Re: [哈啦] 從管理看火鳳裡的袁紹與曹操
※ 引述《sy4826951 (星空孤影)》之銘言：
: ※ 引述《jazzycat (做一個有顏色的夢)》之銘言：
: : 乍看合理，實則不然。
: : 如前面推文提及，荀彧是關鍵。
: : 也就是說，就這三點來看，第一點最為關鍵。
: : 袁紹安排面談荀彧沒成功，才造成第二點袁方獨撐大局，
: : 及第三點人才鏈沒聚向袁方的情況。
: : 但原因是袁紹在面談時冷落人才嗎？
: : 硬要說的話，只能說是「志不同，道不合」而已。
: 這一點我最後的註１也有提出來啊，讓人選對公司良好的第一印象啊，袁紹不出兵就讓
: 荀彧印象不好啊，曹操卻可以做到這點，假如曹操第一次接見荀或是像１８３回那樣，
: 女人左擁右抱的話，可能荀彧就會離去吧
戰略方向和第一印象是兩回事。
: : 袁紹+袁方的戰略方向，與荀彧的志向不符，所以荀彧轉而去見曹操。
: : 但這不代表袁紹沒有心去禮賢下士。
: : 確實，袁紹並非親自前去邀請荀彧。
: : 可是袁紹要駐軍酸棗，應付十八米蟲應酬開趴，身為轟趴主持人怎能說走就走？
: : 而且，袁紹一開始也是打算親自面談的，只是沒想到大人物會假扮成信差微服出巡，
: : 還是袁方先視破的。
: : 想想看，今天老闆安排面談人才，
: : 面試當天，面談人卻裝成外包清潔工，對警衛說「我是來清垃圾的」，
: : 不參加面談，還放老闆鴿子，
: : 誰想得到啊！
: 當然同樣在裝模作樣上，袁紹為什麼不能收起來一點，就算開轟趴也別第一時間作，曹操
: 也有女人服務的場面，可是卻是不讓荀或見到，可見投其所好，讓人有良好的第一印象上
: 袁紹是輸曹操啊。
轟趴是為諸侯們開的（雖說是劉岱提議兼買單，但主持人袁紹也沒制止），
這可當作袁紹實踐戰略方向的部份戰術。
畢竟要做掉身邊的夥伴，第一件事就是要降低其戒心。
這一點，二奇也知道。所以他才會對袁方說『我當然知道...袁紹的目的只有一個。』
而在看穿這背後的局之後，二奇仍選擇曹操，
顯然這跟第一印象沒有關係。
: : 在安排面談這部份，袁紹已經做得盡善盡美了。
: : 荀彧並非因為袁紹冷淡以待而去，主因還是志向不合。
: : 而這不能歸咎是袁紹的錯。
: : 至於出兵，這是荀彧針對曹操情況而設的兩面計。
: : 假如他投向袁紹，不一定會提議袁紹出兵追擊董卓。
: 不論如何荀彧總會提出其他條件吧，那袁紹不答應的話，不是白談了，這種條件個人認為
: 像是進公司提到的，如薪資、福利之類的，答不答應就是老闆的責任了啊
二奇沒開口過，不能腦補過頭說袁紹不會答應。
所以以上暗藏『袁紹不會答應二奇的建議』的論點是有爭議的。
: : 所以不能以此判斷袁曹在面談人才的優劣。
: : 總之，第一點當中的面談情況，並不適合當做袁曹用人差異的憑據。
: : 因此第一點的論述不能成立。
: : 而第二、三點的論點，也要因此打上問號了。
: 第二點的話，袁紹除了袁方還是有其他的謀士啊，但火鳳裡袁紹都是只用袁方，你是公司
: 的人，結果你一直坐冷板凳，完全沒有表現升遷的機會，這樣的公司真的好嗎，個人想到
: 是公務員或是國軍那種，但這種是政府機關，真的要說他們很糟糕嗎，應該不是啦，所以
: 到一個公司裡面，我想還是要有些可以表現一下能力的機會，這才是好的不是嗎？
如果隨便從冷板凳裡拉出個人就能當八奇用，陳宮也用不著那麼辛苦地一老鬥四少了，
陳老師補習班裡頭助教那麼多，每個起碼都踏入八奇思考領域第一步了，
怎麼他就不會想拉幾個人上來分憂解勞？
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戒之！慎之！
少不看男塾，老不看火鳳！
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◆ From: 106.1.127.66
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