Re: [新聞] 夜班保全玩Switch提神!住戶怒公審:誰同意了 網卻風向一面倒已回收

看板C_Chat作者 (傳說中的草食熊)時間3年前 (2022/08/14 09:52), 編輯推噓39(40193)
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整天說幻想幻想的,我來講講20年前我保全怎麼幹的 印象中幾年前我好像有提過,算了再提一次 約15.6年前,退伍後兩年 我在高鐵左營站看守重要機房的白天班 當時因為高鐵還沒營運,訊號線路和供電還在測試 所以站方找了保全公司要管制訊號和供電機房的人員進出 那個地方在站體內,站體樓梯再往上二層樓 上去就是一個小空間接兩扇門 一邊是訊號機房,一邊是供電 每天我要做的事情就是坐在那個小空間 管理每一個要進來測試施工的勞工、工程師、老外、日本人 有證就放沒證就請他生證明 但也不是一天到晚都有人來 於是我就把整台PS2和小螢幕帶到了那裡 上班我就開打 主管和高鐵方也都知道啊, 反正公司對於那個點的業主需求就是人員物料進出管制而已 人有上班別睡就沒問題 然後我就這樣打了四個月, 打到我的ps2在中午出去買飯的時候被幹走為止 草 然後我就把我的薄機ps2給帶去了www 總而言之 那篇文章在我這種幹過兩年多的前保全看來 唯一可能是幻想的地方大概是拿大聲公的部分 通常用那個喊接下來就是警察來了 但按住戶門鈴,這是可能的 畢竟根據規章,保全人員在看到或發現有可疑狀況時 必須要通報主管或是就地判斷其可疑來源 能自行排除處理就沒問題 以社區大樓的狀況來說 如果我們看到或聽到什麼不尋常的狀況 當下當然是針對該項目進行查證 懷疑住戶是否發生什麼事情而拜訪確定也是很正常的 只是我們不會做到那麼極端就是 所以,不管是不是幻想, 至少整個案例來說都是可能會發生的事情 也別再說什麼調走還是離職的事情了 現在年輕人勞基法在手的 不合理的調職和減薪可以提資遣申訴 更何況他們一次就是要三個人走 保全業沒你們想像中的人員那麼充足… ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I006D. -- --------------------------------------------------------------------------- #1P31ctox (Kaohsiung) [ptt.cc] [問題] 高雄可用插座的店家 想請問有那些店家可以使用插座(無需WIFI)的咖啡廳 推 MaxMarcoWei : 我們店二樓也可以給客人插,Wife 也是免費的喔! 05/05 14:40 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.215.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1660441925.A.9F9.html

