Re: [心情] 身障者難道不能跟一般人平起平坐

看板Disabled作者 (toflying)時間3年前 (2020/08/06 14:41), 編輯推噓2(2推 0噓 31→)
留言33則, 10人參與, 3年前最新討論串8/13 (看更多)
在推文中看到很多人的回應 我想我還是寫的更清楚一點好了 先說說我們平凡人 假設年薪五十萬 那麼萬分之一就是 50 元 請問大家會覺的這個平凡人慈善捐款50元 很多嗎？ 再說說年獲利5兆的大企業 那麼萬分之一是50 億 這樣懂了吧 大企業拿出 50億就跟我們平凡人拿出 50元一樣不痛不養 好了 這50億 能做多少慈善事業 一個人的月薪兩萬五的話 50億可以發給二十萬人 接著說說推文友問到的問題 噓 blackyw: 捐錢事小，如果進來的人不合用很麻煩。 08/04 12:30 平凡人捐出 50 元的時候 會想說我這 50元合不合用嗎？ 同樣的 大企業拿出這50億就是表明做善事來的 才不會小鼻子小眼睛去斤斤計較呢 如果年收入五十萬的平凡人到了一個物價非常低的國家 物價低到平凡人的50元就能發給二十萬個人民的一個月薪資 請問這個平凡人會要求領薪水的人需要什麼特殊才能嗎？ 推 Ryan113: 社會責任跟形象有很多面向可以展現，為何人家一定要去做 08/05 20:43 → Ryan113: 身障這一塊 08/05 20:43 同理 平凡人的50元 在超低物價國家等於二十萬人的一個月薪資 請問這位平凡人會只規定身障者才能領他捐的錢嗎？ 所以當大企業拿出盈餘的萬分之一 50 億的時候 自然會做各個方面的慈善事業 這點就不勞您操心了 我原文已經提過中小企業本小自然不能要求太多 但大企業們 請取之於社會 回饋於社會吧 這是個很簡單的良性循環到李 就像種田一樣 不可能無條件一直從到甜摘收到米 必須要用賺到的錢買肥料回來滋潤甜地 這樣田地才能再種出到米來 大企業從社會大眾身上賺到錢 拿個萬分之一出來回饋給弱勢族群 竟然還有人能跳出來幫那些大企業護航 我也是醉了！ ※ 引述《toflying (toflying)》之銘言： : : Hi 我除了身障，也領有重大傷病。分享一下自己的看法，當然這只是我的價值觀。 : : 對業界來說，開身障名額是為了符合身障就業保障的法規，這是事實。公司何必請一個可 : : 能要花1.2-1.5倍時間完成一份任務，甚至可能沒辦法獨自完成的人？ : : 若這份工作一直有時程要求，他們更期望請到花預期時間以下就完成，甚至超越任務目標 : : 的人才。沒有老闆不這樣想，因為職場不是學術單位，不是請你來學習，或讓你進來，還 : : 要大家來幫助你工作。 : 現實上這點是正確的沒錯 : 但以企業責任的角度來看就不對了 : 中小企業拿這種理由出來說那也就算了 : 那種上千甚至破萬人的大企業 : 就請好好負起社會責任好嘛！ : 各位應該都知道那種大企業為了避稅 : 成立基金會 隨便就是好幾億 : 這對我們普通人來說已經是天文數字 : 但對那些大企業而言 只是簽分之一甚至萬分之一的盈餘而已 : 這數字太大 各位可能很難有感覺 : 同比利縮小 我們普通人的年薪約幾十萬元上下 : 也就是說拿個萬分之一出來做善事的話也就幾十元而已 : 有瞭解了吧！ 這樣的比例真的微乎其微 : 所以那些大企業拿個幾億出來 : 就跟我們平凡人拿個幾十元出來是一樣的 : 甚至那種超級大企業 年獲利破兆的 : 拿個幾萬分之一出來就是幾十億了 : 而這些錢可以讓多少身障者就業我就不算了 : 反正這些大企業請負起社會責任吧 : 拿個幾萬分之一出來讓身障者就業 : 就能有良好的企業形象 : 還可以省下做企業形象的行銷廣告費用 : 何樂而不為 : 最後回應元po的問題 : 社經地位是許多條件相加之後的結果 : 所以即使你是身障者 但如果有其他加分條件 : 如專業技能 家庭背景有錢有權 等等 : 那麼這樣的身障者就可以跟一般人平起平坐 : 甚至超越 : 就像我們都叫的出名的那些身障人士 : 一定都是在某方面有特殊成就或著技能 : 或著 假設對岸的總書記的孩子是身障 : 假設美國的大企業蘋果、臉書、亞馬遜等等的大老闆小孩是身障 : 請問元po 覺得他們的身障孩子能不能跟一般人平起平坐呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.222.209 (臺灣) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.222.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Disabled/M.1596696113.A.75C.html
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08/06 15:08, 3年前 , 1F
50元雖說不算大錢 但強制捐款屬不樂之捐 用用來跟大企
08/06 15:08, 1F
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08/06 15:08, 3年前 , 2F
業類比不太妥當。
08/06 15:08, 2F
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08/06 15:10, 3年前 , 3F
並非所有的弱勢族群都是身障族群，今天企業想將獲取的
08/06 15:10, 3F
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08/06 15:10, 3年前 , 4F
利益挹注到哪是企業自主的部分並非身障者能去置喙或要
08/06 15:10, 4F
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08/06 15:10, 3年前 , 5F
求。
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08/06 15:14, 3年前 , 6F
你又怎麼知道那些企業純利到五兆 又這些企業是否沒在
08/06 15:14, 6F
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08/06 15:14, 3年前 , 7F
做公益。
08/06 15:14, 7F
推
08/06 15:16, 3年前 , 8F
