Re: [問題] 領完小七第一份薪水的一些疑問

看板CVS作者bakame (笨蛋赤龜)時間13年前 (2010/11/27 02:23)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《Pinng66 (別人笑我太瘋癲)》之銘言： : 小妹我領了第一份小七的薪水 : 有一些疑惑 : 我應徵正職人員~本身待的是加盟店 : 面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以８３計算)、一個月(８６) : 三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的) : 沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@ : 我上班一個月已經有四個待了三個月以上的工讀生離職 : 我跟他們不熟~頂多交班那幾個小時會遇到 : 聽他們跟舊同事討論是說「另一間門市的薪資更高」 : 但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念 : 例如： : 關東煮蘿蔔該補兩個卻只補到一個~可以唸１０多分鐘 : 導致結帳區塞車~又可以在把你叫到旁邊當著客人的面,,, : ------------------------------------------------------- : 以上是稍微題外話 : ------------------------------------------------------- : 我想問一下各個７１１加盟店對於薪資待遇的不同有哪些差別 : 一、伙食津貼？ : 本店無供餐也無津貼~僅能吃店內食物，正常價錢 : 或請朋友買來給你吃 : 對這個我有學長待過７１１是說可以吃中午撿的報廢品 : 但是本店店長會檢查登入的報廢以及當日報廢區的數量核對伙食津貼？有這種東西嗎？XDDD 有得吃就不錯了想想我們店長以前還不讓我們吃飯咧說什麼"事情做完就可以吃呀" 但是當你做完了他就會叫你去做其他事當你發現可以吃飯的時候那是因為你已經下班了~"~ 還曾經我只是吃個米血糕人客呀!!一支米血糕耶!! 吃不到一半就硬被叫去做事了!! 現在是因為我都不管他(翅膀硬了XD) 直接就去吃飯他看到也只會一直唸我叫吃快點好去補貨或是一直叫我去幫同事結帳而已了還有其實也不要一直想說要吃報廢我以前的店長都會讓職員吃報廢所以我天天吃吃到後來就覺得其實報廢都有一些怪怪的味道(酸掉了吧) 還不如吃新鮮的 : 二、勞保費？ : 本店是從薪水裡扣~算天數 : 平均下來一天不到６元 : 是正常的嗎？ : 三、加班費？ : 本店沒有,,, : 我有輪過 : 早班７-１５ : 晚班臨時幫代１６-２３ : 早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課 : 店長要求我多上一兩個小時 : 領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻 : 還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點 : 錢只算到三點 : 是正常做事情喔~ 時薪其實應該是95元啦不過加盟店就別太期待了如果你的工資有超過11000元就該保更高的級距了 (薪資低勞健保低不意外的話有一樣紀錄會高科~) 加班費喔算了吧我以前也是天天被留到五點多想四點多走還被店長外加同事開會檢討我叫我改進XD 現在的早班幸福多了都嘛三點一到訂完貨就閃人留下來幫忙？不不我要下班了要嘛就厚臉皮不然就去檢舉他否則也只能一直被凹了 : 即使休假還是要到店裡補訂貨(不支薪) : 班表裡幾乎沒有人一週超過４０小時 : 這類的問題要怎麼反應？ : 本人極度膽小害羞,,, : 門市人員流動率高到連熟客都會跟我說 : "你會待多久阿？" : 店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」 : 我不是年輕人,,,害我都不敢走>< : 以上~謝謝解答^^ 抗壓性太低會留下來繼續做嗎？別笑掉人大牙= = 如果你真的需要有個工作或是想做超商我也建議你乾脆換一間薪水比較高的不然至少也換一個店長比較好的XDDD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.142.178.55

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