Re: [新聞] 現職優存13％調整 3大腹案備選

看板Finance作者 (巨蟹老女人一枚)時間6年前 (2018/03/10 12:16), 編輯推噓18(18推 0噓 29→)
留言47則, 19人參與, 6年前最新討論串2/3 (看更多)
其實5200利息全部灌到每月薪水裡頭，沒有優存也很好，原因是： 1. 雇主勞退自提每月就要多 5200*6%*12 = 3744 2. 本薪可以多 5200*12 (原本優存的利息部分不變) 3. 加班費的鐘點費變多, 如果以每月月薪30000、工作日22天、每天8.5hour計 （加班的倍數1.33不納入算） 加薪前 每小時工資 160 加薪後 188 4. 考績/全勤/年終 每年就會多 5200* N (N = 當年度領N個月的年終獎金） 假設 N = 5， 5200*5 = 26000 5. 還有，不必卡一筆48萬資金放在銀行戶頭，可以拿去另外做投資理財.... 例如： 四十八萬若拿去做市場上的美金定存， 美金匯率29.34、6個月期利率2.18為例 約美金16000*2.18% *（6/12），存滿六個月美金利息約174美金 第2項原本是計入27萬利息免稅，但是灌入本薪再加第3、4項會提高繳稅淨所得 除非優存減半的方式可以領終身，不然這個方案我覺得會比較有利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.180.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1520655369.A.25F.html
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03/10 12:20, 6年前 , 1F
第一項3744 是一年份的，我忘記改了...
03/10 12:20, 1F
推
03/10 12:33, 6年前 , 2F
財政部蹧踏金融業很會而已，不會對銀行那麼好
03/10 12:33, 2F
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03/10 12:34, 6年前 , 3F
何況是公股
03/10 12:34, 3F
推
03/10 12:36, 6年前 , 4F
國營新進的都是公保哪來勞退
03/10 12:36, 4F
推
03/10 12:38, 6年前 , 5F
應該筆誤
03/10 12:38, 5F
推
03/10 12:45, 6年前 , 6F
而且調5200也怪怪的，這樣每間銀行存款都被抽掉行員48萬
03/10 12:45, 6F
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03/10 12:45, 6年前 , 7F
，存款不就變少很多
03/10 12:45, 7F
推
03/10 12:48, 6年前 , 8F
新進人員應該是最希望公保改勞保吧
03/10 12:48, 8F
推
03/10 12:49, 6年前 , 9F
行員才幾千人，乘以48萬後才幾十億，台銀存款都幾兆了，影
03/10 12:49, 9F
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03/10 12:49, 6年前 , 10F
響很小吧
03/10 12:49, 10F
推
03/10 12:50, 6年前 , 11F
爛頭寸多，存款減少好吧
03/10 12:50, 11F
推
03/10 12:55, 6年前 , 12F
幾十億還是有少啊，不過最希望的還是公保變勞保
03/10 12:55, 12F
推
03/10 13:00, 6年前 , 13F
改勞保+1
03/10 13:00, 13F
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03/10 13:03, 6年前 , 14F
忘記標注，如果我是沒有公保資格的台土銀行員，我會
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03/10 13:03, 6年前 , 15F
認為這個方式比較好
03/10 13:03, 15F
推
03/10 13:51, 6年前 , 16F
公股銀行其實真的不太缺存款. .
03/10 13:51, 16F
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03/10 13:52, 6年前 , 17F
何況行員存款基本上又比定存還虧，留著幹嘛XD
03/10 13:52, 17F
推
03/10 14:01, 6年前 , 18F
C大的想法也沒錯啦 就少了一個base
03/10 14:01, 18F
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03/10 14:02, 6年前 , 19F
分行雖然少掉base 卻少付13% 反得益
03/10 14:02, 19F
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03/10 14:03, 6年前 , 20F
改用預算編列方式 就有可能排擠到其他預算
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03/10 14:03, 6年前 , 21F
因此若改編入薪資 對雇主不利 對勞工有利 改用13%
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03/10 14:04, 6年前 , 22F
就是像C大說的 至少還有存款base 對雇主有利勞工不利
03/10 14:04, 22F
推
03/10 14:05, 6年前 , 23F
如果不用卡48萬存款在那，萬一ipo出來，我們分行的某主
03/10 14:05, 23F
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03/10 14:05, 6年前 , 24F
管絕對又在那想那些有的沒有的……
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03/10 14:05, 6年前 , 25F
不過現在都還在演戲嗆聲階段 看看就好
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03/10 14:05, 6年前 , 26F
3/16投票還不一定會過XDDD
03/10 14:05, 26F
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03/10 16:12, 6年前 , 27F
全部轉到月薪，會增加勞保給付，新人開戶也會變少
03/10 16:12, 27F
推
03/10 16:18, 6年前 , 28F
3個方案都是留存款呀 因為你把錢搬來就是一種承諾
03/10 16:18, 28F
推
03/10 20:50, 6年前 , 29F
爛頭寸一堆 抽掉48萬存款說不定還拍手叫好
03/10 20:50, 29F
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03/10 21:00, 6年前 , 30F
抱歉，你這算法也太理想了，全部加5200年終只會減基
03/10 21:00, 30F
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03/10 21:00, 6年前 , 31F
數而已，加班費也是減時數，總而言之資方不會讓自己吃
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03/10 21:00, 6年前 , 32F
虧的
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03/10 22:03, 6年前 , 33F
支持廢掉13% 把每月5200 還給我們
03/10 22:03, 33F
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03/10 22:04, 6年前 , 34F
原PO 少講一個 勞保年金的計算
03/10 22:04, 34F
推
03/11 10:17, 6年前 , 35F
會不會改了反而更有利，和國旅卡一樣
03/11 10:17, 35F
推
03/11 12:06, 6年前 , 36F
支持廢13％，5200加到薪資，台土加勞保
03/11 12:06, 36F
推
03/11 13:47, 6年前 , 37F
直接加5200太扯了，假如廢掉13%薪水加2600各位同意嗎
03/11 13:47, 37F
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03/11 13:49, 6年前 , 38F
話反過來問，一個月減薪2600你同意嗎
03/11 13:49, 38F
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03/11 14:06, 6年前 , 39F
直接加5200太扯了? 你有無想過 資方省下什麼成本?
03/11 14:06, 39F
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03/11 14:07, 6年前 , 40F
勞退 勞保 影響以後我們老年金額
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03/11 14:07, 6年前 , 41F
普通請領 職災請領 少多少?
03/11 14:07, 41F
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03/11 14:10, 6年前 , 42F
眼光長遠
03/11 14:10, 42F
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03/11 14:12, 6年前 , 43F
把5200加入薪資本金裡面 調薪也會增加
03/11 14:12, 43F
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03/11 16:56, 6年前 , 44F
直接加5200背後的隱藏成本(勞保勞退年終等等)資方一定知
03/11 16:56, 44F
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03/11 16:56, 6年前 , 45F
到 也一定會從其他地方扣回來
03/11 16:56, 45F
推
03/12 21:23, 6年前 , 46F
發了獎金，馬上給你IPO，這樣很高興嗎？
03/12 21:23, 46F
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03/14 16:44, 6年前 , 47F
買好買滿
03/14 16:44, 47F
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文章代碼(AID): #1Qerm99V (Finance)
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