Re: [ＦＢ] 吳濬彥：吳音寧質詢的影片被剪輯過已回收

看板Gossiping作者 (我愛花媽花媽愛我)時間6年前 (2018/03/14 11:44), 6年前編輯推噓95(102推 7噓 71→)
留言180則, 127人參與, 6年前最新討論串2/11 (看更多)
把贅字刪掉的精簡版 吳音寧：不到兩萬九的薪水，對一個員工來講，不是好的勞動條件。 徐議員：好！ 吳音寧：我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。 徐議員：我覺得加薪是一件好事，但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高，然後接 著妳提了一個5%加薪，您覺得外界是怎麼看待的？ 吳音寧：今天質詢我很高興，讓我有機會澄清。 吳音寧：其實公司財報可以加薪5%。 徐議員：加薪5%總共一年要增加多少的支出？ 吳音寧：增加一千九百二十萬。 徐議員：2016獲利五千萬，2017獲利九千多萬對不對？ 吳音寧：對。 徐議員：哪一個地方節流？ 吳音寧：今年最主要停發三節獎金。 徐議員：停發三節獎金差多少錢？ 吳音寧：差了大概七千多萬。 徐議員：實際看來，若發三節獎金，可能今年獲利只有兩千萬？ 吳音寧：呃 徐議員：除了三節獎金，沒有做其他節流嗎？ 吳音寧：對。 徐議員：那財務報表您看不看得懂？ 吳音寧：蛤？ 徐議員：財務報表您看不看得懂？ 吳音寧：我有認真在學習。 A：我認為台灣勞動品質太低 A：所以身為總經理我宣布全體都要加薪5% B：你加薪5%花的兩千萬錢哪來的 A：不發三節獎金就可以省七千萬啦！ #原來是計劃通阿！ 員工：我幹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.227.42.20 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520999047.A.7EB.html
推
03/14 11:45, 6年前 , 1F
吳音寧：其實公司財報可以加薪5%
03/14 11:45, 1F
噓
03/14 11:45, 6年前 , 2F
我覺青可以拿酬庸的250萬 你們熬夜工作的不能拿三節獎金
03/14 11:45, 2F
推
03/14 11:45, 6年前 , 3F
現代版朝三暮四？
03/14 11:45, 3F
推
03/14 11:46, 6年前 , 4F
朝三暮四的典故活用
03/14 11:46, 4F
推
03/14 11:46, 6年前 , 5F
三節七千萬.....
03/14 11:46, 5F
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03/14 11:46, 6年前 , 6F
之前總經理好好的,洽吉一直炮轟是什麼意思?
03/14 11:46, 6F
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03/14 11:46, 6年前 , 7F
洽吉這段時間超安靜的 要不要派人去汽車旅館找一下他?
03/14 11:46, 7F
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03/14 11:47, 6年前 , 8F
公司財報可以加薪5%，這句有人懂嗎？
03/14 11:47, 8F
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03/14 11:47, 6年前 , 9F
勞動條件該高於29000 但今年不發三節
03/14 11:47, 9F
推
03/14 11:47, 6年前 , 10F
你po的事剪輯板 覺青是不接受的 呵呵
03/14 11:47, 10F
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03/14 11:47, 6年前 , 11F
加薪,然後拿掉獎金, 這三小??? 實質薪資有加嗎???
03/14 11:47, 11F
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03/14 11:47, 6年前 , 12F
dpp黨工先來試用好嗎..砍獎金省黨支出
03/14 11:47, 12F
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03/14 11:48, 6年前 , 13F
所以加薪，員工還少了5千萬的獎金，總經理要高升了~讚讚
03/14 11:48, 13F
推
03/14 11:48, 6年前 , 14F
加薪花2000萬,結果獎金省5000萬 wwwwwwwwww
03/14 11:48, 14F
推
03/14 11:48, 6年前 , 15F
世姦情粗乃玩
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03/14 11:48, 6年前 , 16F
7000萬
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推
03/14 11:49, 6年前 , 17F
搬東牆補西牆，再來說改善勞動條件我好棒棒
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→
03/14 11:51, 6年前 , 18F
快笑死 這種人才可以250萬年薪 鄉民都比她有能力
03/14 11:51, 18F
推
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三節的春節一般是年終獎金吧？
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推
03/14 11:51, 6年前 , 20F
好險有完整版 不然都不知道原來的更好笑
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推
03/14 11:52, 6年前 , 21F
事實是，總經理薪水調5%成為最大贏家
03/14 11:52, 21F
推
03/14 11:52, 6年前 , 22F
拿掉三節獎金去加薪 這個人腦袋裝了什麼...
