Re: [新聞] 「7休1」 將改成「14休4」 可連上12天班消失

看板Gossiping作者時間6年前 (2017/10/30 09:12), 6年前編輯推噓-15(4推 19噓 29→)
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改了這個根本普天同慶 今天聊到大家都說好 為了這個無聊的規定 本來可以領加班費 結果因為不能連續上班七天 變成強制只能彈性上班強制休息 為何一個法律要一體適用所有人 政策只須制訂大方向, 細節上限要多少每個公司的每個工作又不盡相同 誰說一般人不會有影響 真的會發生血汗的狀況也未必是工時造成 副總一年365都可以上班阿, 他會痛苦嗎? 能跟勞工比嬤? 有的工作做一小時就很痛苦了 勞檢再從各個面向的細節去著手 而不是整天在扯工時, 浪費大家時間要做假資料 ※ 引述《TTDEarl (努力~~~!!!!)》之銘言： : 這個政策我還以為很多勞工會贊成 : 不知道噓文的是沒上過班還是真心反對 : 一般休六日的這政策對他們來說是沒什麼差的 : 但排休人員這政策就差很多了 : 在以前還沒有強制七休一(不能連續上班七日)時 : 排休人員如果要出去玩個幾天的 : 可是又不想要用到特休就會排連上十二天再休一天 : 把假積起來放在要出去玩的那幾天 : 要出國玩休更長的就休上月底下月初 : 這樣休起來七八天都不是問題 : 完完全全的不用用到特休就可以出國玩 : 可是後來強制七休一後 : 這個玩法就沒了 : 老闆根本不敢讓員工這樣排 : 只要連上到第七天 : 誰管你是員工自己要排 : 全部都會中獎 : 而不管不能連上七天班還是十三天班 : 對老闆來說都沒有差 : 因為成本是一樣的 : ※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言： : : 聯合報 : : 「7休1」 將改成「14休4」 可連上12天班 : : 啥米！可以連上12天班 : : 行政院與立法院民進黨團達成勞基法修法共識，鬆綁現行「七休一」規定，未來只要經勞 : : 資協商或工會同意，勞工休假可不受最多只能連續上班六天的限制。政院高層表示，未來 : : 勞工仍可在兩周、十四天中有兩天例假和兩天休息日，休假天數不受影響；但休息日若勞 : : 工都同意出勤，例假挪移後，等於最多可連上十二天班。 : : 例如勞資雙方可協議第一周的例假排在第一天，第二周的例假排在最後一天，期間的每周 : : 休息日若也停休上班，形同可連上十二天班。現行例假僅特殊狀況才能停休，休息日則經 : : 勞工同意即可出勤，但雇主須加發加班費。勞動部將於明天預告勞基法修正草案，十一月 : : 六日由行政院長賴清德親自主持行政、立法協調並正式拍板，十一月九日將草案送進立法 : : 院。 : : 例假可挪移 考慮直接寫入勞基法中 : : 現行勞基法規定「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日」，但 : : 未明說例假應該怎麼排，早期因而有「七休一」函釋，規定兩例假應間隔六個工作日，但 : : 如徵得工會或勞工同意，例假可挪移，因可連上十二天班遭批評，蔡政府上任後，另以新 : : 函釋廢止舊函釋，又規定兩例假間最長就是六天，硬性規定「一例一休」又引發爭議，這 : : 次修法擬放寬，並考慮直接寫入勞基法中。 : : 賴清德上任後，承諾修法平息「一例一休」及「七休一」函釋衍生的爭議，立法院民進黨 : : 團也組成勞基法研修小組，日前已舉行兩次會議。政院高層表示，黨籍立委對鬆綁「七休 : : 一」意見不大，如果不鬆綁這項規定，將來會有越來越多行業希望納入「四周變形工時」 : : 或適用勞基法八十四條之一（責任制），勞動部沒有辦法對那麼多行業放手，不如放寬讓 : : 勞資自行協商。 : : 政院高層也指出，雖勞動部修法草案讓「七休一」鬆綁，但現行法規為了落實周休二日規 : : 定的「一天例假日及一天休息日」不受影響，勞工每周仍可休息兩天，其中一天是例假， : : 只是從「七休一」改變成例假可挪移的「十四休四」。 : : 行政院發言人徐國勇表示，勞動部草案預告之後，仍會廣納各方意見，雖然各方都希望進 : : 度越快越好，但賴清德承諾十一月提出修法方向的目標沒有改變。 : : https://goo.gl/Cm56d4 : : 之前在對岸的海邊工作時，大客戶水果行要求供應商要符合對岸勞動法令，所以： : : 對岸勞工享有做六休一(類似台灣七休一) : : 對岸勞工大夜輪班倒班至日班時，至少休息24小時 : : 當然海邊是乖乖照辦的(台幹不受上述規定保護) : : 台灣勞工現在要更可憐了呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.15.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509325952.A.0A7.html
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問題是南部沒有勞檢
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噓
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說個笑話，台灣有勞檢
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明明就一大堆 你才沒看過人事資料吧
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重罰兩萬
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你是不是還沒出社會
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說個笑話 癩神有勞檢
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反正還是含血含淚繼續投啦 少騙
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※ 編輯: sysstat (59.124.15.196), 10/30/2017 09:14:58
噓
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台灣有勞檢? 真是個笑話
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噓
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勞檢是什麼 能吃嗎? 資進黨:凍結勞檢預算 輔導無期限
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噓
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可是副總不是勞工欸 你舉例舉錯了
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噓
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黨工安安
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副總平常打球應酬抱傳播妹 這麼累的工作(?
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副總是委任的不適用勞基法
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噓
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10/30 09:15, 13F
推
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我想問一下，本來可以加班，卻不能加班，到底是需不
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有沒有覺得圖中間的童工很有既視感
