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討論串[閒聊] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎?
共 12 篇文章
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推噓0(0推 0噓 6→)留言6則,0人參與, 1年前最新作者ifulita時間1年前 (2024/06/15 00:06), 1年前編輯資訊
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其實這作品原本是在web上連載的小說,. 全作目前已完結一共三章,. 目前只有第一章有出書而已,. 第二章及第三章都還沒有,. 想看而且日文還過的去的人可以去看看。. https://kakuyomu.jp/works/1177354054993042324. --. lincutt (典) 10/
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推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 1年前最新作者z22771187 (ばかじょん)時間1年前 (2024/06/07 16:57), 編輯資訊
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以前在乙方做的時候. 就遇過這種無償勞動的. 本來任務很簡單,就是去password recovery. 這件事做好後,USER隨便問另外一個問題. 但這個問題必須要深入看對方的整個架構才知道怎麼解. 我那間公司的角色算是丙方. 所以乙方要我們去做password recovery做完後. 我只回答
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推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 1年前最新作者lee198218 (嘻嘻)時間1年前 (2024/06/07 07:40), 編輯資訊
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在老闆眼裡. 系統維護的好 it沒有存在必要. 系統維護不好 it太爛沒有存在價值. 要展現價值最要緊的不是做看不到的. 而是要提高產出老闆看得到的東西. 就像以往會蓋很多蚊子館. 但是有開幕大家都看得到. 如果默默修下水道. 雖然解決淹水但大家感受不到. 所以要保證自己不會被裁. 就是要做很多華而

推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 1年前最新作者Rimowa (德國品質)時間1年前 (2024/06/07 07:23), 編輯資訊
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胡亂攬事的主管加上未必有承諾的對價保證功勞. 大部分部屬根本懶得做 只會覺得是賽缺一件. 還有呆伯特三十年前的書就講了. "重點不是你幫公司省了多少 而是你報給公司幫它省了多少". 所以提案部門當然有功 而且可以大吹特吹. 至於執行部門....甘我屁事. 看推文就知道了 大家也是嘗盡社會冷暖 知道這

推噓19(19推 0噓 71→)留言90則,0人參與, 1年前最新作者comp2468 (ilikemiku)時間1年前 (2024/06/07 06:39), 編輯資訊
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你搞錯了,不是自動化跟員工是競爭關係,是老闆知道自動化可以取代你跟你的工作是競爭關係,你自己自動化工作老闆不知道的話就是合作關係,而你比你老闆更知道自動化能不能取代你,這個知識落差才是關鍵。. 然後這個不是工業革命就發生過了嗎?. 鬧,都鬧,主要老闆要用機器取代人力根本藏不住,現在有AI 搞不好再重
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