Re: [新聞] 恐怖19分鐘!身體重壓強迫入睡 男嬰

看板BabyMother作者 (水腦)時間5年前 (2019/04/03 09:20), 5年前編輯推噓51(51087)
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這種言論我實在無法苟同 保母是一個職業,如同你我在公司或在政府領一份薪水的工作 就算早八晚五的工作,想四點半接小孩下課,颱風天下午停課不停班 要去接小孩還是都得請假才能去,雖然保母工作彈性大,但是還是個職業 你說的這個案例純粹就顯示你是個有彈性的資方,有多少公司可以讓員工提早下班 去接小孩? 再來你所說的壓力大、過勞、經濟壓力....這哪一個上班族沒有?大家不是都領一份薪水 可以因為自我因素影響工作的專業,這種人在這個職場被淘汰剛好而已 工程師因為昨天晚上狂歡而早上寫不出一行程式,可以被接受? 醫生、護士、復健師可以因為個人情緒壓力對病人咆哮? 客運司機、卡車司機因為個人因素精神不繼上路可以被接受? 多少爸媽半夜還要起床哄睡、餵奶小孩,隔天還不識要照常上班? 保母可以因為個人當天的情緒影響專業?還不就是他面對的是一個無法反抗的小孩 沒有人可以review他的工作,不尊重自己的工作就沒資格從業 保母這個行業專業門檻低加上需求大,拐瓜劣棗都可以從業,又沒有有用的評鑑可以參考 保母可以選擇接或不接這個顧客,當顧客有額外的需求就提升價碼,跟一般的工作一樣 雙方價碼談不攏就不要接,缺錢接了勉強接了就尊重這是份工作 哪個公司員工找工作的不是這樣,部分保母應該好好正視自己這份工作了 帶小孩八個小時部會累?哪個工作做了不會累又有錢可以領有本事去賺阿 還是一句~ 保母是個職業,沒這個能力不要去領這個錢,殘害這個職群還害了未來幼苗 ※ 引述《deltaz (我還懂不懂飛翔)》之銘言: : 看到這新聞心裡實在很難受,小孩好可憐,保姆也很可憐。一個人心智會扭曲成這樣,大概 : 也生病了,壓力大,過勞,經濟壓力,全部加在一起,真的可以讓一個普通人變得很可怕 : 大家回頭想想,這個圈子怎麼這麼可怕惡劣,時不時就出現這類可怕新聞?? 上應徵保姆的 : 網站就知道了,家長對待保姆的方式,沒有比較文明,也是各種壓榨與不尊重,托嬰的環境 : 哪可能好的起來。 : 不能都怪政府不重視,我們可以從自身開始做起,善待相關從業人員並給與尊重及良好待遇 : ,這類的悲劇會少很多的 : 我自己找了到府保姆,保姆自己也有正在上小學的孩子。我們夫妻倆跟保姆討論很久,希望 : 能找到兼顧彼此的模式。最後決定是早上拜託保姆早點來(我跟太太上班時間都滿早的,沒 : 辦法等保姆送完自己孩子上學再過來,實在很抱歉),照顧到下午三點結束,我們夫妻還有 : 岳母再想辦法協調三點之前到家換手,讓保姆可以去接孩子放學 : 我跟太太雖然覺得下午三點接班這個決定滿頭大的(我們兩個上班都很忙,這樣下班會變很 : 趕。保姆本身是可以配合到五六點,而且費用不會上升太多),但仍願意想辦法協調換手, : 因為保姆的孩子早上已經是外公接送了,如果下課又沒有爸媽接送,覺得心裡酸酸的。 : 而且自己也當過孩子,上下學的時候,如果有爸媽來接送,心裡的感覺真的開心很多。希望 : 她的孩子,也能因為這個決定,享有這個小小確幸 : 保姆與家長雙方對彼此都柔軟溫柔一點,世界會更美好一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.22.74.12 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1554254429.A.DED.html

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因為畢竟保母照顧的是我們的寶貝孩子,原PO會如此對
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待保母也是希望能對孩子好一點吧
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這論點很有趣:因為ABCDE不好,所以你F也別想太好過
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。但我想到的是“有快樂的員工才有好的工作品質”,
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一起追求好的工作品質,不行嗎?德國的幼兒園教師
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曾經為了他們的薪資福利大罷工,罷工期間所有爸媽
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唉唉叫,後來這些爸媽受不了生氣了,爸媽們不是對
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老師們說誰沒工作壓力誰不是領這薪水,爸媽們反而是
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對政府怒吼為什麼不能提高老師的福利。
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你的論點實在很逗,我這寫你可以理解到這樣也是有趣 醫生護士不咆嘯病人工作就"不好"? 工程師上班不能宿醉工作就"不好" 尊重自己的工作拿出態度,這只是工作最基本的 每個工作有每個工作的特性,上班族可以在中午吃午餐休息 醫生只要一上刀,連尿尿都搶時間;機長司機一握方向盤就是要提起精神 保母要追求好的工作品質不用拿小孩開刀,更不該在工作過程便宜行事摸魚 舉例來說,聽語治療師有經驗的和沒經驗的就差很多,接案量也差很多 律師的接案量和計價也是天和地的差別,有牌會計師也是,各行各業都是 保母這行的薪水起不來不是因為家長和小孩對不起"他"

