Re: [新聞] 飲料業者爆歧視聽障生?店長無奈反駁消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2017/05/17 08:55), 編輯推噓4(161242)
留言70則, 22人參與, 最新討論串3/9 (看更多)
對照雙方說法,大概可以還原事情原貌了...... 資方面試過程覺得還OK,聽障好像沒影響很大, 所以大概介紹一下工作內容,然後請盧生考慮看看, 真覺得沒問題的話,你就來上班吧。 結果上班後發現,雙方都低估聽障的影響了, 客人只要講話小聲一點、快一點或者含糊一點, 盧生就無法了解內容,只能請對方再重複一次, 而且要講大聲一點、慢一點或者清楚一點, 這樣自然會激怒很多客人,所以無法站店面。 至於外送呢,盧生沒駕照啊, 所以也不用考慮了。 不能站店面又不能外送,勉強就只剩接電話了, 畢竟照店家的說法,電話是可以調音量的, (這很好證實,應該不敢亂唬爛吧) 加上請客人重複的時候,可以騙說店內很吵,讓他比較不會這麼賭爛, 理論上應該是對聽力要求門檻最低的工作了, 但很遺憾,盧生連這都做不好, 當然只能請他走人了。 否則就像店長講的,勉強下去雙方都痛苦, 你什麼都做不好,挫折感很大, 然後我還要給你錢,心裡也肚爛。 至於薪資問題,我們算一下就知道, 茶聽會時薪根據網路上資料,大概是133~140, 我們抓140來算,2860除以140,等於算你工時20小時, 茶湯會一班8小時,前兩天都做滿,就吃掉16小時了, 至於第二天,做到一點多崩潰走人,應該是9點上班的早班, 早上9點到下午1點,剛好是4個小時, 16+4=20,應該是唯一解吧? 所以除非店長講的金額是騙人,或者聽障生的時薪大於140, (應該不可能)  不然時薪和工時完全對的上,完全沒問題, 一開始指控店長少給薪資,根本是惡意抹黑吧? 至少這點需要修正與道歉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.93.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494982506.A.F4D.html