禱D板友在護航 而是你講的太籠統又模糊 甚至過於烏托
08/06 15:16, 8F
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08/06 15:16, 3年前 , 9F
邦理想 很難適用在資本市場。
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08/06 15:16, 3年前 , 10F
身障只是有些殘缺 硬要企業僱用 我覺得很不妥 大企業社
08/06 15:16, 10F
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08/06 15:16, 3年前 , 11F
會責任不是只有身障可以做 就算開缺也只是逼技術性的工
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08/06 15:16, 3年前 , 12F
作 如果只是想溫飽是沒問題
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08/06 15:16, 3年前 , 13F
但只會愈來愈覺得是不是社會上覺得身障只能做這些工作
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08/06 15:16, 3年前 , 14F
的意象呢？
08/06 15:16, 14F
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08/06 15:16, 3年前 , 15F
並非板友在護航（修正錯字）
08/06 15:16, 15F
推
08/06 15:50, 3年前 , 16F
企業有盈餘，也是要回饋出資的股東
08/06 15:50, 16F
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08/06 23:01, 3年前 , 17F
覺得這個論點從前提開始就有問題了，根本就不是捐多捐少或
08/06 23:01, 17F
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08/06 23:01, 3年前 , 18F
是比例的問題
08/06 23:01, 18F
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08/06 23:01, 3年前 , 19F
不管是一般人還是企業，行善這件事都是不能被強迫的，不然
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08/06 23:01, 3年前 , 20F
就只是偽善而已
08/06 23:01, 20F
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08/07 12:26, 3年前 , 21F
天哪，通篇歪理。
08/07 12:26, 21F
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08/07 19:17, 3年前 , 22F
如果只是要「被施捨」，那不用工作，領補助金就好了
08/07 19:17, 22F
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08/08 13:25, 3年前 , 23F
所以法律規定公部門、大企業、學校要有一定比例聘用障
08/08 13:25, 23F
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08/08 13:25, 3年前 , 24F
礙員工，是偽善的事？障礙者自己不要自我剝削好嗎？
08/08 13:25, 24F
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08/08 21:35, 3年前 , 25F
連偽善都不是...-.-是騙票
08/08 21:35, 25F
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08/08 21:40, 3年前 , 26F
要談善,先定義善是啥再往下談?
08/08 21:40, 26F
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08/08 22:19, 3年前 , 27F
法律不這樣規定，那就一大堆障礙者因為偏見、被歧視，
08/08 22:19, 27F
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08/08 22:19, 3年前 , 28F
找不到工作囉。這就是你所謂的善？這是你要的？
08/08 22:19, 28F
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08/09 08:50, 3年前 , 29F
那是國家統治過程中產生的惡,那從來不是善
08/09 08:50, 29F
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08/09 09:19, 3年前 , 30F
防止惡的狀況產生，不是善？
08/09 09:19, 30F
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08/10 01:58, 3年前 , 31F
你知道一兆是幾億嗎
08/10 01:58, 31F
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08/14 00:51, 3年前 , 32F
發文前先查查資訊.. 台積電2019年營收1兆699億元8,500萬
08/14 00:51, 32F
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08/14 00:52, 3年前 , 33F
稅後淨利 3,452.64億元 台灣沒你講的這類型公司
08/14 00:52, 33F
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