03/14 11:52, 22F
噓
03/14 11:52, 6年前 , 23F
說員工很辛苦，但只肯加薪5%不肯給齊頭式的三節，你加薪
03/14 11:52, 23F
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03/14 11:52, 6年前 , 24F
是真的為員工抱屈嗎？
03/14 11:52, 24F
※ 編輯: IloveBlack2 (103.227.42.20), 03/14/2018 11:53:04
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03/14 11:52, 6年前 , 25F
不愧是資進黨的愛女
03/14 11:52, 25F
推
03/14 11:53, 6年前 , 26F
真的是白痴
03/14 11:53, 26F
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03/14 11:53, 6年前 , 27F
扣獎金來加薪，這可以得諾貝爾經濟學獎。
03/14 11:53, 27F
推
03/14 11:53, 6年前 , 28F
馬的母咪....酬庸政府幹你娘
03/14 11:53, 28F
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03/14 11:53, 6年前 , 29F
這種咖有250萬 我去都比她超值
03/14 11:53, 29F
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03/14 11:54, 6年前 , 30F
公司還現賺5000萬，真是一舉兩得。
03/14 11:54, 30F
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03/14 11:54, 6年前 , 31F
這就是年薪250萬的總經理，還真是250
03/14 11:54, 31F
推
03/14 11:54, 6年前 , 32F
吳音寧是懂得 這叫財報美化 賴揆都可以說核二再轉了
03/14 11:54, 32F
推
03/14 11:56, 6年前 , 33F
又加薪 公司盈餘又變多 覺青女神真厲害呢！
03/14 11:56, 33F
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03/14 11:57, 6年前 , 34F
就基層 跟高層來說 高層加薪比較賺 基層獎金比較賺
03/14 11:57, 34F
推
03/14 11:58, 6年前 , 35F
省七千萬 花兩千萬 這兩千萬還都肥貓拿比較多
03/14 11:58, 35F
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03/14 11:58, 6年前 , 36F
基層員工: X 夜勤都我們在上 爽到你們在爽
03/14 11:58, 36F
噓
03/14 12:00, 6年前 , 37F
吳是白痴嗎？
03/14 12:00, 37F
→
03/14 12:00, 6年前 , 38F
事實上加薪比較重要，加薪也會加年終跟退休金……
03/14 12:00, 38F
還有 102 則推文
推
03/14 14:33, 6年前 , 141F
完整版更證明不適任，這個護航的同志到底是~XD
03/14 14:33, 141F
推
03/14 14:36, 6年前 , 142F
所以最後有5000萬本來員工該拿的被公司收走了？ 有點好笑
03/14 14:36, 142F
推
03/14 14:38, 6年前 , 143F
比朝三暮四還慘
03/14 14:38, 143F
→
03/14 14:40, 6年前 , 144F
朝三暮四最後還得到七根香蕉，這邊剩兩根 吱吱還歡天喜地
03/14 14:40, 144F
推
03/14 15:03, 6年前 , 145F
笑死 農民詩人的女兒 可撥
03/14 15:03, 145F
→
03/14 15:12, 6年前 , 146F
這個梗在於財報說可以加薪5%，但是決定者可能看不懂財報
03/14 15:12, 146F
推
03/14 15:16, 6年前 , 147F
說有加薪，結果獎金拿掉砍更多，不就跟勞基法一樣?
