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[ Chan_Mou ]
討論串[哈啦] 從管理看火鳳裡的袁紹與曹操
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從管理看火鳳裡的袁紹與曹操. 火鳳裡人才是相當重要的一環，而就以官渡之戰中的曹操和袁紹來說，如何讓人才加入，以下便以數點為兩人分析優劣. 一、搶人才，就從面談開始吧（註１）. 袁紹：第五集四十二回，未出兵且只是由袁方接見荀彧. 曹操：第五集四十三回，出兵董卓但失敗而返. 評論：兩人對於荀彧的面試可說
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乍看合理，實則不然。. 如前面推文提及，荀彧是關鍵。. 也就是說，就這三點來看，第一點最為關鍵。. 袁紹安排面談荀彧沒成功，才造成第二點袁方獨撐大局，. 及第三點人才鏈沒聚向袁方的情況。. 但原因是袁紹在面談時冷落人才嗎？. 硬要說的話，只能說是「志不同，道不合」而已。. 袁紹+袁方的戰略方向，與荀
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這一點我最後的註１也有提出來啊，讓人選對公司良好的第一印象啊，袁紹不出兵就讓. 荀彧印象不好啊，曹操卻可以做到這點，假如曹操第一次接見荀或是像１８３回那樣，. 女人左擁右抱的話，可能荀彧就會離去吧當然同樣在裝模作樣上，袁紹為什麼不能收起來一點，就算開轟趴也別第一時間作，曹操也有女人服務的場面，可是卻
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戰略方向和第一印象是兩回事。. 轟趴是為諸侯們開的（雖說是劉岱提議兼買單，但主持人袁紹也沒制止），. 這可當作袁紹實踐戰略方向的部份戰術。. 畢竟要做掉身邊的夥伴，第一件事就是要降低其戒心。. 這一點，二奇也知道。所以他才會對袁方說『我當然知道...袁紹的目的只有一個。』. 而在看穿這背後的局之後，
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問題在於這確實是火鳳裡荀彧第一次去見袁紹啊，所以我才會歸類在第一印象，而兩人對比出不出兵，我才會說這像是去公司談條件，出條件的是要進公司的人啊，袁紹不出兵就是不答應，曹操則是答應，再著在關東大營裡袁紹也在，雖然荀或是去應徵裝成郵差送貨的，有機車的地方，但我的是老闆要徵人不會在要應徵的地方開轟趴吧，我
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