[新聞] 太無情！請育嬰假照顧小孩 竟遭公司資遣拒復職已回收

看板Gossiping作者 (みづなれい)時間5年前 (2018/11/17 06:34), 5年前編輯推噓181(270推 89噓 234→)
留言593則, 383人參與, 5年前最新討論串1/15 (看更多)
1.媒體來源: 自由時報 2.完整新聞標題: 太無情！請育嬰假照顧小孩 竟遭公司資遣拒復職 3.完整新聞內文: 2018-11-15 20:32 〔即時新聞／綜合報導〕勞工局今（15）日表示日前接獲申訴，1名在科技公司工作的小 君（化名）為了照顧小孩而向公司請假，沒想到想要復職時卻遭公司資遣。經過新北市就 業歧視評議委員會審議後，認為該科技公司違法事實明確，對其處以6萬元的罰鍰。 根據《三立新聞》報導，新北市勞工局日前接獲小君投訴，小君表示為了親自照顧小孩， 而向公司申請了留職停薪的育嬰假，在小君假期將滿，向公司詢問復職事宜時，公司卻回 答「現階段人力編制額滿，已無其他職缺可安排」，並以此為理由拒絕讓小君復職，使小 君只能無奈接受資遣。 事後小君對勞工局提出申訴，新北市勞工局指出，依照性別工作平等法第17條規定，除有歇 業、虧損、業務緊縮，或業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置等事 由外，雇主應使育嬰留職停薪期滿的勞工恢復原有工作。小君的案子在經審議後，新北市就 業歧視評議委員會認定該公司違法事實明確，對小君的公司處以6萬元的罰鍰。 勞工局提醒，今年有發現4間公司發生違法拒絕勞工復職的案例，共計開出了8萬元的罰單， 也以此提醒所有雇主應遵循法令規定，以免受罰。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://0rz.tw/ZGhRP 5.備註: 四間總共才罰八萬? 在產假和育嬰假方面 不論是罰則還是其它配套 政府都該更有決心 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.220.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542407683.A.7C1.html
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11/17 06:35, 5年前 , 1F
紅海無邊
11/17 06:35, 1F
推
11/17 06:37, 5年前 , 2F
所以被資遣的人到底又沒有拿到賠償？？
11/17 06:37, 2F
推
11/17 06:37, 5年前 , 3F
公司賺翻了
11/17 06:37, 3F
推
11/17 06:37, 5年前 , 4F
資進黨表示，已改革
11/17 06:37, 4F
推
11/17 06:37, 5年前 , 5F
要賠償的話 就是要你自己走民事訴訟了
11/17 06:37, 5F
是的 台灣勞基法的行政罰則 只有依據雇主的違法事實和行為開罰 若要爭取賠償 當事人是得另外和法人打民事庭的 真的很北爛 ※ 編輯: MizunaRei (36.225.220.108), 11/17/2018 06:39:23
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11/17 06:38, 5年前 , 6F
不過放心 這種解雇 幾乎都是勞工勝訴
11/17 06:38, 6F
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11/17 06:38, 5年前 , 7F
法律訂好了 問題是在法院法官都判得很...
