[新聞] 女員工年底想離職　加班607小時「績效差消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/11/17 12:55), 編輯推噓143(188推 45噓 66→)
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新聞來源：ETtoday 2017年11月17日 10:55 社會中心／新北報導 新北市李姓婦人原本在某電子公司擔任作業員，2016年年底曾向主管透露年後想離職，出於 不想造成公司困擾於是提前告知，沒想到3萬8000多元的年終獎金就這樣飛了，而且全公司 唯獨只「漏掉」她一個人，事後雖然有爭取到2萬多元，但還是不符合她原本應得的獎金， 於是憤而提告。新北地院法官認為，李女平日考績表現良好，公司既然已經坦承有給年終就 應該遵守並補足剩餘的1萬4000多元獎金。 李女指控，由於兒女日漸長大她希望能有多一點時間陪伴家人，因此自認無法再配合公司每 日長時間的加班工作，於是在2016年年底提前告知主管年後想離職，本意是想避免造成公司 困擾，沒想到公司竟然認為她已有離職意願就不必給予年終，也算是給其他員工一點「警惕 」，直到農曆過年前發放年終獎金，才知道全公司只有她一個人沒有年終，向公司詢問卻只 得到「年關將近，銀行皆已歇業」為由打發，最後僅拿到2萬多元的獎金。 李女不滿自己整年度都為公司費盡心力付出，最後卻因為提早透露離職念頭而被砍年終，憤 而提告捍衛自己的權益。對此，該電子公司方面反駁，是因為李女在綜合考評的結果不佳， 推測她決定要離職所以態度敷衍，加上年終本來就不是強制性的，因此沒有少給的問題。 新北地院法官調閱李女的工作紀錄發現，她在當年度加班時數高達607小時，加班率有88.48 %，完全符合公司頒布的年終獎金發放基準條件，且同年10月她還曾獲得相當於20日薪水的 績效獎金，可見她的績效確實很好，加上公司提出的表格資料與實際數據有出入，研判是為 了扭曲事實不足以採證，日前依法判資方必須補足少給的1萬4000多元獎金，全案仍可上訴 。 新聞連結： https://www.ettoday.net/news/20171117/1053962.htm http://0rz.tw/By8Hz 備註： [新聞] 勞檢人力不足 林美珠：企業老闆會自律 https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510876183.A.1FD.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.60.0 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1510894517.A.D92.html
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11/17 12:55, , 1F
加班加這麼多 效率真的很糟
11/17 12:55, 1F
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11/17 12:55, , 2F
台南不意外
11/17 12:55, 2F
推
11/17 12:56, , 3F
繼續含淚投DPP
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11/17 12:56, , 4F
加班加這麼多才這點錢
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噓
11/17 12:56, , 5F
少數極端個案好ㄇ 表姊都開示惹
11/17 12:56, 5F
推
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來 我們一起來盼老闆自律
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11/17 12:56, , 7F
勞動建言歡迎善用勞動部信箱　https://goo.gl/lSRVOP
11/17 12:56, 7F
推
11/17 12:57, , 8F
哪間 這種公司加班這麼多 效率一定不好
11/17 12:57, 8F
噓
11/17 12:57, , 9F
慣老闆賈郎狗狗
11/17 12:57, 9F
推
11/17 12:57, , 10F
才三萬的年終還要爭取
11/17 12:57, 10F
推
11/17 12:57, , 11F
母豬:這是個極端案例
11/17 12:57, 11F
推
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姑婆勇:相信台灣好老闆佔多數
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推
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繼續投綠保證加班破千小時，可能還會沒加班費
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推
11/17 12:57, , 14F
科技業 不配合加班 = 不適任
11/17 12:57, 14F
推
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很普通的台灣公司
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11/17 12:58, , 16F
哪家電子公司
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11/17 12:58, , 17F
推文在問哪間的也點好笑... 應該是問有哪間沒在強迫加班的
11/17 12:58, 17F
推
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600多等於365天基本都加0.5~2小
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推
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607小時換3萬....
11/17 12:58, 19F
推
11/17 12:58, , 20F
什麼公司公布出來啊
11/17 12:58, 20F
推
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幹嘛不年後再提 拿到手的才是真的
11/17 12:58, 21F
推
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符合公司頒布的年終獎金發放基準條件，年終關於加班率
11/17 12:58, 22F
噓
11/17 12:59, , 23F
台灣一定要先領完獎金才能提離職，蠻可悲的
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11/17 12:59, , 24F
幸好在新北 在台南估計最後一個月的薪水都拿不到
11/17 12:59, 24F
推
11/17 12:59, , 25F
是哪間公司啊?
