討論串[新聞] 女員工年底想離職 加班607小時「績效差
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓143(188推 45噓 66→)留言299則,0人參與, 最新作者uei1201時間6年前 (2017/11/17 12:55), 編輯資訊
2
0
3
內容預覽:
新聞來源:ETtoday. 2017年11月17日 10:55. 社會中心/新北報導. 新北市李姓婦人原本在某電子公司擔任作業員,2016年年底曾向主管透露年後想離職,出於不想造成公司困擾於是提前告知,沒想到3萬8000多元的年終獎金就這樣飛了,而且全公司唯獨只「漏掉」她一個人,事後雖然有爭取到2萬
(還有694個字)

推噓6(6推 0噓 2→)留言8則,0人參與, 最新作者Jayferrari時間6年前 (2017/11/17 14:08), 6年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
也不知道是現在的人太單純還是太笨. 朋友A 在他們公司待了三年多. 某年的6、7月跟我說他已經跟他們公司說只待到明年過年後. 我:你是北七嗎?要走直接走就好了還有提前半年提辭職的喔?!. 朋友a:不然怕公司找人不容易啊 (我也是笑笑.........). 另一個朋友B上個月剛找到工作 在公司談薪水談
(還有1100個字)

推噓20(21推 1噓 8→)留言30則,0人參與, 最新作者BananaCake時間6年前 (2017/11/17 15:25), 編輯資訊
0
0
4
內容預覽:
至佳電子股份有限公司 (中和區中山路二段419號). 案號:新北地方法院板橋簡易庭小額民事判決106年度板勞小字第34號. 判決書連結 http://tinyurl.com/y7t9cu3d. 這家公司其他事蹟:. 上個月的新聞 「拿出沾血試紙才准生理假 至佳電子挨罰10萬」. 新聞連結. http
(還有37個字)

推噓4(5推 1噓 8→)留言14則,0人參與, 最新作者ptt987654321時間6年前 (2017/11/18 07:39), 6年前編輯資訊
0
0
3
內容預覽:
嗯,資方以後會學到一招,就是員工之間不准討論薪水獎金,簽保密條約. 其實很多公司已經這樣了. 資方看到這新聞,鐵定會學,反正只要補足就好. 你不去告我就賺到,你去告我頂多補足. 其實很多公司啊,雇用契約上面寫說離職前要1個月前通知,說啥是為了交接避免空窗期其實就是為了玩員工啦,你不事先說,那我就依照
(還有538個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