Re: [ＦＢ] 基進黨（基進側翼）消失

看板Gossiping作者CenaC時間10年前 (2016/10/06 16:57)推噓2(5推 3噓 22→)

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※ 引述《yoyostar1990 (~Yoyo~)》之銘言： : ＦＢ卦點說明：（正體中文 20 個字） : 痛批一堆勞團是kmt的 : 別被帶風向了 : 一例一休好棒棒 : 在那邊講看的到吃不到的勞工是你太廢奴才性格不會爭取 : 7天假有放很好沒放也無妨 : ＦＢ連結： : https://goo.gl/i8zQsy : ＦＢ內容： : 【基進觀點】關於一例一休／詹子藝（毛毛牙） : 　 : 吵了好一陣子，中央終於拍板定案了，所以就來談談一例一休這回事。 : 　 : 我們先分清楚什麼叫「例假」，什麼叫「休假」。 : 　 : 「例假」代表了「勞雇雙方約定好要休息的法定假日」，請注意兩個重點，他是法定假日 : ，而且是勞資雙方議定的。 : 　 : 現行規定，七天內一定要有一天休息，做為例假。 : 　 : 通常，我們都會說是禮拜天，其實這是誤解，他可以是任何一天，總之就是週休一日，「 : 嚴禁出勤」，這一天是完全不能侵犯的日子，雇主不能要求勞工這一天上班（命令？吃屎 : 去吧！勞雇關係裡面，沒有命令這種東西，勞資對等，懂不懂？）。 : 　 : 在這邊說明一下什麼叫「七天內」，我們不管什麼星期一開始算的東西，而是「任何一天 : 都可以起算」，換句話說，這句話最直觀的解釋就是，「法律嚴禁勞工連續上班七天，最 : 多就是六天」。 : 　 : （所以有一點要注意，依現行法規，如果你是上一天八小時正常班的人，那你一個月會有 : 8-10天的休假才對，有些公司會直接匡定每月休假天數，其實都是違法的，因為光例假就 : 至少會有4-5天，只有月休四天絕對違法） : 　 : 好啦！再來就是很多勞工誤會的部份，就是週休二日這件事情。 : 　 : 最常見得誤解，就是覺得公務員「法定週休二日」，為何勞工沒有。 : 　 : 其實都搞錯了，首先，今年1月1號就已經公佈，單週最高工時是40小時，這是天條，就算 : 你是用兩週、八週變形工時，總之「平均」起來就是不能超過單周40小時，如果以一般最 : 常見的每日工時8小時計算（這也是勞基法每日基礎工時的上限），一個禮拜上五天班就 : 達標了，當然就是週休二日，至於第六天的出勤，必須給付加班費。 : 　 : 其實這就是一例一休，早就是這樣了，這次修法只是確定「休」這個名詞，而且增加休假 : 日的定義，讓他加班費變更高。 : 　 : 簡單說，現在勞工本來就是週休二日了，「本來就是」，只是如果第六天要出勤，必須給 : 加班費。 : 　換句話說，真正問題根本不是兩例的問題，而是：　　1.你他馬的不敢跟老闆要加班費，又不願去檢舉、申請調解，要怪誰啊？　　2.你他馬的不敢拒絕加班，明明加班勞方有拒絕權的，你不敢爭取勞資協商權利，又不願去檢舉，怪誰啊？ : 　 : 說公務員一週兩例？對不起，公務員是「二休」，公務員沒有例假，搞清楚，公務員沒有 : 加班限制、加班費也沒有加成，所以像週末辦活動，公務員都是乖乖出勤，加班費一比一 : 。（還有天兵說公務員週末沒在工作的，到底跟社會隔離多久了，政府一大堆有的沒的活 : 動都辦在週末或假日，尤其過年過節或天然災害期間，更是無限期加班。而且公務員也不 : 是一定有加班費的，因為加班預算有限，額度用完就沒了，懂不懂？多得是年底一口氣放 : 棄十幾天特休的同仁，勞工還可以要求雇主轉換工資勒！） : 　 : 還有，一定職等以上的公務員是沒有加班費這回事的，加班無上限。 : 　 : 所以，若「只看制度」，勞基法可是比公務員要好多了，這一點請自己先去把法條翻清楚 : 。 : 　真正關鍵根本不是這些制度，現在一堆勞工，或者腦殘的勞團不知在發什麼神經，打從一開始就是來亂的，分明是資方打手，只是在掩護真正問題而已。 : 　真正問題就是我上面提到的那兩點，總結就是「勞工根本不敢向老闆爭取『原有法定』權益」，這才是最重要得部份，也是公務員真正比勞工好的部份，也就是工作權保障（但公 : 務員一樣沒協商權）、最低工資保障（台灣基本工資超低不是新聞），不然如果是看工時 : 、加班之類的「規定」，勞工都比公務員好（其實就連退休保障「制度」都是勞工比較好 : ，「新」公務員跟「舊」公務員可是天差地遠，要罵去罵那些老18％，別扯到新公務員， : 新公務員的退休金是靠「高額自行提繳」在支撐的，還被挪去給18％族群享用，勞工可是 : 專戶，而且「不用自己提繳，是老闆繳」，勞工退休最大問題在於提繳的太少，來有基金 : 被政府拿去護盤丟錢坑。）