08/14 09:54, 3年前 , 1F
如果是客戶要求要大聲公的話會罰誰?
08/14 09:54, 1F

08/14 09:55, 3年前 , 2F
有些人還停在上世代想法,現在外面工作缺人缺的要死,少子
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化的問題在2020就開始了
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你舉的進場看證例子跟每戶按電鈴也差太多...
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的確 台灣的人力越來越值錢
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除非政府開放外勞當保全、從事服務業
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不做最大 而且人家是精實遵照客戶要求捏
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保全業真的缺人缺到掛 有時候真的希望他們不要睡著就好
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客戶要求大聲公 有留能證明的文件就不是你的問題了吧
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行為人吧?委託人和被委託人之間的職務要求是一回事,但
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要求會影響第三人的狀況下就要根據案別。比如火災地震時
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你用不用大聲公?或是有緊急避難情形也是要用。但一般防
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賊用上大聲公就過火了就是
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外勞沒比較好請 人力就是這麼缺
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現在保全超缺 有些看似沒缺的案場 也可能是主管扛下來
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不是台灣人力越來越貴 是過往太便宜
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說到外勞喔,我現在在養護機構。我們家外勞缺到老鳥都敢
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和公司對幹了
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以前便利超商謠傳是不給女性站大夜,怕危險,現在缺人缺個
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半死,誰還管這個
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隨便一個客戶靠北就調走還是資遣才是真的幻想啦
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尤其最近幾年疫情封鎖 外國看護要進來超級麻煩
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保全基本上就是個惡性循環。業主要找便宜的,然後便宜的
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保全素質很爛,換一家也還是用猴子價請,那麼請來的還是
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猴子。
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現在人沒變多 結果有保全的建築一直增加 怎麼會以為
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還不缺保全呢
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夜班保全是真的缺人 缺到不行的那種 畢竟屎缺
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自己動腦就好,叫你半夜12小時,不能睡不能做自己的事,大
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08/14 10:02, 3年前 , 30F
樓要求你做好保全工作,你請條狗,狗都撐不住
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保全缺到好手好腳沒犯罪紀錄直接秒上
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就知道多缺人 尤其是夜班這個賣健康的
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保全業要留住人首先不要把班排那麼滿吧,真不是人幹的
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那篇文大聲公是拿來喊小心火燭 然後說分貝都控制得剛
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好測不到超標
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保全基本上就是你求職網開放的話 一堆面試邀請等著你
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當然也不是啥面試 你人到了就是在談哪天能見習,排班了
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曾去做過機動保全,我覺得待遇~班表~休假,全都不合理
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啊就缺人,誰顧得了班表休假合不合理
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還有 55 則推文
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08/14 11:28, 3年前 , 96F
保全其實也滿缺的,不缺的話瘦的就很少了
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缺工還開這麼可憐的薪水,那就繼續缺吧
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把人家晚上睡覺時間當什麼了
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08/14 11:33, 3年前 , 99F
我覺得事情有做好就無所謂 尤其夜班也很少人拜訪
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08/14 11:39, 3年前 , 100F
台灣就每個人都慣老闆啊,付一點點錢要求這麼多
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08/14 11:51, 3年前 , 101F
從上篇推文就知道台灣為什麼慣老闆多 一堆人都看不起基層
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08/14 11:51, 3年前 , 102F
勞工 自以為是老闆 笑死
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08/14 12:17, 3年前 , 103F
那篇文是不是幻想不是重點 重點是以後可以用這招吧
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08/14 12:18, 3年前 , 104F
保全現在超缺 應該也不是說保全缺 是各行各業都缺 主要是
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高階科技業工作大量開缺 往下撈走很多人 環環相扣下 有冷
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氣正常上下班的工作的缺都補不滿了 便利商店飲料店餐廳這
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種服務業更補不滿 那原本就最底層的保全跟工地更是爆幹缺
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人 保全的問題是無聊工時長 一般年輕人根本不想幹 工地又
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熱又危險 錢只是稍多 更沒有年輕人要去
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08/14 12:22, 3年前 , 110F
這就是台灣神奇的明明缺人缺的要死卻一點都不想提升待
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08/14 12:22, 3年前 , 111F
遇只想騙韭菜
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08/14 12:28, 3年前 , 112F
外勞國外管制進口台灣了不是…
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08/14 12:32, 3年前 , 113F
因為台灣進口外勞也是要看產業,保全還不行
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08/14 12:34, 3年前 , 114F
缺人主要是年輕人又不想長時間綁在辦公室,連有冷氣都不要
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長時間綁著又低薪,鬼才願意作
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然後慣老闆一律說你沒上進心,不會進修不值那個錢wwww
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08/14 13:14, 3年前 , 117F
每個人都慣老闆真的超好笑 而且大樓一堆集勞工跟慣老
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08/14 13:14, 3年前 , 118F
闆於一身的人
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08/14 14:55, 3年前 , 119F
一年全台建案大概是十萬 假設兩百戶一個管委會
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08/14 14:56, 3年前 , 120F
就會產生五百個社區 一個社區最少要兩個固定就要一千
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08/14 14:56, 3年前 , 121F
人保全 還不把機動代班算進去 現在還有外送在搶人
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08/14 14:57, 3年前 , 122F
物業真的缺爆人手 只要市場沒有解開脫鉤勞基惡法
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08/14 14:57, 3年前 , 123F
就不用幻想保全正常人會偏多
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08/14 15:24, 3年前 , 124F
保全有84-1法條
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08/14 15:26, 3年前 , 125F
保全一直都是下下策的選項啊 不然就是讀書過水賺點錢
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08/14 15:26, 3年前 , 126F
的工作 所以能力好和認真的保全不是沒有 只是很快就離
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08/14 15:26, 3年前 , 127F
職了剩下的當然就是換不了好工作然後做久了就比較隨性
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08/14 15:26, 3年前 , 128F
的保全而以 你客戶要求那麼多又弄走保全 他也只是換崗
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08/14 15:26, 3年前 , 129F
位而已 基本不用太期待保全素質 正常人就好了 那種退
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08/14 15:26, 3年前 , 130F
休來做的老保全 基本都來睡覺的…
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08/14 15:28, 3年前 , 131F
這行業不怕被炒 市場就是如此 一堆那其他工作來比喻說
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08/14 15:28, 3年前 , 132F
工作就是要很認真很累 那是你其他工作的環境是如此 保
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08/14 15:28, 3年前 , 133F
全則不是 各行各業有自己的文化
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08/15 21:26, 3年前 , 134F
超商不給女生站大夜不是謠傳,是真的,我以前店就是這樣
08/15 21:26, 134F
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