Re: [請益] 職業媽媽心情的調適已刪文

看板BabyMother作者 (你應該很氣我... )時間2年前 (2021/10/28 00:36), 編輯推噓14(14推 0噓 25→)
留言39則, 21人參與, 2年前最新討論串6/6 (看更多)
(之前曾經分享過當職場媽媽的調適過程 有興趣可以搜尋舊文~) 也想分享下幾個體會和思考角度~ 上禮拜和區域業務開會，遇到了一個近40歲的業務，言談中感受不到任何動機 無欲無求 業績達不到 上班不準時，業務主管非常困擾 我心裡想，如果這位業務有個小孩，也許她就有驅動力了， 至少要趕著回家、多賺點錢付保母費，作孩子榜樣 雖然當媽媽的工作時間被分割了，但這是工作效率和績效最大化的磨練 因為為了孩子，時間、成長、獎金我都需要。 再者是心智磨練更柔軟了，因為和孩子相處， 所以我們耐著性子聽他問問題、聽他分享， 幫助在帶領團隊和跨部門合作上，更能傾聽、理解對方 因為孩子生活的經驗更豐富了 生活不在是周末玩樂購物，教育資源、社會問題、在衍伸到投資、經濟等 有了孩子後，這些話題幫助我在和客戶閒聊的時候話題更多元 面對一些層級高的對象也比較有共同話題 雖然有了孩子分割了時間，但也強化了心智和提升了不同的能力 如果沒有孩子工作做到現在，大概覺得工作得心應手沒挑戰吧， 所以老天加了這個變因把媽媽的潛力激發出來 縱使公司中很多同事都沒有家累 難以同理職業媽媽的困難 不能加班出差限制了一些機會 但如果我們能夠著眼於善用更好的傾聽技巧、更緊密的人脈關係來彌補時間的限制 等孩子大了能夠將注意力再轉回工作中，那就是一個更強也更圓融的職場女性啦！ 媽媽們一起加油吧！ ※ 引述《ainiyo ()》之銘言： : 這篇可能是篇討拍文，還想請大家開示或有類似的經驗能分享心得 : 進公司第四年了，公司環境/薪水福利都不錯，唯部門大家都慣性加班，還沒孩子前我不 : 在意，畢竟是自己喜歡的工作，甚至懷孕那年（進工作第二年）我還拿了最好的績效.. : 直到第三年大寶出生托嬰，我開始每天五點半就下班接孩子，主管是沒有特別說什麼，畢 : 竟還是有把我份內的事情做完做好，但同時我也感覺到比較重要的案子主管會分配給同事 : 做（善意的分配？），反應最直接的，就是連續兩年我的績效都平平，原因是沒有進步（ : 可能最大的進步就是要求自己八小時內更有效率完成所有的工作） : 我想我是工作就需要一點成就感的人，雖老公說魚與熊掌不可兼得，這樣已經很好了，但 : 我內心越來越覺得無力，甚至還產生了莫名職業倦怠，還起了乾脆請育嬰假全心顧孩子也 : 想想自己到底要什麼的想法，但一想到可能回不去，還有龐大的交接，還有同事可能的困 : 擾，就遲遲不敢提出.. : 補充，老公跟我是同公司的，我們是一起上下班（他是主管，工作比我更忙，以前我們都 : 一起留很晚），但有孩子後他覺得一起接送孩子很重要，他覺得我們這樣已經很好，目前 : 也 : 不需要改變，只是我的心情需要調適 : 先謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.217.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1635352566.A.572.html
推
10/28 02:16, 2年前 , 1F
同感推
10/28 02:16, 1F
推
10/28 07:24, 2年前 , 2F
當媽也太累了，不僅顧小孩還要工作積極當孩子的榜
10/28 07:24, 2F
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10/28 07:24, 2年前 , 3F
樣，不過就為五斗米折腰，用最低標準過人生不行喔?
10/28 07:24, 3F
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10/28 07:42, 2年前 , 4F
不能全部認同，不是所有為人父母者都能以身作則，相
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10/28 07:42, 2年前 , 5F
對的，單身者也有很多有責任心的。
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10/28 07:50, 2年前 , 6F
是蠻正向的想法但不認為每個人都是這樣 並不是孩子
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10/28 07:50, 2年前 , 7F
得能成為每個人上進努力的動力
10/28 07:50, 7F
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10/28 07:51, 2年前 , 8F
這本來就跟個性有關 不是能地圖炮以有沒有小孩來判
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10/28 07:51, 2年前 , 9F
斷
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推
10/28 08:22, 2年前 , 10F
一樣米飼百樣人，跟孩子無關
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10/28 08:22, 2年前 , 11F
很溫柔的說法，謝謝你
10/28 08:22, 11F
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10/28 09:06, 2年前 , 12F
有沒有驅動力我覺得跟小孩無關啦～不過我自己是有被
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10/28 09:06, 2年前 , 13F
小孩驅動沒錯XD
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10/28 09:50, 2年前 , 14F
跟孩子無關，也可能因為孩子才把心力從工作移轉到家
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庭，不用拿小孩來假想施加他人壓力
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10/28 11:01, 2年前 , 16F
好正向喔
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10/28 11:08, 2年前 , 17F
推
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推
10/28 11:27, 2年前 , 18F
有小孩有動力是一種想法，也沒錯。推正向思考
10/28 11:27, 18F
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10/28 11:48, 2年前 , 19F
很棒的分享！謝謝妳
10/28 11:48, 19F
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10/28 12:28, 2年前 , 20F
我不太知道你是怎麼確定她沒小孩，說不定她工作只
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10/28 12:28, 2年前 , 21F
是為了讓自己有事情做不無聊，而不是為了賺錢啦..
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10/28 12:28, 2年前 , 22F
.
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10/28 14:17, 2年前 , 23F
有同感+1，職場媽媽加油~GO
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10/28 15:06, 2年前 , 24F
這樣推測沒根據啊
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10/28 15:21, 2年前 , 25F
好像不是很認同耶~跟有沒有小孩無關，應該跟每個媽
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10/28 15:21, 2年前 , 26F
媽的個性比較有關吧XD 身邊同事也有有得過且過的媽
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10/28 15:21, 2年前 , 27F
媽跟單身女強人主管~
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10/28 15:54, 2年前 , 28F
不要亂推測，我就是生完之後在工作上反而變的得過且
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10/28 15:54, 2年前 , 29F
過，想把時間多留一些給小孩的媽媽。
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10/28 22:03, 2年前 , 30F
工作態度跟有無小孩沒關係好嗎
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10/28 22:06, 2年前 , 31F
我的職場（約120人）大多的女主管或紅人反而是單身
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10/28 22:06, 2年前 , 32F
仔因為沒有家累，有小孩的擺爛的機率大，很愛嘴我
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10/28 22:06, 2年前 , 33F
的重心是家庭
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10/29 01:35, 2年前 , 34F
很正向但太理想了。很多人無法過得那麼「積極」，
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10/29 01:35, 2年前 , 35F
而且這其實有點無關對錯，滿牽涉個人價值觀的。
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推
10/29 04:01, 2年前 , 36F
我的工作會接觸到大量的小孩，我覺得這篇只說對了一
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10/29 04:01, 2年前 , 37F
半，同理心還有耐心確實會加倍，但對於工作的投入就
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10/29 04:01, 2年前 , 38F
是沒有辦法像有小孩前這麼多，心思就是被分走了
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推
10/29 08:52, 2年前 , 39F
沒根據 誰又知道他發生過什麼事呢
10/29 08:52, 39F
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