。 : 　 : （我支持年金改革啦！米蟲給我滾蛋。） : 　 : 要知道，美國根本沒有勞基法這種東西。因為美國重視協商權利--不過美國勞動市場也算 : 是很爛的，要看比較好的，去看歐洲國家，尤其是北歐，基本上美國的勞工權益「算差的 : 」。 : 　 : 重點一直都是勞資協商權利，重點是勞資對等。 : 　 : 勞工因為權利不對等的關係，需要政府保護沒錯，但難道還要幫你包尿布？現在一堆人鬼 : 叫一例一休看得到吃不到，真是奴才，凡事都要靠人家賞給你吃嗎？休假日出勤要給加 : 班費、勞工有拒絕加班權利，這兩個基本的權利，才真正是勞團要去「落實」的（因為本 : 來就應該有，只是大多數人不敢要），你現在鬼叫兩例，才真是做球給資方殺，因為有一 : 大堆實務上根本不可能辦得到的產業在後面等你，到時候跳腳的不只資方，還有勞方。 : 　 : 只能說這些勞團大多是「國營企業」出來的，不然就是坐辦公室的天龍勞工，根本搞不清 : 楚季節性產業、偏遠地區勞工或者時薪人員的問題。 : 　對，我就挑明跟你說，這些假勞團有不少是國民黨養的狗，根本不安好心啦！ : 　 : 請問兩例你就吃得到？現在你都不敢跟老闆要加班費了，到時候兩例你就真敢休息？騙誰 : 啊？說穿了就是這「黨工」想要兩例而已，根本不是在替勞工著想，你可以看看這些國民 : 黨勞團要求的，那一項是讓勞工可以自主爭取權益？那一項是要保障勞工協商權力的？沒 : 有，他們要得還是只有恩給制，對，國營企業會守法，所以他們可以直接享用，至於民間 : 企業，管你去死。 : 　 : 再說一次，真正重要的，是勞工要懂得反抗老闆、要強化勞資協商對等機制、要嚴懲慣老 : 闆。 : 　 : 真正重要的是調高基本工資，因為與基本工資連動的加班費，才能真正壓低工時，同時減 : 少一些勞工對加班費的依賴。 : 　不然你要當奴才到什麼時候？給你三例好不好？然後你還是遠只會鬼叫看得倒吃不到，只會埋怨政府沒有保障你，廢話，奴才本來就不配得保障啦！ : 　 : 如果只會看那些「國民黨勞團」的鬼叫，被賣了都不知道。 : 　 : 復帶一提，很多人會提到其他國家的基本工時低於40小時，這到沒錯，台灣的基本功時依 : 然過高，但這跟兩例無關，人家工時低，卻也同時允許加班存在，重點依然是「加班給多 : 少加班費」以及「勞工有沒有拒絕加班的權利」，這才是重點，而不是毫無彈性的兩例， : 雖說以台灣目前勞工奴性堅強而言，這樣表面上看起來會有比較強的保障，但實際上是逼 : 死打工族，然後不敢反抗的人依然被老闆坳而已，根本超智障。 : 　 : 至於那七天假，全國一致當然是比較好的作法，所以最好公務員也放那七天假啦！ : 　 : 但話說回來，那七天支那殖民垃圾假，根本就不該存在，砍了無妨啊！ : ※ 臉書爆卦請用ＦＢ當標題，並附上２０正體中文說明卦點，違者水桶一個月。 : ※ 注意！濫用ＦＢ爆卦視同鬧板文處理。 : ※ 記得要附上來源網址。這麼精美的文章不幫忙推一下怎麼行用一個團體的官方FB發這樣的文就不要刪掉勞檢跟立法本來就是兩件事難道覺醒青年是不明白嗎? 對勞工發言用與居然用"你他馬的" 這個團體還想玩政治還不趕快出來道歉嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.159.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475744246.A.EC2.html

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kuninaka

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kuninaka

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gureen72

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