11/17 06:38, 7F
推
11/17 06:38, 5年前 , 8F
4間 8萬 一間大概重罰兩萬 難怪沒人要尊
11/17 06:38, 8F
推
11/17 06:38, 5年前 , 9F
北部其實也很多這種公司　
11/17 06:38, 9F
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11/17 06:39, 5年前 , 10F
守 請一個人要三萬 怎看都划算
11/17 06:39, 10F
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11/17 06:39, 5年前 , 11F
確認僱傭關係 台灣法官判決都蠻挺勞方的
11/17 06:39, 11F
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11/17 06:40, 5年前 , 12F
重罰2萬
11/17 06:40, 12F
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11/17 06:40, 5年前 , 13F
之前有事務所統計 勞方勝訴超過90%
11/17 06:40, 13F
噓
11/17 06:40, 5年前 , 14F
太棒了重罰二萬的慣老闆天堂啊
11/17 06:40, 14F
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11/17 06:40, 5年前 , 15F
只是訴訟標的要用十年年薪去算
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噓
11/17 06:40, 5年前 , 16F
難怪台灣到處都是慣老闆
11/17 06:40, 16F
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11/17 06:41, 5年前 , 17F
就算能先繳1/2 也是要好幾萬的
11/17 06:41, 17F
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11/17 06:41, 5年前 , 18F
加上無業 又要進行訴訟 勞方真的不容易撐
11/17 06:41, 18F
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11/17 06:41, 5年前 , 19F
沒事兒，沒事兒。有罰六萬了，請繼續支持
11/17 06:41, 19F
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11/17 06:41, 5年前 , 20F
過勞資進黨
11/17 06:41, 20F
推
11/17 06:41, 5年前 , 21F
實務上根本就很難讓請育嬰假的人回任
11/17 06:41, 21F
推
11/17 06:42, 5年前 , 22F
公司讓你告贏再給錢也划算
11/17 06:42, 22F
推
11/17 06:43, 5年前 , 23F
英帝：你們要自己跟老闆講啊！
11/17 06:43, 23F
推
11/17 06:43, 5年前 , 24F
8萬真多～～～～
11/17 06:43, 24F
推
11/17 06:43, 5年前 , 25F
如果算上那些自己吞下去的 的確是划算
11/17 06:43, 25F
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11/17 06:44, 5年前 , 26F
台灣的環境 十個人都不知道有沒有一個
11/17 06:44, 26F
推
11/17 06:44, 5年前 , 27F
會省這種錢的 應該也不會用資遣吧 大概也
11/17 06:44, 27F
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11/17 06:45, 5年前 , 28F
也是非自願離職
11/17 06:45, 28F
推
11/17 06:47, 5年前 , 29F
“科技”公司…重罰6萬 噗
11/17 06:47, 29F
推
11/17 06:47, 5年前 , 30F
小錢而已
11/17 06:47, 30F
推
11/17 06:47, 5年前 , 31F
重罰兩萬，果然資遣最划算，讚讚
11/17 06:47, 31F
推
11/17 06:48, 5年前 , 32F
重罰8萬真多～～～～
11/17 06:48, 32F
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11/17 06:48, 5年前 , 33F
那如果勝訴 訴訟費由資方付嗎
11/17 06:48, 33F
推
11/17 06:49, 5年前 , 34F
多花兩萬確定神一定能送成好像划算
11/17 06:49, 34F
推
11/17 06:50, 5年前 , 35F
打贏的話 就是資方要負擔裁判費
11/17 06:50, 35F
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11/17 06:50, 5年前 , 36F
新北市勞工局啦，讚讚讚
11/17 06:50, 36F
推
11/17 06:52, 5年前 , 37F
6萬.....完全不痛啊
11/17 06:52, 37F
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11/17 06:53, 5年前 , 38F
一家罰2萬會不會罰太重？
11/17 06:53, 38F
還有 515 則推文
還有 1 段內文
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11/17 13:43, 5年前 , 554F
停人也有回來，小公司也是有良心老闆的
11/17 13:43, 554F
推
11/17 13:56, 5年前 , 555F
這新聞乾脆不要報 報了老闆恍然大悟火1人
11/17 13:56, 555F
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11/17 13:56, 5年前 , 556F
只要6萬 真的笑死人
11/17 13:56, 556F
推
11/17 13:57, 5年前 , 557F
安居樂業
11/17 13:57, 557F
推
11/17 14:17, 5年前 , 558F
老頭:反正都是年輕人不生拉
11/17 14:17, 558F
噓
11/17 14:35, 5年前 , 559F
呵呵 你要4他同事就不會這麼想惹
11/17 14:35, 559F
推
11/17 14:38, 5年前 , 560F
罰太少了吧！不痛不癢的
11/17 14:38, 560F
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11/17 14:47, 5年前 , 561F
鬼島
11/17 14:47, 561F
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11/17 14:51, 5年前 , 562F
資進黨：企業會自律
11/17 14:51, 562F
噓
11/17 15:00, 5年前 , 563F
裁罰六萬慣老闆怎麼會怕 至少要600萬
11/17 15:00, 563F
推
11/17 15:01, 5年前 , 564F
笑了 謝謝政府努力幫忙資方
11/17 15:01, 564F
推
11/17 15:02, 5年前 , 565F
生什麼小孩 當然要瘋狂加班幫老闆賺錢啊
11/17 15:02, 565F
推
11/17 15:13, 5年前 , 566F
投藍投綠都一樣爛阿怎麼辦
11/17 15:13, 566F
推
11/17 15:13, 5年前 , 567F
這間被罰6萬，其他3家加起來被罰2萬??
