Re: [新聞] 藍委提開放公務員兼職 綠委:薪水並無不夠消失

看板Gossiping作者時間8年前 (2017/05/30 14:06), 編輯推噓13(15推 2噓 37→)
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※ 引述《evangelew (uwe)》之銘言： : 我個人支持公務員可以兼差 : 薪水多少夠用 是否該去兼差多賺一點 : 每個人想法不同 : 這本來就是該有的權利 : 只是配套要做好 : 例如 : 現任老師跑去補習班教書 會有些爭議事件發生 : 就曾經發生過洩題事件 : 開放公務員可以兼差 : 我想有些公務員光是做顧問 就有不少公司會去搶 : 都發局的跑去建設公司當顧問 : 國稅局的跑去大企業做顧問 : 這些未來有機會產生弊端的地方還是要有所防範 既然國稅局員工不能去大企業當顧問 那，去某大企業老闆娘投資的化妝品公司，擔任品牌顧問，這樣可以嗎？ 假設： 某大企業老闆 vs. 老闆娘 ---> 這是兩個不同的自然人 某大企業 vs. 老闆娘投資的公司 ---> 這是兩個不同的公司 至於公務員對於化妝品成分、銷售、企業管理有什麼特別專長？這大概是營業秘密吧 ..... 結果大概只能是查無不法，謝謝指教 : 只要配套做好 : 防範機制做好 不說什麼大企業云云，好像跟生活現實關係不大 假設： 消防檢查 & 消防器材行 (有一天出事了？那是業者借設備受檢，檢查當天正常) 國中老師 & 家長 (採計在校成績？成績中有個東西叫「努力的精神」哦) 食品查驗 & 食品工業公會 (堆在角落那批？等我貼好「等待退貨」標籤後再拍照) ..... 希望都不要發生！ : 很多立意良善的法案 : 沒有通盤考慮 也沒做好配套引起爭議 : 反而適得其反 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.31.196.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1496124366.A.DED.html
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應該是要就公務員類別 檢討 去公務化
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但各行各業該利益迴避還是得利益迴避
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推
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怎麼迴避，用人頭公司給當高薪保全不是一樣
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推
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產業可以不同、薪資可以過水，一樣可以當門神
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推
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就依職系 管轄單位分類 禁止就好
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不然去當小7或發傳單總可以吧
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噓
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有何不可 法律公司採購部經理的老婆就不能到原料供應商任
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職嘛
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推
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應該沒有慣老闆這麼閒請人高薪當保全的
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法律有規定
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推
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有利益輸送的A公司透過子公司B請有利害關係公務員擔任
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推
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先討論開放正當性再討論配套啊 沒有開頭怎麼講後面的
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隨便職缺 職缺在民企只是個名目阿 保全 顧問都可以
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連採購法最低標的惡習都不敢改了
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我是不相信兼職這個改的了
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噓
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很簡單 直接在法令中明令可以做哪些 補教 非開公司的
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推
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現在綠的是根本不討論 就以不缺錢否決
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補教上級同意就可以了 現在是不準打工非常奇怪啊
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而且就算開放 真有時間的也只有官沒有基層
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我想假日去小七上班有礙到誰嗎
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沒有正式入"薪"根本就不用討論兼職
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公務員有週休二日 沒有時間？.？
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？？？
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絕對沒妨礙誰 他門防的是無法定義利益迴避之人
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去當顧問也沒有妨礙誰阿
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只是你要怎麼去定義 清查
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甚至表列上無利益迴避問題的產業公司職務
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就沒有利益迴避問題? 很難啦
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民企用什麼職務什麼薪水 在哪邊給職都可以很彈性的
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推
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跟職務有關圖利行為那就用圖利罪去辦就好啦
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對阿 那民企也不是笨蛋 跨產業跨公司無相關職務給你
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高薪 買你的消息 買你業務方便 管你小7保全也只是名目
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賭場不會開缺給警察 可以找個公司開缺給警察
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有汙染的公司也不會開缺給環保局 找個公司開高薪缺
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國稅局 環保局 勞工局還不是一樣 請問怎麼定義 怎麼
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表列
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還有外交部國防部機敏性高的單位
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調薪跟把加班費還一還比較實在啦
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推
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若公務員可以兼職 老師一樣會要求比照開放 到時又像以前
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事前管制很難？還是因噎廢食？那勞工也一起禁啊
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一樣 要學生到他們家補習 沒去補習的學生就遭白眼 上課進
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度就照著晚上老師補習的進度 沒補的學生就莫名其妙課跳這
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麼多 搞不清楚為啥這麼多頁不上課 還要被那些老師酸
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勞工不涉公權力、公眾利益吧
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而且現在要去任課可以上簽看看啊，有時間的有幾個
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敢上不怕被當太爽的又有幾個
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該禁的是立委才是，根本不受監督又砍基層人員預算
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搞的台灣好亂到底是有什麼陰謀
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呵呵 以為要在職位上才能通風報信？ XDD
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有貪污圖利罪約束就夠，沒必要限制兼職，總不成有福利
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都砍到勞工水準，義務就用特別權利關係限制憲法權利
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貪污圖利罪是放著好看的喔 你有懶覺就有可能強姦 女人
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那你要不要割掉
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推
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