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噓
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7天假呢 要不要還?
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需要加班阿?感覺貴公司很隨性加班不是業務需求阿
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噓
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嗯嗯
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上一個這樣跳針的後來都不敢吠了 訓練這麼差怎麼出來混阿
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噓
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九點上班了
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噓
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一年365天都可以上班不休? 請問是沒家人朋友?
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護航的每次都在那鬼扯不能加班，實在是很好笑捏
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畢竟新法沒有不給加班阿，只是做1給4做5給8
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如果單純因為加班費提高就可以減單，那以前怎麼加班?
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不是不能加班 是照新法慣老闆給不起啊
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推
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要被圍剿了
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哪有給不起的問題?明明可以做滿4小或8小時阿
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噓
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kmt2.0 不倒 台灣不會好
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爽歪歪
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你真心覺得老闆會想開加班?還是較平常班多做一點呢?
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噓
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一例的修法。只是休息日加班很貴而已。其他未修前一樣。還
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騙哦
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哪來沒辦法加班。工作太輕鬆了嗎？
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任何意見歡迎善用勞動部信箱　https://goo.gl/lSRVOP
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噓
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他就叫基準法阿.不然你就提供更好的勞動條件阿
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噓
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推
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「7休1」改「14休4」；「14休4」/2=「7休2」，賴神的換句
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話說。
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噓
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副總是資方 你勞資不分喔
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噓
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台灣有勞檢 哦
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噓
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哦
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推
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其實我懂原PO想說的，有些工作真的還滿爽的阿XD~~
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我以前去工地打工過，做一天領一天錢的，那些人都不休假的
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因為這種工作工期沒了就沒了，可能會待業很久
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不過工作時間滿還固定的就是，0730上工，1830下班
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而且他們師傅都是以量計價的，例如焊接一根柱子6000這樣
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你叫這種勞工跟作業員一樣七休一他還不跟你拼命
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另外，台灣勞檢是假的啦!!我老婆以前在高雄有名的公司待過
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老闆被檢舉違反勞基法，勞工局是先派人來，跟老闆說怎做資料
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為何我老婆會知道，因為他人事兼會計阿!!他要幫忙做資料阿
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噓
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你想一年度都把生命浪費在工作上沒人有意見～
10/30 10:47, 51F
噓
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你有看過勞工被強迫做資料嗎？
10/30 12:32, 52F
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