Re: [問卦] 這七天假,我們有放過嗎?消失

看板Gossiping作者時間7年前 (2016/10/06 13:52), 7年前編輯推噓2(3112)
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就差不多跟柯屁把捷運費實質化一樣的感覺啊 當初只是把那種定價再打折的蠢方式給砍掉 還不是一堆人在亂 本來就看的到吃不到的東西 把他拿掉就有人大作文章啊 查理是不是該出來喊小英還我假惹? 喔 現在多了陳一分的程序問題 又有題材可以鬥惹 ※ 引述《yabition0411 (最初的夢想)》之銘言: : 剛才在茶水間裝水 : 聽到二個主管在聊天 : 聊到七天假 : A問B有什麼看法 : B:沒放過阿 無感 : A:早該砍了 : B:這麼羨慕公務員就去考阿 : 我身旁同事不少認為這七天是"多"出來的 : 可有可無..... : ※ 引述《lonelyshit (台灣~水喔!)》之銘言: : : 誰可以跟我說一下,自從週休二日之後, : : 有放過這七天嗎? : : 不是只有紀念而已? : : 所以砍七天表示會少七次的週休二日? : : 還是什麼? : : 我也想放假,只是這七天我工作時不曾放過? : : 是我業障重嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.213.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475733123.A.30E.html ※ 編輯: Eumenes30 (223.139.213.239), 10/06/2016 13:53:54

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所以呢?
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10/06 13:53, , 2F
不一樣,7天是法定有的,以前是行政函釋讓人沒放,有適法問題
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基本上就只是法律修改衍生出的問題
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之前好像有說要加特修但大家說特修看的到吃不到
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但我想說 有問題的公司就算二例老板還是會叫你來
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二例看的到吃不到原因是公司制度不完備但因為這原因屈服
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的人我想就算是二例老板叫他上班他還是會上的
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兩例你可以不去,不會怎樣. 特休資方不給休你不去,構成合法
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解雇要件之一. 七天假也是需看勞方意願的,特休不用
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大家可以讀讀勞基法 都有寫
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二例正常不去是不會怎樣沒錯但問題就是不正常的公司還是
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會找理由搞你阿
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所以我覺得還是要把重點擺勞檢
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當勞檢有實際做用老板才會怕
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找理由他還得找阿 特休不用找理由就可以不讓你放了
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有爭議還有得救濟,特休法律就是規定要資方也同意,不懂嗎
10/06 14:13, 16F
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