Re: [閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎?

看板C_Chat作者 (味噌豆腐低好幾倍)時間1年前 (2024/06/06 22:59), 1年前編輯推噓66(682106)
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說到自動化我還聽過一個更過分的 之前的公司主管說 公司以前曾經有個出貨的部門說想要購買一套系統,請it部門評估 他看了一下覺得開價真貴 這種程度他自己就有能力做 於是在高層會議上他就提出來了 然後過一段時間部門一起努力做出來後 因為系統成效頗彰 於是公司想要給予獎勵 然後就獎勵了那個說要買自動化系統的部門 因為是他們提案的 整個部門都得到記功跟不菲的獎金 至於從評估、開發、不斷測試、後續維護擴充功能至今的IT部門什麼都沒有 然後那個主管從此之後就軟爛了 要系統? 好,花錢買,這個我們做不出來 https://i.imgur.com/ARnDOPW.jpeg
※ 引述《TyuzuChou (潤潤潤)》之銘言: : https://i.imgur.com/Auza7q3.jpeg
: https://i.imgur.com/IbtTNPW.jpeg
: https://i.imgur.com/EWP0s4U.jpeg
: https://i.imgur.com/PgFXM27.jpeg
: https://i.imgur.com/gvLqNhk.jpeg
: https://i.imgur.com/cZNfOSO.jpeg
: https://i.imgur.com/EgNfYKB.jpeg
: https://i.imgur.com/WiUQGlr.jpeg
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06/06 23:01, 1年前 , 1F
笑死
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06/06 23:01, 1年前 , 2F
這事...其實蠻常發生的。後面都不自己搞惹,都叫廠商來弄
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,反正錢又不是我出爽啦。弄出來還要自己維護又不加錢。
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正常啊 當然是獎勵提出來的
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但出貨的部門應該也是用那個系統有做出績效吧 IT不受
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待見滿普遍的
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MIS仔就是平常老闆覺得有你沒你好像沒差,但要用的時候找
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不到人就很靠北的這種存在。哈哈哈哈
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做好無功 失敗被嘴
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高層的腦袋在想什麼
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成效有彰,獎勵那個使用的部門 聽起來邏輯很正確阿
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公司以業務導向
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IT部門自己開發系統,聽起來就是他們該做的
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為什麼會要有獎金?
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只擺爛也太軟了吧?既然是自己手把手寫出來的,應該在維護
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工作裡加點bug,等到維護人員不在手動清除程式錯誤,系統
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會在離職半年後爆破,然後直接離職,反正這種對it技術不重
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視的公司,應該也找不出誰搞破壞的(
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樓上中肯
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IT部門頭跟出貨部門頭是不是關係也不好?
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我是說11樓= =
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大部分公司不都對IT部門不重視嗎XD
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你們就是內部打雜的,開發系統給內部用剛好
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使用有績效不甘你們的事情
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不但是打雜的 還只會花錢 資安要錢、設備要錢 嫌棄電腦爛想買新的還又要用it部門經費

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講到自製系統就會想到之前醫院的病歷系統可以插html進去
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※ 編輯: loveSETSUNA (111.82.104.77 臺灣), 06/06/2024 23:08:55

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哪間公司的IT部門幫內部打雜有一直給獎金的
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06/06 23:09, 1年前 , 27F
年輕人就是年輕人,跟上面說有知道更便宜的,自己找
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06/06 23:10, 1年前 , 28F
人頭去包啊
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Bug要一開始就埋好啦,這樣萬一後來被找到也能說你不知
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06/06 23:10, 1年前 , 30F
情,當時持續維護就能使用,我也不知道有這問題
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正常拔 不去軟體公司搞軟體就是被當成本單位
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他一定是很年輕才做這個決定
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年紀大了就會叫公司買那個很貴的,遇到問題推給他們
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反效果
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那是it部門太蠢能外包就外包,自己攬工來做,做好無功
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做壞要賠
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要外包還留it部門幹嘛
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還有 99 則推文
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結果寫出一堆*
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IT主管如果懂得跟上層談判 應該會拿到該有分紅 但是
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06/07 00:39, 1年前 , 139F
這種能能力不是該部門專長 所以就(ryY
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06/07 00:40, 1年前 , 140F
計畫企劃等文書作業才是官僚體系在乎的......
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這某種程度就是IT自己挖墳自己跳還順便蓋上棺材蓋
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除非公司有明確的方針是系統建立到維護要自己來
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不然通常都是外包成熟系統
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而且對公司來說,IT部門自己來還變相增加成本(如果加班
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費什麼有如實照給的話)
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主管挖洞自己跳
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06/07 01:15, 1年前 , 147F
幫大家總結,不要當IT。
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資訊業不要去做,就算做到資安那也是幫忙抗責任而已,出
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事第一個被抓出來懲罰
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06/07 01:21, 1年前 , 150F
改當創辦人 立場大洗牌
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06/07 01:24, 1年前 , 151F
it很多種 看運氣跟修行的 一天工時大概20分內
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如果主管那麼蠢的話,我馬上離職
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06/07 02:24, 1年前 , 153F
推文看下來一堆無腦高層
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看來現實真的比小說離奇
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因為老闆認為這是他付的薪水裡你們該做的事
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政治的藝術,嘻嘻
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06/07 06:47, 1年前 , 157F
看推文就知道為什麼有些公司會現任人人擺爛的循環
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06/07 06:48, 1年前 , 158F
你多做事是你自己犯賤,你自告奮勇幫公司省錢是你白痴
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,那以後誰要主動多做
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沒事別找事做
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問題是IT主管不會搶功勞
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06/07 08:01, 1年前 , 162F
自己做的系統有一點點不符user想像就會來跳腳,外購的
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系統不符需求user也會努力改變自己適應系統
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06/07 08:26, 1年前 , 164F
攬工作談條件這種鬼話都講得出來喔
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06/07 08:44, 1年前 , 165F
其實看起來滿正常的 it部門價值就只有那套軟體的錢
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06/07 08:44, 1年前 , 166F
但是業務增加遠超那點錢的話當然是提出人的產值
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06/07 08:44, 1年前 , 167F
這個我看過正確解法,讓親戚當人頭公司搶包自己接來做
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06/07 08:45, 1年前 , 168F
做一份工賺兩份錢
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06/07 09:09, 1年前 , 169F
蠻合理的阿 那個it主管才有問題
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06/07 09:17, 1年前 , 170F
正常吧,要看省多少和替誰省欸
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06/07 09:19, 1年前 , 171F
IT是不是都覺得自己最辛苦啊笑死
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06/07 09:42, 1年前 , 172F
不遵重他人專業才是笑死lol
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06/07 09:42, 1年前 , 173F
一份工賺兩份錢太狠了
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06/07 11:01, 1年前 , 174F
真的 不如自己找人包
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06/08 20:22, 1年前 , 175F
喔 是喔
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06/17 15:06, 1年前 , 176F
真寫實XD~反正都是花公司的錢:P
06/17 15:06, 176F
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