:39, 5年前 , 61F
沒有錯，就是這樣
11/25 22:39, 61F
推
12/03 20:15, 5年前 , 62F
光是加班換補休 正式合法化 就可以叫民進黨去死了
12/03 20:15, 62F
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