Re: [新聞] 「7休1」 將改成「14休4」 可連上12天班消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/10/30 14:27), 編輯推噓-5(2推 7噓 37→)
留言46則, 11人參與, 最新討論串14/15 (看更多)
我不知道工廠怎麼玩，我以服務業的角度說兩句。 14休4，對小店家跟工讀生是有彈性的需求的。 小店星期一至日無休店日，所有人上班日，小於等於八小時，不加班。 ---- 這禮拜，工讀生要休星期一、二，準備期中考，星期三至日，可上班。排星期一休假，星 期二例假。 ---- 下禮拜，工讀生要家庭旅遊要休星期六、日，星期一至五，可上班。排星期六休假，星期 日例假。 ---- 問題來了，工讀生中間連上10天班了，中間必須給他多休一天，店老闆自己做，或請無衝 突的職員上班，變成工讀生工作14天休5日，少一天賺錢日。 ----- 別小看那一天的薪水，對小孩來講多賺那一天也很重要。 ----- 有何解？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.196.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509344858.A.2F6.html
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10/30 14:28, , 1F
蝶戀花那33人白死了
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噓
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這麼想賺錢 沒規定你只能在一個地方打工
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服務業站到腿快斷掉,很多八x云x等小吃,都沒走勞基法
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推
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你可以兼5份工作 24小時不間斷打工
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10/30 14:32, , 5F
很重要他自己就不會排這麼多天了，有問題嗎?
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噓
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所以你幹嘛請工讀生? 明知道他們那麼多毛 還找工讀 WHY?
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你有替工讀生加勞健保嗎? 你有替工讀生上工衛課嗎?
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噓
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這麼想賺翹考試啊，我還要幫學生想？家庭旅遊不要去啊，你
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看上班族哪個不是這樣的？
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噓
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我發現很多舉例子的人都以為別人是白癡，殊不知.....
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他們只是想多上一天班，中間不想被砍工作日，非運輸業沒背
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負人命阿。
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小店被總公司強壓所有工讀生都有勞健保，負責人也有上過
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公衛課且回店宣導，你要補我推嗎？
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你們怎麼在怪'勞工'呢？
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都是工讀生的錯？
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我們公司也有很多工讀生閒的時候想多混時間加班，然後?
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規定這樣就照規定來，他不想這樣就自己少放不是嗎?
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你的邏輯很奇怪 "強壓"意思是你本來不想的 對吧?
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我指的是有被監督，沒有偷渡的空間。
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你老闆上過課=員工就上過課 WTF???
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噓
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被總公司強迫都要保勞健保，我還不噓你嗎，還是我要跪下來
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謝你，你怎麼不說你店在哪我好檢舉你
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看不懂耶，勞基法這樣規定，然後老闆因為希望工讀生想
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賺錢，所以覺得應該修法把七休一拿掉，不是因為工讀生
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想工作或自己缺工，而是那點錢對工讀生很重要?
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噓
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想省錢就算了 沒人怪你 但還想立牌坊 這就說不過去了
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這麼佛心那我建議你發個紅包給他，或很閒的時候留他下
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來聊天算加班。
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在有彈性下，有雙贏的空間不好嗎？
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那一天就一千多塊，對小孩來講當然重要。
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你跟這個工讀生贏了，其他員工呢?給個勞動條件，常備
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人力還有雇用員工人數才知道到底有沒有雙贏阿XD
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真的很重要，他就會想辦法按規定來，如果你真的不給錢
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不舒服，上面說了包個紅包給他，我真的沒見過老闆想給
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錢還怕沒名目的
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我懂你的意思了，工讀生要賺錢請自己竭盡所能的把班表安
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排好，其實這當然是小店最想看到的完美狀態。
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工讀生私事太多是他家的事，要賺錢多賺去其他地方。
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老闆本來就不需要冒著犯法的危險幫員工賺錢，事實上我
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也沒見過這種老闆，通常都是冒著危險幫自己賺錢。
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守法很難？台灣當今的狀況老闆肯守法就阿彌陀佛了～
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噓
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那把薪水加上去啊，不然勒
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10/30 15:29, , 44F
有規定工讀生只能適用最低薪資嗎？
10/30 15:29, 44F
推
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加入4週變形工時不就可以連上12嗎？
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10/30 15:46, , 46F
私事太多沒法配合的當然請他另找工作不是嗎
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