Re: [新聞] 「7休1」 將改成「14休4」 可連上12天班消失
※ 引述《com2 ()》之銘言：
: 你說勞工不爽可以拍桌抗議嗎? 結果罷工抗議後，
: 居然被說沒事先組工會的話，罷工是算曠職嗎??
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: 嘉縣知名觀光工廠欠薪 員工罷工遭懲處怒爆料
: 蘋果
: 嘉義縣知名觀光工廠「熊大庄」遭員工爆料積欠薪水，因業者遲未解決，部分員工憤而「
: 罷工」，沒想到業者祭出懲處，將罷工員工記曠職一次，扣除薪水三日，且聲明不得以調
: 假、排休、特休及事假等為由逕行補假。
: 員工不服在臉書舒發情緒，才將整個事件搬上枱面。業者強調，已積極處理，會再向外界
: 說明。嘉義縣社會局指出，熊大庄員工沒有成立工會，逕自罷工會被視為曠職。
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: 那為什麼華航空姐也沒有成立自己的內部工會，那為什麼罷工會沒事呢??
華航空服員罷工協商，
不是走內部工會這條路，
是走「職業工會」。
工會有三種：
企業工會、產業工會、職業工會
三種都能夠發起罷工，要求跟資方協商，
但是發起罷工的限制不同，
企業工會發起罷工跟協商最簡單，
但許多大公司的企業工會，
都是資方成立，幹部也是親資方。
所以反而不太會發起協商跟罷工。
所以就要透過職業跟產業工會發起，
不過前提是同一間公司的員工，
超過一半的人，
都有加入同一個職業或產業工會。
華航空服員就是透過空服員工會，
才成功合法罷工。
可以參考這張表：
https://goo.gl/Y5AQBn
還有這篇舊聞
https://goo.gl/jNwKHZ
至於罷工資格，
能不能被法律這樣限制，
就又是另一層次的問題了～
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