Re: [新聞] 基本工資月薪調升至23100元、時薪150元已回收

看板Gossiping作者 ( )時間5年前 (2018/08/16 19:40), 編輯推噓-2(7推 9噓 19→)
留言35則, 18人參與, 5年前最新討論串4/27 (看更多)
※ 引述《relax911 (Lmerro)》之銘言： : 勞動部今日召開基本工資審議委員會，決定基本工資調升。經過一整天討論，勞動部宣布 : ，基本工資月薪將由目前22K調升至23100元，調幅為5%，時薪則由140元調升至150元，調 : 幅7.14%，預訂明年1月1日實施。 : 蔡政府上台後，接連兩次大調基本工資，兩年合計調幅10%以上。目前基本工資月薪為2.2 : 萬，時薪140元。一旦調高基本工資，約有本、外勞共169萬人（含本勞124萬、產業外勞 : 及養護機構外勞共45萬人）、打工族39萬人，合計208萬餘人受惠。勞動部基本工資審議 : 委員會做出建議後，由勞動部送交行政院核定才會生效，原則都自隔年1月1日起實施。 : 今天會議七位勞方委員全數出席，七位資方委員五人出席、二位派代表。 : 許銘春開場表示，基本工資主要目的為照顧基層勞工基本生活，基於經濟情勢發展考量， : 基本工資適時調整有必要。 : 原文連結:https://udn.com/news/story/7238/3313436 https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/ ♦民國86年10月16日發布，自10月16日起實施，調整基本工資為每月15,840元，每日528 元，每小時66元。 ♦民國96年6月22日發布，自7月1日起實施，調整基本工資為每月17,280元，每小時95元 。 跟11年前比起來，明年的時薪是當時的158%，月薪是當時的134% 跟12年前比起來，明年的時薪是當時的227%，月薪是當時的146% 基本工資真的漲好多，再加上勞健保負擔也一直在漲，難怪物價越來越高 與其漲基本工資，不如先漲加班費吧。 基本工資時薪150，但基本工資月薪23100的勞工，國定假日出來加班 加班一小時才96.25元， 平日上班超過八小時之後的加班費，一小時也才128.333333 遠遠不及基本工資時薪……… 月薪要到36000，國定假日出來加班才能領到等同於基本工資時薪的加班費150元 政府這種作法，只會讓業者想辦法用更少的員工完成更多的工作， 同樣的工作時數， 讓3個員工每個月上240小時的班，加班費付好付滿， 成本也比請4個員工每個月上180小時的班便宜多了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.147.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534419645.A.4DE.html
噓
08/16 19:41, 5年前 , 1F
沒有喔。癩皮狗說要做功德不給加班費
08/16 19:41, 1F
噓
08/16 19:41, 5年前 , 2F
至少領多阿就是爽
08/16 19:41, 2F
噓
08/16 19:42, 5年前 , 3F
你可以轉OP
08/16 19:42, 3F
※ medama:轉錄至看板 Salary 08/16 19:42
推
08/16 19:43, 5年前 , 4F
哭夭不漲跟哭夭漲的都是八卦鄉民，呵呵
08/16 19:43, 4F
→
08/16 19:44, 5年前 , 5F
基本工資要調，加班費算法也要改。
08/16 19:44, 5F
噓
08/16 19:44, 5年前 , 6F
員工是超人喔，基工員工能做多少事？
08/16 19:44, 6F
推
08/16 19:45, 5年前 , 7F
時薪中南部根本沒落實過，已經好幾年了
08/16 19:45, 7F
噓
08/16 19:46, 5年前 , 8F
你要知道某間銀行都叫我加班不給加班費了
08/16 19:46, 8F
→
08/16 19:48, 5年前 , 9F
重點在南部勞檢要實施
08/16 19:48, 9F
噓
08/16 19:49, 5年前 , 10F
漲加班費缺不給報加班好棒棒
08/16 19:49, 10F
推
08/16 19:54, 5年前 , 11F
大家知道實際領基本工資的上班族不多，
08/16 19:54, 11F
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08/16 19:54, 5年前 , 12F
大部分人的薪資結構都是底薪加獎金，加
08/16 19:54, 12F
→
08/16 19:55, 5年前 , 13F
班費是用底薪的倍數計算，
08/16 19:55, 13F
推
08/16 19:55, 5年前 , 14F
我的薪水3萬3，老闆就說工作是責任制
08/16 19:55, 14F
→
08/16 19:55, 5年前 , 15F
永遠都不能領加班費
08/16 19:55, 15F
噓
08/16 19:55, 5年前 , 16F
請落實勞基法，還有很多都是把勞健保全
08/16 19:55, 16F
→
08/16 19:56, 5年前 , 17F
勤算在裡面才有幾本工資
08/16 19:56, 17F
→
08/16 19:56, 5年前 , 18F
而且沒有任何獎金
08/16 19:56, 18F
→
08/16 19:56, 5年前 , 19F
看看那些議員簽到翹班就有錢領，e04
08/16 19:56, 19F
噓
08/16 20:03, 5年前 , 20F
我丟板擦的時候 冰棒才賣一毛錢一跟
08/16 20:03, 20F
推
08/16 20:04, 5年前 , 21F
樓上來至另一個世界!?
08/16 20:04, 21F
推
08/16 20:10, 5年前 , 22F
沒領過加班費這種東西 都叫你補休
08/16 20:10, 22F
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08/16 21:04, 5年前 , 23F
加班費不就跟基本工資連動 你說這有沒有用
08/16 21:04, 23F
→
08/16 21:04, 5年前 , 24F
高薪低報的絕對有用啊 對守法的領3萬到4萬
08/16 21:04, 24F
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08/16 21:05, 5年前 , 25F
數據公布出來是佔多數就變成是用物價逞罰
08/16 21:05, 25F
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08/16 21:07, 5年前 , 26F
那些領3-4萬的多數人 覺得這是好政策的
08/16 21:07, 26F
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08/16 21:07, 5年前 , 27F
不想說了 反正現實會證明一切
08/16 21:07, 27F
→
08/16 21:09, 5年前 , 28F
知道台灣資方為什麼這麼在意這個政策了吧
08/16 21:09, 28F
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08/16 21:10, 5年前 , 29F
因為只給最低薪資 因為高薪低報巧立名目
08/16 21:10, 29F
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08/16 21:11, 5年前 , 30F
勞健保勞退年終加班計算都跟著連動啊
08/16 21:11, 30F
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08/16 21:13, 5年前 , 31F
當然4萬以上一樣 但多數而且最痛的絕對是
08/16 21:13, 31F
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08/16 21:14, 5年前 , 32F
這些3-4萬的一般人 明明修法違反用刑期就
08/16 21:14, 32F
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08/16 21:15, 5年前 , 33F
能解決(當然還需要檢舉等等配套)
08/16 21:15, 33F
噓
08/16 21:19, 5年前 , 34F
加班費漲太多老闆會想辦法不給報
08/16 21:19, 34F
推
08/16 22:40, 5年前 , 35F
時新漲了加班費自然也會漲
08/16 22:40, 35F
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