Re: [ＦＢ] 吳濬彥：吳音寧質詢的影片被剪輯過已回收
我真的不知道該說啥了
開源節流是這樣搞得
三節獎金不是正常公司都有的嗎
結果 偉大的總經理 省了這些....
然後去調整薪水 5%
被人搞也正常
科技業都知道 獎金分紅才是重要的
結果為了讓自己經營績效美觀
說 有賺錢 把獎金給砍了 .....果然是高層思維
為啥韓國瑜 大家肯為他打拼 就是 他會發給員工薪水
而且他讓台北農產中心 賺錢 (上頭有交代)
對員工也很大方 該發就發(下面安撫得很好)
這才是老闆的正確作法
我說吳大小姐 我就看你能撐多久 得罪底下的員工 可不是件好事
那天看記者訪問他 他只站在外頭 看著裡面人員
我真感受不到員工挺老闆的感覺
※ 引述《IloveBlack2 (我愛花媽花媽愛我)》之銘言：
: 把贅字刪掉的精簡版
: 吳音寧：不到兩萬九的薪水，對一個員工來講，不是好的勞動條件。
: 徐議員：好！
: 吳音寧：我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。
: 徐議員：我覺得加薪是一件好事，但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高，然後接
: 著妳提了一個5%加薪，您覺得外界是怎麼看待的？
: 吳音寧：今天質詢我很高興，讓我有機會澄清。
: 吳音寧：其實公司財報可以加薪5%。
: 徐議員：加薪5%總共一年要增加多少的支出？
: 吳音寧：增加一千九百二十萬。
: 徐議員：2016獲利五千萬，2017獲利九千多萬對不對？
: 吳音寧：對。
: 徐議員：哪一個地方節流？
: 吳音寧：今年最主要停發三節獎金。
: 徐議員：停發三節獎金差多少錢？
: 吳音寧：差了大概七千多萬。
: 徐議員：實際看來，若發三節獎金，可能今年獲利只有兩千萬？
: 吳音寧：呃
: 徐議員：除了三節獎金，沒有做其他節流嗎？
: 吳音寧：對。
: 徐議員：那財務報表您看不看得懂？
: 吳音寧：蛤？
: 徐議員：財務報表您看不看得懂？
: 吳音寧：我有認真在學習。
: A：我認為台灣勞動品質太低
: A：所以身為總經理我宣布全體都要加薪5%
: B：你加薪5%花的兩千萬錢哪來的
: A：不發三節獎金就可以省七千萬啦！
: #原來是計劃通阿！
: 員工：我幹
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