11/17 12:59, 25F
噓
11/17 12:59, , 26F
婊姐：老闆會自律啦，你們靠北個洨啊
11/17 12:59, 26F
推
11/17 12:59, , 27F
台灣資方很會為員工著想
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11/17 12:59, , 28F
唷！這公司超棒！以後請人老闆可以說薪水給你22k但是我
11/17 12:59, 28F
推
11/17 12:59, , 29F
不都是領完年終在提離職嗎 提前講又沒好處
11/17 12:59, 29F
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11/17 12:59, , 30F
們年終都有20-24個月喔，不過加班率要99趴
11/17 12:59, 30F
推
11/17 13:00, , 31F
欺負老實人啊 提前講還被搞 正常人就領完再講了
11/17 13:00, 31F
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11/17 13:00, , 32F
老闆已經很自律了，勸這名女子別不知足
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11/17 13:00, , 33F
老闆不會自律和員工都會摸魚一樣，台灣人的問題。
11/17 13:00, 33F
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11/17 13:01, , 34F
員工上班都不摸魚，老闆就會自律，不可能嘛，不用強求
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11/17 13:01, , 35F
最後也只是年終少給1萬4 年終本來就很自由心證
11/17 13:01, 35F
推
11/17 13:01, , 36F
這公司效率差，但老闆一定賺飽飽
11/17 13:01, 36F
推
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難道你要投國民黨？
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推
11/17 13:01, , 38F
表姐說他很認真捏
11/17 13:01, 38F
推
11/17 13:01, , 39F
台灣老闆真的很會
11/17 13:01, 39F
還有 220 則推文
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11/17 19:42, , 260F
我們期待老闆自律
11/17 19:42, 260F
噓
11/17 19:55, , 261F
有凹有機會是不是，再多賠百萬啊，時數能假？
11/17 19:55, 261F
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11/17 20:03, , 262F
台灣老闆超有人情味哦！超幸福
11/17 20:03, 262F
推
11/17 20:19, , 263F
覺得三萬不是錢的麻煩寄給我好嗎
11/17 20:19, 263F
噓
11/17 20:48, , 264F
勞工自己跟資方協商啦
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11/17 20:49, , 265F
蔡母豬要不要出來解釋一下啊
11/17 20:49, 265F
噓
11/17 21:05, , 266F
資進黨死全家
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推
11/17 21:19, , 267F
補足就好不用罰錢????
11/17 21:19, 267F
推
11/17 22:05, , 268F
表姊部長:老闆會自律
11/17 22:05, 268F
推
11/17 23:18, , 269F
黨工帶風向帶得很痛苦
11/17 23:18, 269F
推
11/17 23:22, , 270F
勞基法亂修一通
11/17 23:22, 270F
推
11/17 23:27, , 271F
刁難作業員真的很蝦，整間公司最不需要背負營運責任的就o
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11/17 23:27, , 272F
p
11/17 23:27, 272F
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11/17 23:40, , 273F
說好的自律哩？
11/17 23:40, 273F
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11/17 23:52, , 274F
公司不用被罰嗎？只要補發獎金就好？那誰還要乖乖守法
11/17 23:52, 274F
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11/17 23:52, , 275F
…
11/17 23:52, 275F
推
11/18 00:57, , 276F
加好多QQ
11/18 00:57, 276F
推
11/18 01:11, , 277F
這法官好樣的 讓沒請律師的原告勝訴
11/18 01:11, 277F
噓
11/18 07:44, , 278F
聽說企業會自律?
11/18 07:44, 278F
噓
11/18 07:52, , 279F
106年板勞小字34號 至佳電子>>GOOGLE 看到生理假優良公司
11/18 07:52, 279F
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11/18 07:53, , 280F
加班平均每月50小時,朱立倫繼續剪綵無視
11/18 07:53, 280F
噓
11/18 07:56, , 281F
公司提出的表格資料與實際數據有出入>>>這沒有偽證問題嗎?
11/18 07:56, 281F
噓
11/18 07:57, , 282F
凸( ﾟдﾟ)凸南你老目啦新北意外嘛
11/18 07:57, 282F
推
11/18 08:05, , 283F
資進黨不ey
11/18 08:05, 283F
推
11/18 08:17, , 284F
好像當勞檢人員
11/18 08:17, 284F
推
11/18 08:25, , 285F
勞基法就是個笑話 加班加成這樣
11/18 08:25, 285F
噓
11/18 08:53, , 286F
企業自律？
11/18 08:53, 286F
→
11/18 09:01, , 287F
請不要拿特例出來說嘴好嗎
11/18 09:01, 287F
推
11/18 10:09, , 288F
所以憑什麼員工離職要提前講
11/18 10:09, 288F
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11/18 11:54, , 289F
加班當然騙錢就好 還以為加班幫老闆賺錢哦 傻傻的
11/18 11:54, 289F
推
11/18 12:29, , 290F
公司有無涉及偽造文書？
11/18 12:29, 290F
推
11/18 14:02, , 291F
聽說叫自律。。。笑死人
11/18 14:02, 291F
推
11/18 15:03, , 292F
馬的哪間公司啊肏
11/18 15:03, 292F
噓
11/18 15:07, , 293F
勞資協議 老闆自律
11/18 15:07, 293F
推
11/18 15:13, , 294F
要相信老闆都是好人
11/18 15:13, 294F
推
11/18 16:36, , 295F
這人不懂老闆
11/18 16:36, 295F
推
11/18 18:04, , 296F
推
11/18 18:04, 296F
→
11/18 22:34, , 297F
幹 台灣公司老闆死好
11/18 22:34, 297F
推
11/18 23:21, , 298F
自律呢?
11/18 23:21, 298F
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11/21 15:48, , 299F
真自律,我還自慰勒
11/21 15:48, 299F
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