[請益] 醫師宣言要求「尊重專業」,老師可以嗎?

看板CS_TEACHER作者 (小喬)時間7年前 (2017/07/01 17:31), 7年前編輯推噓50(500154)
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今天看到「長庚急診醫師離職潮」報導,有感而發… 我曾在「高X補習班」教書,進去之前已有3年的教學經驗 因為以下一些因素,最終放棄了畢業後的第一份工作 1.工作了11個月,想放特休2天去旅遊,結果 被扣薪3千,後來告知我不滿一年沒有特休 可是我後來都有幫學生補課,沒影響補習班收入! 2.上課管秩序,或出題讓兩位學生合作討論,結果 被統刀上課太吵,要我多注意… 那就給我一間教室,不要叫我在走廊教書阿! 3.進去教國高中數學四年,一週上班48小時 月平均學生26人,補習班學費每月收入17萬 教國、高中數學,有教師證,結果我平均月薪4.5萬 換算約學費的26%,時薪約225元!? 4.一路走來,只看到行政陸續定出奇怪規則 ◎上課遲到1分鐘,罰200元 ◎學生不准用手機,否則罰老師500元 ◎特休和春假,要自行補課,否則大量扣薪 ◎強迫拍教學影片,版權屬於補習班,簽切結 ...全部的十幾條,都是以補習班利益出發 5.失望之餘,我選擇了兼職,但學生還有15人 幫補習班每月收入近10萬,我的月薪卻只有2萬 詢問主管,結果還被嗆,薪水公式就這樣… 「2萬還算多給了,不然你想要多少!?」 產值0的行政,拿比老師高的薪水~ 還能對老師指指點點,隨意酸授課老師~ 請問其他補習班的老師們,那邊的情況也大都如此嗎? 備註:我在那看不到未來,所以已離開「高X補習班」許久 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.198.213 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1498901501.A.707.html

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推出走
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成本考量 :租金稅金水電費行政費老師費 老闆口袋 ,
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給老師餅乾削削 很正常
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之前不是有一篇文 教社會科大班的 二級老師 鐘點是5~6
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k
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一級的是8k~10k,可見補習班師資水準
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新竹更有趣 夢到 國高中混班10人以下 給老師鐘點$160
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哈~根據秘密消息,目前高X補習班時薪160元的很多...囧
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補習班要推專業很難,主任想法不改,就不太可能,目前遇過
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的只有兩位比較注重,因為是小班,人數都比原po帶的少,可
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是鐘點費相對起來卻高,這兩位主任的老師也穩定,好老闆,
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可遇不可求~
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※ 編輯: sex002 (61.228.198.213), 07/01/2017 20:41:53

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請問是高什麼? 明天的明嗎
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26個學生每個學生繳2000元給你~~也才5萬2~~你拿4萬5
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已經是合情合理了!! 如果讓你一個人獨自招生來家裡教
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你有把握獨自招到26個學生嗎??
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其他點我認同你~~補習班作法不合理
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樓上跟原po的學費計算方式怎麼有那麼大落差?
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原PO教數學~26個學生的數學每月學費17萬~~有可能嗎??
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不過1如果是修法前的話,是沒有特休的沒錯。
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這不方便明講,但以上親身經歷,還在其中的老師能懂...
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我沒補過X明,所以不知道他們怎麼收,單純想問問看而已XD
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即使是修法前,只要再工作1個月,就有7天特休。
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你還沒進補習班之前~補習班每月收到數學學費是0
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你進補習班之後~補習班每月收到數學學費是10萬
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那你拿2萬真的太少
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如果你還沒進補習班之前~補習班每月本來就有數學學費
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那十萬不能算是你帶來的收入
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每位學生學費一個月超過6000,現在不知...
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你要想想~~學生是因為你來才高X補習班
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還是學生是因為高X補習班才認識妳
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我說的是數學單科單月學費~~不是全部的學費
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特休是六年前的事,我也不知有沒有在修法前
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高X補習班不可能數學單科單月學費要6000元
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我認識高X的確是單科每月超過6千,和你認識不同補習班吧~
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補英文數學理化三科一個月要1萬8~~別鬧了
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你說的6000是補三科的學費
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還有 126 則推文
還有 1 段內文
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好的行政難求
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況且你剛來就有學生 我們少一個扣300 多一個領常薪 你
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淡季的薪水也是要付 超時 補教業本來就要有這認知 學
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生強是你賺到
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他就是不會 不寫 家長管不了才送過來
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以上純粹個人意見我沒有針對原PO
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討論學費很無聊 補習班種類不同也不搞清楚 一直爭單科六
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上一次課六千的補習班都有 少見多怪
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好的行政難求,也有補習班對授課師比較禮遇而輕行政職的,
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理由是那些事誰都可以做。但也因此行政薪水就不高了。
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幫原po講講,蘆洲高明一對四就是單科一個月6000元
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原po的情形應該是趴數還不夠吧
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不同意3跟5 看來進這行業還不久,問自己一個問題,學生是因
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為你而來,還是因為補習班招牌而來?如果學生因為你而來,
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那的確有談薪水的空間,如果是因為招牌而來,這個薪水很合理
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好老師有錢就請得到....那也要你敢花阿 開班兩三隻
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小貓 你捨得虧錢請大牌的?
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回BePi:原po當時有學生幫他帶了五六個學生來,但是人數
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已經比其他老師多很多了,所以被櫃檯安排到其他老師那邊
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,遇到堅持要上這個老師的課的學生就要排隊,有的等了一
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學期,寒暑假才有位置空出來,所以我認為他是有條件跟老
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闆談薪的,只是老闆表態,薪資最多三成,所以他才離開自
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己創業,現在他的薪水大約是當初的在高x的兩倍多,他曾
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說,如果當時老闆願意給五成,他不會離開。
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我也覺得單科單月6000有點不可能 這個業界6000是三個月比
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較有可能 17萬拿4萬已經不錯了 如果17萬給你10萬老闆也不
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用開了
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很多老師都這樣,學生多就說行政0產值,學生少也說行
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政0產值,阿嬤勒,行政的悲哀
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出香蕉只請的到猴子,如果只是一昧的COST DOWN,蠻慘的
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我是講那個嗆我的不授課人事主任,產值0是我失言,抱歉...
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學生在走廊授課有付比較便宜的學費嗎? 業者敢讓家長知道嗎
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業者應該不怕家長知道,畢竟法規的部分是教育局、消防局
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、工務局的事情,家長頂多觀感不佳而已,但人家都合法立
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案這麼多年了,想必也不是什麼大問題,這串文主旨應該在
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尊重老師,而不是檢討某特定補習班,只是有些人比較激動
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罷了。
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原來有人覺得補習班這樣很合理,難怪台灣一堆慣老闆
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