[新聞] 首都客運開例 申請替代役當技工已刪文

看板Bus作者 (臘腸狗)時間10年前 (2015/11/06 09:37), 10年前編輯推噓9(12332)
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http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/929894 替代役真好用!首都客運總經理昨李建文表示,明年將率先申請替代役擔任機械技工,後 年可望上工;目前大台北十三家聯營公車業者駕駛缺額約一千兩百名,他更建議政府,開 放替代役考取大客車駕照,服役時受訓,並擔任公車駕駛,或可解決窘迫的「司機荒」。 明年若申請通過 後年上工 役政署副署長沈哲芳表示,廠商可申請的是「訓儲替代役男」,客運業急需機械技工人才 ,該部分只要業者在明年八月申請期間提出計畫,役政署會予以審查,通過後,後年就可 上工。 至於替代役男當客運駕駛一事,可能得審慎評估,因為開客運可能發生交通車故、行車糾 紛的比率,會比其他類別的替代役男多,替代役男可能比較不適合擔任。 駕駛荒 盼役男受訓開公車 李建文表示,許多學生在校學習機械維修技術,服兵役若抽中陸、海、空等一般兵種,會 遺忘相關知識,相當可惜。首都客運與台北客運的技工缺額約廿人,因員工年齡層攀升, 且年輕人投入意願低,近來出現斷層;若能以替代役補足人力,月薪比照役政署規定的六 ○七○元(前期役男),公司還會發放三節禮金、自強活動、生日禮金等福利津貼,合計 平均約兩萬元,並主動投保勞工保險,累積工作年資,將來有機會無縫接軌,獲得工作機 會,一舉數得。 李建文舉例,公司與龍華科技大學、惇敘工商建教合作,學生若有興趣,在校就能至公司 實習,配合新制,工作時間還可拉長至服役。 大南客運副總經理徐燈波說,對此樂觀其成,可提前培育人才;欣欣客運董事長吳健行則 說,公司技工年齡層較高,陸續退休會有人力斷層,替代役可補足人力,並培養成為正式 員工,制度上路不排除跟進申請。 -- 60K請不到人 你有沒有考慮用6K? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.220.22 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bus/M.1446773861.A.4B5.html ※ 編輯: a4567850 (1.170.220.22), 11/06/2015 09:52:11 ※ 編輯: a4567850 (1.170.220.22), 11/06/2015 10:12:50

11/06 10:58, , 1F
役男受訓開車根本天方夜譚,撞死人,國賠?
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11/06 11:22, , 2F
樓上~那開悍馬車的義務役撞到人誰賠? 意思一樣吧?!
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11/06 11:45, , 3F
推首都客運
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11/06 11:59, , 4F
要廉價勞工就說 100號脫班問題什麼時候處理啊首都
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11/06 12:17, , 5F
怎不想想為什麼徵不到人
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11/06 12:27, , 6F
首都名下沒有100號路線吧....
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11/06 12:30, , 7F
他抗議的對象是同一個集團的子公司..感覺文不對題阿
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11/06 12:40, , 8F
乾脆叫受刑人來開公車好了,反正現在監獄也是人滿為患
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11/06 12:41, , 9F
我比較好奇,若公車標榜著替代役男開公車,會有人敢坐嗎?
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11/06 12:42, , 10F
替代役不是拿來這樣用的。
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重點是挖東牆補西牆,最根本的勞動環境與待遇沒進步,
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即使有了替代役,原本工作的員工不知道會作何感想,如
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果制度弄不好,離職的人反而只會越來越多,越補越大洞
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台中客運也是首都集團的
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11/06 13:43, , 16F
首都客運 屬於但不等於 首都集團....
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役男根本不能參加職大客駕駛訓練吧?
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血汗公司出招,想找便宜人力
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11/06 17:16, , 19F
不過也不錯啦!替代役撞車了公司全賠不用找司機賠了
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11/06 17:33, , 20F
已離開首都客運,奉勸後人千萬不要跳這個火坑
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11/06 17:35, , 21F
為何一直缺人?客訴、肇事、長工時、離婚率,先解決再說
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11/06 17:54, , 22F
法令肯開放替代役考大型車退伍後轉職業的話就好辦了
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11/06 19:57, , 23F
義務役的大車也有軍照轉民照制度
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11/06 20:28, , 24F
少子化影響,將來問題會更嚴重
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11/06 20:29, , 25F
還是得長遠規劃,不要求短效比較好
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11/06 20:32, , 26F
這個策略並不是很好,底層還是受常備役規範限制
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11/06 20:33, , 27F
可能實際上只能以"行政"之名輔助正職人員工作
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11/06 20:36, , 28F
如果法規能寬限或許就能推行
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11/06 22:52, , 29F
這老闆笑死人
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11/07 16:15, , 30F
這就好比國光提出外勞司機一樣蠢
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11/07 20:25, , 31F
十年前就聽過公車評鑑該加入勞動環境的講法了。現在的評鑑
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11/07 20:27, , 32F
比較偏向表達消費者感受,久了消費者的想法會比較偏向資方
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11/07 20:28, , 33F
如果評鑑內容能盡量朝勞資平衡的方向修改就比較好了
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11/07 21:34, , 34F
有些地方政府如果勞動檢查裁罰成案的,會納入評鑑
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但是現在評鑑項目多如牛毛,根本不痛不癢
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11/08 00:09, , 36F
可審慎評估代表著傾向不反對的態度……這下真是慘,與
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11/08 00:09, , 37F
其搞替代役……不如開放外勞
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11/08 00:11, , 38F
但是其實航警役已有先例,有大客車駕照的類別……好像要
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11/08 00:11, , 39F
接駁之類的,之前因為學歷不夠沒選到
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11/08 09:19, , 40F
除非原本就有大客照的役男吧 但是客運要職大客耶
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11/08 09:20, , 41F
這不知道要怎麼搞.. 一般義務役不會給你去受大巴訓
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11/08 09:20, , 42F
頂多大貨. 但是現在應該連大貨都沒了吧
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11/08 19:59, , 43F
這間大概沒救了
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11/08 20:12, , 44F
可是首都評鑑還是第一!第一就是強!
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11/09 02:57, , 45F
喔!然後呢?
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11/09 09:27, , 46F
20歲才能拿職業牌,要役男有職業牌應該不可能!
11/09 09:27, 46F

11/17 21:58, , 47F
真厲害 用替代役連退休金都省了 用完即丟的概念
11/17 21:58, 47F
文章代碼(AID): #1MF0HbIr (Bus)
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