Re: [新聞] 太無情!請育嬰假照顧小孩 竟遭公司資遣拒復職已回收

看板Gossiping作者 (1028蠍寶寶)時間5年前 (2018/11/20 22:31), 編輯推噓1(3219)
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真實案例 有位同事懷孕生產請了產假一年 一年時間過去了 他又跟公司延一年 總共休了兩年產假 過了兩年她終於回來上班了 做了一個月跟主管說他又懷孕 而且已經七個月了 所以他復職回來上班總共三個月 又去生第二胎了 然後這次直接請了兩年產假 說他產假休完要直接離職 主管都要暈倒了 啊是不是上輩子欠她的 ※ 引述《E6300 (*靈界偵探*)》之銘言: : 育嬰假這種東西(或類似性質的) 在台灣被玩壞了 : 就看過有人充分行使這份權利 到職一年左右就要生了 : 生完再請一次 再帶小孩一陣子 OK~ 這都是你的權益 權利 OK : 再來回來上班的時候 要嘛不是就換工作 要嘛不是又要生了 家庭幸福美滿 : 你在行使權益 權利的時候 公司要嘛就是請一個暫時頂替你的人來 : 這個人做得好就算了 做不好同單位的一起被拖下水 : 每個人都笑笑地說"沒關係" 你以為真的沒人在意喔? : 呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.1.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1542724285.A.059.html

11/20 22:31, 5年前 , 1F
主管還沒暈倒,公司先倒了
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11/20 22:32, 5年前 , 2F
我們公司也有這種臉皮夠厚的
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是同事先倒,工作加量薪水沒加
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這種請產假育嬰假公司真的很難安排
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我公司就一個這種的,幹
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這也還好阿 從他請假開始都沒佔到公司資源
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頂多是一個月的產假
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其他時間公司又沒付薪水
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公司又不用付薪水 有啥好幹
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公司 付不起開什麼公司
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正常情況所有公司都會有這種案例
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那請假的人工作誰扛?同事不會幹嗎
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那是公司要去找代理人來扛
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而不是把怨氣出在請假的人身上
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當然佔職缺,有的工作又不可能用臨時工,
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等於半年都要別人多頂,工作難喬
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公司背地裡可能還很開心 只要付一個
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人的薪水 員工可以做兩人份工作
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然後員工還會怪到請假的那個人
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問題就是職缺被佔住了,公司怎麼找人?
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別傻了,通常沒人是笨蛋,主管自己下來扛
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11/21 01:23, 5年前 , 22F
所以呢?廢除育嬰假?只要想生小孩的就
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11/21 01:23, 5年前 , 23F
自己滾蛋吧!讓我們台灣老闆花錢費事的
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11/21 01:23, 5年前 , 24F
都是爛政策 對吧?
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