03/14 15:16, 147F
→
03/14 15:16, 6年前 , 148F
真的是民進黨的
03/14 15:16, 148F
推
03/14 15:26, 6年前 , 149F
扯
03/14 15:26, 149F
推
03/14 15:29, 6年前 , 150F
真的是腦殘
03/14 15:29, 150F
→
03/14 15:31, 6年前 , 151F
加薪5%最爽的就是吳音寧這種高層肥貓月薪一加就多十
03/14 15:31, 151F
→
03/14 15:31, 6年前 , 152F
幾萬 當然要用力砍跟基層員工拿一樣多錢的獎金啊
03/14 15:31, 152F
推
03/14 15:33, 6年前 , 153F
真的是智障沒藥醫
03/14 15:33, 153F
推
03/14 15:33, 6年前 , 154F
民進黨：幫助勞工，先砍七天假，再給你補休
03/14 15:33, 154F
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03/14 15:33, 6年前 , 155F
現實狀況來看,底層員工靠得是月薪+額外的獎金(加班費,三節
03/14 15:33, 155F
→
03/14 15:34, 6年前 , 156F
,年終),額外的獎金佔比高,所以砍獎金改調+5%底薪......底
03/14 15:34, 156F
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03/14 15:34, 6年前 , 157F
慣老闆：這招我怎麼沒想到
03/14 15:34, 157F
→
03/14 15:34, 6年前 , 158F
層跟中高階層(高底薪者)感受差異會很大 -.-"
03/14 15:34, 158F
推
03/14 15:35, 6年前 , 159F
XDDDDDDDDDD
03/14 15:35, 159F
→
03/14 15:35, 6年前 , 160F
藍國瑜唯一的錯，就是沒有加入民進黨
03/14 15:35, 160F
推
03/14 15:51, 6年前 , 161F
砍三節加薪5%...員工：X！
03/14 15:51, 161F
→
03/14 16:01, 6年前 , 162F
斷章
03/14 16:01, 162F
推
03/14 16:14, 6年前 , 163F
砍七千萬獎金拿兩千萬出來加薪 吳在錄現在不准笑？
03/14 16:14, 163F
推
03/14 16:16, 6年前 , 164F
真的幫北農賺的更多 但是是從員工口袋掏的
03/14 16:16, 164F
推
03/14 16:32, 6年前 , 165F
有在工作的都知道加薪比獎金穩當而且有助退休金增加…很多
03/14 16:32, 165F
→
03/14 16:32, 6年前 , 166F
企業給很多獎金看起來很好其實都只給最低薪資
03/14 16:32, 166F
→
03/14 16:33, 6年前 , 167F
只是5%如果只有一次真的太少
03/14 16:33, 167F
推
03/14 16:47, 6年前 , 168F
民進黨邏輯，一群智障
03/14 16:47, 168F
推
03/14 16:49, 6年前 , 169F
白爛 停發三節+5%
03/14 16:49, 169F
推
03/14 17:05, 6年前 , 170F
發獎金底下的人會比較努力賺 獎金是額外的 月薪是固定
03/14 17:05, 170F
→
03/14 17:06, 6年前 , 171F
低層的人+5% 一年下來可能還低於獎金勒 難怪被搞
03/14 17:06, 171F
推
03/14 18:01, 6年前 , 172F
朝三暮四 吱吱最愛XDDD
03/14 18:01, 172F
→
03/14 19:08, 6年前 , 173F
推
03/14 19:08, 173F
推
03/14 19:54, 6年前 , 174F
智商堪憂
03/14 19:54, 174F
推
03/14 22:42, 6年前 , 175F
太北爛了 賺9000萬裡的7000萬是砍獎金
03/14 22:42, 175F
推
03/14 23:00, 6年前 , 176F
員工： 幹！
03/14 23:00, 176F
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03/14 23:09, 6年前 , 177F
03/14 23:09, 177F
→
03/15 00:02, 6年前 , 178F
哇靠 三節獎金7000w?
03/15 00:02, 178F
推
03/15 01:22, 6年前 , 179F
垃圾，自私的草包
03/15 01:22, 179F
推
03/15 01:25, 6年前 , 180F
新成語朝一暮一，本來早上晚上有七顆變只有兩顆。
03/15 01:25, 180F
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