Re: [問題] 領完小七第一份薪水的一些疑問
※ 引述《Pinng66 (別人笑我太瘋癲)》之銘言:
: 面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以83計算)、一個月(86)
常見數值
板上看到低於95
大多數都會說:告他、違法
講真的,南部更慘,6~70
有人管嗎?
你去上訴拿到錢你紀錄也黑了
一句話,不爽不要做
: 三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的)
: 沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@
問清楚,最好有明細表不要被坑
幾點上班幾點下
自己要算清楚,把班表用手機拍下來
: 但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念
還好,但拖台錢很不爽
做超商本來就不準時的工作
店長待店員又差,那沒待的理由
: 對這個我有學長待過711是說可以吃中午撿的報廢品
就分可吃報廢跟不可
店員好處
如果店內有辦折價活動,可以早一般人享用
如果有飲料抽折價,自己選折數打
最低五折就打五折
哈哈
: 二、勞保費?
: 本店是從薪水裡扣~算天數
: 平均下來一天不到6元
: 是正常的嗎?
這個不清楚0.0
: 三、加班費?
: 本店沒有,,,
: 早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課
: 店長要求我多上一兩個小時
: 領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻
好扯,那代個屁
店長不付你,就叫那個遲道的付你薪水
: 還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點
: 錢只算到三點
一般誤時 一小時左右
這個真誇張,你不要再迫害自己生命了
: 是正常做事情喔~
: 這類的問題要怎麼反應?
直接跟店長說:老娘不做了
: 本人極度膽小害羞,,,
= =
那妳怎麼應爭上的?
家人幫妳投履歷?
還是店長看妳很正?
不重要,重點是你這種個性很容易被吃死
因為妳有事都不敢問,最後可憐的是自己
為自己權益發聲
好嗎
: 門市人員流動率高到連熟客都會跟我說
: "你會待多久阿?"
: 店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」
連肖為,有夠爛的
看這工作內容跟超時就知道
叫店長自己一個人上三班好了,看他多神勇
: 我不是年輕人,,,害我都不敢走><
: 以上~謝謝解答^^
待在一家店的理由
絕對是喜歡這份工作或者是與上司同事處得不錯
一方面賺錢一方面身心快樂
這兩種之一
我看妳兩者皆無
寫一個慘字都不夠
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這房子地點多好,三面採光,還有開放式大廚房
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.124.48.54
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