Re: [新聞] 太無情！請育嬰假照顧小孩竟遭公司資遣拒復職已回收

看板Gossiping作者Allyssa (舞動人生)時間7年前 (2018/11/17 11:34)推噓10(11推 1噓 13→)

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※ 引述《TheZealot (TheZealot)》之銘言： : ※ 引述《MizunaRei (みづなれい)》之銘言： : : 業、虧損、業務緊縮，或業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置等事 : : 由外，雇主應使育嬰留職停薪期滿的勞工恢復原有工作。小君的案子在經審議後，新北市就 : : 業歧視評議委員會認定該公司違法事實明確，對小君的公司處以6萬元的罰鍰。 : : 勞工局提醒，今年有發現4間公司發生違法拒絕勞工復職的案例，共計開出了8萬元的罰單， : : 也以此提醒所有雇主應遵循法令規定，以免受罰。 : : 4.完整新聞連結 (或短網址): : : http://0rz.tw/ZGhRP : : 5.備註: : : 四間總共才罰八萬? 在產假和育嬰假方面不論是罰則還是其它配套政府都該更有決心 : 請到這種人本來就是衰小 : 今天給你請生理假改天請產假育嬰假懶趴假 XX假 : 公司被當提款機請假請爽爽 : 允許這種事發生的經營者才是笨蛋 : 全世界能像美國這樣經濟好國家有錢讓勞工請假請爽爽的根本沒幾個 : 台灣就是太多這種把台灣當美國的莫名其妙勞工 : 才會惹出這麼多勞資糾紛 : 你都可以接受台灣等級的薪資了憑什麼勞動環境就一定要是美國等級? : 聰明的僱主就像推文講的 : 假單和離職單給你一起簽你愛放多久就放多久美國確實是因為有很多賺大錢的大型公司所以可以給員工好的福利但是... 美國根本沒有所謂的勞基法好嗎完全沒有規定最低的：法定特休假天數、產假、育嬰假等等意思是勞工工作一整年，只休國定假，沒有特休假，是合法的好嗎美國私人小公司，有人生完小孩，只請三天事假就回去上班了假完全是看公司給不給雇主給假只是約定成俗，大部分的公司都有給特休，所以很多老美特休一年可以20多天以上但這並沒有法律強制規定，完全就是看雇主怎麼給矽谷大公司們生個小孩3-4個月產假，兩年育嬰假都有可能但是大部分美國人不是在矽谷大公司就跟台灣人不是大家都在台積電工作一樣... 美國就資本主義到極端，很相信涓滴效應的國家認為雇主都會自動自發，道德勸說有效的，科科這麼多年不是沒有人想要制定勞基法，每次都被議員阻擋啊... 要舉例也至少拿歐洲國家，那才是真的用法律保障勞工德國特休年假4週起跳連日本都比美國好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.114.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542425688.A.2B9.html

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milk7054

11/17 11:36, 7年前 , 1^F

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壓個大頭，歐巴馬任內一直想推動法定特休連他同黨的都不支持了歐的立場左傾，企業大佬都不支持因為覺得政府不該干預企業治理美國是很base在契約這一塊，你跟雇主基本上是簽契約勞動契約怎麼寫，到時候就照著辦當然當到CEO等級，假、福利很好、甚至做不好被趕下台都有豐厚退休金一般人就沒有啊 ※ 編輯: Allyssa (220.135.114.243), 11/17/2018 11:41:44

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p81552104

11/17 11:37, 7年前 , 2^F

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美國是完全沒有法定基本保障啊靠雇主良心你覺得雇主有多有良心？之前Amazon 就爆出，倉儲裡面不開冷氣在倉儲外弄很多救護車，萬一約聘的檢貨員熱衰竭昏倒，趕快急救矽谷更多，連HR幾乎都全部約聘外包.... 他們覺得免洗餐具的職業，就是全外包萬年約聘福利待遇只給正職反正法律沒規範

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hihimen

11/17 11:37, 7年前 , 3^F

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p81552104

11/17 11:38, 7年前 , 4^F

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p81552104

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p81552104

11/17 11:39, 7年前 , 6^F

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swommy

11/17 11:39, 7年前 , 7^F

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你知道美國低端人口每個月薪水繳完油錢、房租，基本上就光了嗎，還負債美國上班一人一台車很正常，通勤距離超遠他不通勤就沒工作啦，住的地方旁邊只有一間超市這樣... 之前要不是歐巴馬弄那個被罵很慘的care 一堆人生病連給護士聽診，開開簡單藥品，都沒辦法對，美國很多地方，是受訓過的護士在類似衛生所的地方提供簡單看診、開藥，因為醫生很貴

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swommy

11/17 11:39, 7年前 , 8^F

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abelppa

11/17 11:40, 7年前 , 9^F

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執法不嚴是一個問題拿一個資本主義到極致的國家當範例就很妙然後大陸勞動合同法，守法的也是就外資、台資跟部分大型國企遇到當地企業就轉彎看的到吃不到有用喔？ ※ 編輯: Allyssa (220.135.114.243), 11/17/2018 12:11:30

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COOLBILL

11/17 11:50, 7年前 , 10^F

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chenweichih

11/17 11:53, 7年前 , 11^F

11/17 11:53, 11^F

噓

bluebluelan

11/17 12:00, 7年前 , 12^F

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美國CEO很多是外聘、挖角別間公司高階經理人又不是跟台灣一樣都家族企業自己來談合約時，給假當然很慷慨(當然休不休得到是一回事) 不過那種Level，每年都會帶家族去度暑假幾週很正常有的還有公司配私人飛機咧... 之後做不好被董事會趕下台，簽約金＋退休金還是拿走幾億美元的爽退有很多有名的爽退人啊... ※ 編輯: Allyssa (220.135.114.243), 11/17/2018 12:19:17

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sean12345678

11/17 14:56, 7年前 , 13^F

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AndGuideHer

11/17 16:01, 7年前 , 14^F

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AndGuideHer

11/17 16:01, 7年前 , 15^F

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