Re: [新聞] 到職3個月懷孕了　通知公司隔天就被開除已回收

看板Gossiping作者 (我們沒有翅膀)時間8年前 (2018/03/14 11:26), 8年前編輯推噓4(4推 0噓 14→)
留言18則, 15人參與, 8年前最新討論串9/40 (看更多)
肥宅我法盲+廢物學生 肥宅我很好奇 為什麼法律不規定 這種案例 公司可以選擇裁員 + 付高額的資遣費(ex 一年左右的薪水) 這樣子的話 孕婦就可以安心休息 只要去找下個工作就好了 然後公司也可以直接找下個替代人選 這樣以公司的人力使用來說 應該更有利吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.14.249 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520998015.A.033.html
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03/14 11:28, 8年前 , 1F
有DPP在永遠別想有這種法條
03/14 11:28, 1F
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03/14 11:28, 8年前 , 2F
省小錢花大錢 嘻嘻
03/14 11:28, 2F
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03/14 11:28, 8年前 , 3F
你根本不懂台灣老闆
03/14 11:28, 3F
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03/14 11:29, 8年前 , 4F
這樣規定老闆就會將就著用~ 不實際
03/14 11:29, 4F
就是將就者用啊 這篇是以公司的角度來思考的
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03/14 11:29, 8年前 , 5F
你要台女四處用肚子去騙薪水
03/14 11:29, 5F
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03/14 11:29, 8年前 , 6F
真的 肚子還沒大之前 多換幾家公司屌打肥宅苦幹數年
03/14 11:29, 6F
那就規定 小孩生出來才可以領阿 然後申請這條 需要有註記 不就好了 ※ 編輯: newup (1.170.14.249), 03/14/2018 11:31:45
推
03/14 11:31, 8年前 , 7F
dpp只會立法讓慣老闆合法開除員工
03/14 11:31, 7F
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03/14 11:33, 8年前 , 8F
因為可以一直被資遣吧
03/14 11:33, 8F
推
03/14 11:34, 8年前 , 9F
這不擺明孕婦是個雷嗎？踩到賠一年薪水
03/14 11:34, 9F
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03/14 11:35, 8年前 , 10F
對啊 這樣誰還敢錄用女性 12～50都有機會當孕婦
03/14 11:35, 10F
推
03/14 11:39, 8年前 , 11F
有這種規定當然會有人好好利用啊
03/14 11:39, 11F
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03/14 11:45, 8年前 , 12F
新制的資遣費很少，碰到這種花點小錢消災就好
03/14 11:45, 12F
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03/14 11:45, 8年前 , 13F
搞到上法院，是老闆自己腦殘
03/14 11:45, 13F
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03/14 11:47, 8年前 , 14F
男女薪資不均等很大一部份原因在這塊
03/14 11:47, 14F
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03/14 11:55, 8年前 , 15F
公司幹麻要付你那麼多錢??
03/14 11:55, 15F
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03/14 12:52, 8年前 , 16F
所以罰三十萬… 啊 不是給勞工
03/14 12:52, 16F
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03/14 12:53, 8年前 , 17F
不干孕婦的事，正常男方也可以請育嬰跟照護
03/14 12:53, 17F
推
03/14 19:53, 8年前 , 18F
你可以訂阿 訂了之後小公司可能看不到女員工
03/14 19:53, 18F
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