11/17 15:13, 567F
推
11/17 15:16, 5年前 , 568F
自己去跟老闆說 啊被資遣了
11/17 15:16, 568F
噓
11/17 15:20, 5年前 , 569F
綠共開心又幫資方守住了
11/17 15:20, 569F
噓
11/17 15:23, 5年前 , 570F
老闆:少匡一次小姐，不爽!
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11/17 15:24, 5年前 , 571F
勞工權利真的有慘到
11/17 15:24, 571F
推
11/17 15:28, 5年前 , 572F
八萬…還是少打一個零= =
11/17 15:28, 572F
推
11/17 15:30, 5年前 , 573F
我覺得罰金應該分給檢舉人 進入大檢舉時
11/17 15:30, 573F
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11/17 15:30, 5年前 , 574F
代
11/17 15:30, 574F
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11/17 15:39, 5年前 , 575F
幫高調
11/17 15:39, 575F
推
11/17 15:42, 5年前 , 576F
重罰兩萬！
11/17 15:42, 576F
噓
11/17 17:04, 5年前 , 577F
工作要同事擔 這我不行
11/17 17:04, 577F
推
11/17 17:29, 5年前 , 578F
...j3小
11/17 17:29, 578F
噓
11/17 17:47, 5年前 , 579F
重罰2萬 哈哈 盡情開除員工 爽
11/17 17:47, 579F
推
11/17 17:59, 5年前 , 580F
有人育嬰假 公司就該請約聘人員 就沒有
11/17 17:59, 580F
推
11/17 18:02, 5年前 , 581F
同事要分擔工作 和請假後回不來的問題
11/17 18:02, 581F
推
11/17 19:16, 5年前 , 582F
公司:才6萬 便宜
11/17 19:16, 582F
→
11/17 21:23, 5年前 , 583F
6萬 再訴願加訴訟 一年過去了
11/17 21:23, 583F
推
11/17 23:18, 5年前 , 584F
8萬 水喔
11/17 23:18, 584F
推
11/17 23:18, 5年前 , 585F
那她的工作要分出來給誰做？
11/17 23:18, 585F
推
11/17 23:20, 5年前 , 586F
資方會自律
11/17 23:20, 586F
推
11/17 23:20, 5年前 , 587F
重罰2萬
11/17 23:20, 587F
推
11/17 23:21, 5年前 , 588F
藍綠果然很照顧老闆
11/17 23:21, 588F
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11/17 23:24, 5年前 , 589F
將心比心 自己當老闆也很難為吧
11/17 23:24, 589F
推
11/17 23:31, 5年前 , 590F
6萬XDD
11/17 23:31, 590F
噓
11/18 02:42, 5年前 , 591F
以為每家都是大企業一樣 一堆假
11/18 02:42, 591F
推
11/19 12:44, 5年前 , 592F
管你大小企業 勞工該給什麼假照勞基法走
11/19 12:44, 592F
推
11/19 15:40, 5年前 , 593F
重罰6萬
11/19 15:40, 593F
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