05/17 08:59, , 1F
誰理你,歧視啦 叭叭
05/17 08:59, 1F

05/17 08:59, , 2F
調飲料不用人力嗎?通篇避重就輕很難洗哦
05/17 08:59, 2F

05/17 09:00, , 3F
喔是喔 他可以負責泡茶煮料 清理店面等等啊
05/17 09:00, 3F

05/17 09:00, , 4F
誰買東西會花一樣的錢買瑕疵品阿
05/17 09:00, 4F

05/17 09:05, , 5F
丞相 要我帶風向嗎
05/17 09:05, 5F

05/17 09:06, , 6F
不能外送怎麼會有人 收到盧同學滿身是傷的外送 一點都
05/17 09:06, 6F

05/17 09:06, , 7F
不像算了
05/17 09:06, 7F

05/17 09:07, , 8F
這說法蠻合理的 給推
05/17 09:07, 8F

05/17 09:07, , 9F
不能接電話 難道不能煮茶 備料 搖飲料? 現在點什麼都
05/17 09:07, 9F

05/17 09:08, , 10F
有點單可以看不用聽
05/17 09:08, 10F

05/17 09:09, , 11F
餐飲業很多事需要言語溝通客人同事間
05/17 09:09, 11F

05/17 09:10, , 12F
也需要客人同事願意包含,如果不願意只是自找麻煩
05/17 09:10, 12F

05/17 09:11, , 13F
又不是沒看過手搖飲料店 有規模的 都杯子上貼好點單什
05/17 09:11, 13F

05/17 09:12, , 14F
麼飲料 多少湯多少冰都寫清楚了 這已經足夠完成要飲料
05/17 09:12, 14F

05/17 09:12, , 15F
所需的資訊 當然 特殊需求 可以另外溝通或是找第二個人
05/17 09:12, 15F

05/17 09:12, , 16F
飲料店有時候一班2-3人,少1人差很多...
05/17 09:12, 16F

05/17 09:12, , 17F
05/17 09:12, 17F

05/17 09:12, , 18F
如果 你店家一開始都打算用聽障生了...我覺得 本來就會
05/17 09:12, 18F

05/17 09:13, , 19F
你如果沒做過飲料店,就別裝的很懂裡面的工作內容好
05/17 09:13, 19F

05/17 09:13, , 20F
嗎?你不知道調配飲料更花人力嗎?
05/17 09:13, 20F

05/17 09:13, , 21F
有點障礙 跟不便要磨合
05/17 09:13, 21F

05/17 09:13, , 22F
除非店家本來就有留位置聘聽障/身障人士
05/17 09:13, 22F

05/17 09:14, , 23F
不是又說原本以為聽障影響不是很大
05/17 09:14, 23F

05/17 09:14, , 24F
你做過飲料店 你告訴我聽障生沒辦法搖飲料的原因
05/17 09:14, 24F

05/17 09:14, , 25F
你叫一個聽障的人去接電話 然後說 因以為不大
05/17 09:14, 25F

05/17 09:15, , 26F
你會叫一個坐輪椅的人整天跑來跑然後再說他不適用嗎
05/17 09:15, 26F

05/17 09:16, , 27F
調飲料要花時間教,期間其他工作都不能勝任
05/17 09:16, 27F

05/17 09:16, , 28F
聽障生沒辦法搖飲料的原因 沒辦法透過別人的幫助 來完
05/17 09:16, 28F

05/17 09:16, , 29F
成嗎
05/17 09:16, 29F

05/17 09:17, , 30F
就單純資方沒預算培養他
05/17 09:17, 30F

05/17 09:17, , 31F
有電子耳都狀況應該不是完全聽不到的人吧
05/17 09:17, 31F

05/17 09:17, , 32F
你拿完全不能走的人作比較呵呵
05/17 09:17, 32F

05/17 09:17, , 33F
員工訓練本來就是企業責任 即日有心僱用聽障生 寧願叫他
05/17 09:17, 33F

05/17 09:17, , 34F
客服先天障礙 不願花時間教他 能完成的?
05/17 09:17, 34F

05/17 09:18, , 35F
不能走也有輪椅可以達到移動的目的啊
05/17 09:18, 35F

05/17 09:19, , 36F
餐飲業很多事需要溝通,但根據內容影響大小而已
05/17 09:19, 36F

05/17 09:19, , 37F
難怪身障沒人要請 毛太多...
05/17 09:19, 37F

05/17 09:19, , 38F
像這種例子比較適合去麥當勞吧!他們應該比較有經驗
05/17 09:19, 38F

05/17 09:20, , 39F
對聽障生而言。接電話根本就是影響溝通最大的位置吧
05/17 09:20, 39F

05/17 09:20, , 40F
身體健全被通知不適用的人多的很...
05/17 09:20, 40F

05/17 09:20, , 41F
人多分工細的才比較不需要言語間的溝通
05/17 09:20, 41F

05/17 09:21, , 42F
印象中大企業也要有一定比例身心障礙者
05/17 09:21, 42F

05/17 09:21, , 43F
反正再辯下去,以後怕草繩的店家更多
05/17 09:21, 43F

05/17 09:24, , 44F
要ˉ我們公司也請了很多坐輪椅的身障人事
05/17 09:24, 44F

05/17 09:24, , 45F
飲料店會讓一個什麼都不會的新人直接上吧台搖飲料?
05/17 09:24, 45F

05/17 09:24, , 46F
每年也會花錢買瑪莉亞的天使還是其他單位的餅乾
05/17 09:24, 46F

05/17 09:25, , 47F
不會就要教啊 不教什麼都要會
05/17 09:25, 47F

05/17 09:27, , 48F
煮茶這種工作危險性非常高 通常也不會讓打工的做.. 出事是
05/17 09:27, 48F

05/17 09:27, , 49F
很可怕的
05/17 09:27, 49F

05/17 09:35, , 50F
歧視就歧視還說這麼多?
05/17 09:35, 50F

05/17 10:06, , 51F
你會通靈?
05/17 10:06, 51F

05/17 10:06, , 52F
怎麼沒人說盧生因為聽不見,直接掛客人電話?怎麼
05/17 10:06, 52F

05/17 10:14, , 53F
你的解讀好像常常不準
05/17 10:14, 53F

05/17 10:44, , 54F
他可以點單啊他不是說只有接室內電話有困難?
05/17 10:44, 54F

05/17 10:46, , 55F
飲料店打工過,一開始最基本就是學煮茶珍珠冬瓜
05/17 10:46, 55F

05/17 10:50, , 56F
搖飲料 前面還有備料的好嗎 = =
05/17 10:50, 56F

05/17 10:51, , 57F
老家樓下租給賣飲料的 前台後台外 後面還有人
05/17 10:51, 57F

05/17 10:52, , 58F
而且後面我看是至少兩個人在負責
05/17 10:52, 58F

05/17 11:12, , 59F
r大,他本來在櫃檯,但因為聽不清楚,會對客人不耐
05/17 11:12, 59F

05/17 11:12, , 60F
煩。
05/17 11:12, 60F

05/17 12:32, , 61F
zx大 他本來站在櫃檯,其中一名人員出車禍,所以急找他來幫
05/17 12:32, 61F

05/17 12:34, , 62F
忙接單..外送只交另一個人員全負責..所以不是他在櫃枱的表
05/17 12:34, 62F

05/17 12:35, , 63F
現出問題,如果想證明他在櫃檯的表現不太好,店家可以主動
05/17 12:35, 63F

05/17 12:35, , 64F
提供影片...結果店家沒有...懂嗎
05/17 12:35, 64F

05/17 12:49, , 65F
噓~ 通常飲料店都是一個點餐+2個後台備料(搖飲料),尖峰
05/17 12:49, 65F

05/17 12:50, , 66F
時刻才需要多些人手...
05/17 12:50, 66F

05/17 13:12, , 67F
帶風向失敗了~科科...
05/17 13:12, 67F

05/17 20:28, , 68F
這原po惱子有洞
05/17 20:28, 68F

05/18 15:08, , 69F
怎麼看都有做飲料的工作能作吧~
05/18 15:08, 69F

05/18 15:08, , 70F
怎麼看都是管理者調度問題
05/18 15:08, 70F
文章代碼(AID): #1P6vzgzD (Gossiping)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 3 之 9 篇):
文章代碼(AID): #1P6vzgzD (Gossiping)