Re: [爆卦] 修法後，半年總工時逾1200小時不違法消失
※ 引述《d147258 ()》之銘言：
: ※ 引述《loveve5566 (PAVONEPOI)》之銘言：
: : 賴清德勞基法修法過後，勞工真的超慘...
: : 修法後，民進黨開放 三個月加班138小時、每個月不超過54小時
: : 你會有連續4個月，每周工時53小時
: : https://i.imgur.com/L0yncs8.png
: : 再搭配上，民進黨又開放老闆 讓你連上12天班
: : 你的班表會是這樣，但是一切合法....
: : https://i.imgur.com/FXV50c2.png
: : 以下推"資進黨幹你娘，賴缺德幹你賴聖公"
: : 每十推發100P
: : 發到我沒錢
: 你這個表不就正好說明了，為什麼需要3個月總時數制這個彈性，二月到五月就是某個產
: 業或公司一年中的旺季，有3個月總時數制的彈性，廠商才能應付年度旺季時的需求，有
: 人說請臨時工就好，但又不是每個工作都像每年迪化街賣年貨的時臨時人員，只要嘴巴會
: 講話就可以做的，況且招臨時工也不是要找就找得到
: 你你也不用去刻意扭曲14休4，很多人聽到最多可以連上12天，就以為老闆會讓員工一直
: 連上12天，會這樣想應該是沒待過製造業，製造業最在意的就是總產出，基本上每個人跟
: 每台機台單位小時產出能力都是固定的，也就是說人員一個月出勤幾個小時或機台開工幾
: 小時，產出總量就是那些，跟勞工是哪一天出勤以及是否為連續出勤是沒關係的，你這個
: 表每週總工時就是53小時，四週總工時212小時，要是把每週的例假都排在星期日，每週
: 跟四週總工時還是一樣是53小時跟212小時，既然總產出是一樣的，老闆要你一直不斷連
: 上12天的意義在哪?有啦，老闆或主管看你不爽故意要整你要操死你，不然班表根本不會
: 這樣排
: 會連續工作超過7天本來就是特殊行業、特定季節或突發狀況才會出現，例如某餐廳的員
: 工或某醫院的護士是輪流排休星期日，但這個星期日原本要上班的人，可能臨時生病或者
: 有重要的事無法上班，這時候只能請原本已經排休假的人來支援，這才會出現連續上班超
: 過7天的情況，但是根本不會是常態，要不然就是公司有急單必須要連續開工才有機會交
: 貨，像那種導遊領隊一次出團超過一週的、過年前的食品業跟物流業、有季節性的農業就
: 不多說了
: 慣老闆要的是員工總出勤時數越高越好，而不是連續出勤，就算你連續出勤22天但一個月
: 就只上這22天班，他還寧願你每個星期日都放假
: 但一個月可以上班26天，除非真的有必要，不然連續出勤又不會增加總產出，對老闆來說
: 是沒有意義的
還記得一個笑話嗎？
https://imgur.dcard.tw/rEQxPBd.jpg
老師問大雄，如果老師給他90元，再跟胖虎拿10元，大雄身上會有多少錢？
大雄說：0元。老師很生氣罵大雄不懂數學，大雄很委屈說老師不懂胖虎。
今天我們把老師換成覺青，大雄換成勞工，胖虎換成老闆，故事就變成這樣....
覺青：今天政府把加班時數上限從每個月46小時，
換成每三個月138小時，每個月不超過54小時，
這樣勞工每個月平均加班多少小時？
勞工：54小時。
覺青：你不懂數學！138除以3，明明還是46小時！
勞工：你不懂老闆！
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