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什麼鬼....現在怎麼那麼多人在偏離主題講一些風涼
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話 我在說樓上
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罷工和虐童致死是有一樣膩? 保母爭福利爸媽有反對?
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其實我想的並不全是老闆員工這樣的關係,因為保母是
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照顧我們的孩子,公司員工犯錯損失還不一定很大,孩
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子受傷甚至造成遺憾是一輩子無法挽回的
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對我來說,我寧願對保母有善一點,降低對孩子不利的
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機會
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同意你,沒辦法在專業上勝任的人就別做這份工作,保
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母嫌錢少事多那他就該去爭取去抗議,去悶死小孩這
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04/03 09:40, 5年前 , 20F
什麼邏輯?
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04/03 09:42, 5年前 , 21F
對於送托嬰的父母來說就是你們開的學費我接受所以
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04/03 09:42, 5年前 , 22F
我把孩子交給你們,結果你今天跟我說這是結構性的
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04/03 09:42, 5年前 , 23F
問題?這對於父母來說不能接受吧
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04/03 09:45, 5年前 , 24F
同意樓上!
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04/03 09:46, 5年前 , 25F
這哪裡是對保母友不友善的問題,我覺得e大和上一篇
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04/03 09:47, 5年前 , 26F
一樣沒搞清楚狀況吧,今天那個保母是用一個危險、不
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04/03 09:47, 5年前 , 27F
專業的手段便宜行事想快點把小孩壓睡,而不是對小孩
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父母有什麼不滿報復在孩子身上,去檢討對保母友不友
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04/03 09:47, 5年前 , 29F
因為不是他的孩子,沒經歷懷孕和生產過程的人,講別
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人孩子的事,當然輕鬆
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04/03 09:48, 5年前 , 31F
我們在這抱怨有用嗎 政府會有作為嗎?
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04/03 09:48, 5年前 , 32F
善對被害人家屬來講太殘酷了吧,難道是他們平常怎樣
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04/03 09:48, 5年前 , 33F
刁老師才讓孩子發生這種慘事的嗎??
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04/03 09:49, 5年前 , 34F
只要保母這樣便宜行事,縱使照三節送禮噓寒問暖的還
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04/03 09:49, 5年前 , 35F
不是天天送孩子去玩大樂透
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04/03 09:51, 5年前 , 36F
我覺得政府應該要有公開資訊 讓爸媽查詢的每個保母
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04/03 09:51, 5年前 , 37F
的評語....政府不強制規定 爸媽還不是一樣要碰運氣
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04/03 09:51, 5年前 , 38F
去找保母...
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還有 60 則推文
還有 1 段內文
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推,雖然護理人員情緒一上來會對患者出言不遜的很多
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04/03 14:37, 5年前 , 100F
真的很垃圾
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04/03 14:37, 5年前 , 101F
問題是台灣特定職業族群的職業倫理很低啊 像是大車
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04/03 14:38, 5年前 , 102F
司機 但因為會去領那種薪水的素質就那樣 實在很難
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04/03 14:44, 5年前 , 103F
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04/03 14:46, 5年前 , 104F
推d大這篇文章,沒能力就不要當保姆,連這種蓄意謀
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04/03 14:46, 5年前 , 105F
殺的事都還可以怪薪資結構性問題,也有很多保姆也是
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04/03 14:46, 5年前 , 106F
領這樣的薪水悉心照顧小孩搭
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04/03 15:49, 5年前 , 107F
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04/03 16:16, 5年前 , 108F
推這篇 保母是職業 雇主交付孩子給保母 這是一個人
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04/03 16:16, 5年前 , 109F
與人必須強烈互相信任的工作 比起一般職務確實有不
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04/03 16:17, 5年前 , 110F
相同 但專業度應該更高 道德標準也較高
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04/03 17:03, 5年前 , 111F
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04/03 17:21, 5年前 , 112F
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04/03 17:23, 5年前 , 113F
基本上照顧人的職業薪水應該更高 標準也應該更高
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目前的標準很奇怪 照顧人很重要 但薪水很低 證照的
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04/03 17:25, 5年前 , 115F
篩選程度也很低 隨便考隨便過
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04/03 19:09, 5年前 , 116F
推 情緒控管不好就不應該做保母
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04/03 22:09, 5年前 , 117F
推薦此篇 !!
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04/03 22:36, 5年前 , 118F
推推
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04/03 23:33, 5年前 , 119F
你說的都沒錯 我同學跟我說他們念了幼保 不是真的
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04/03 23:33, 5年前 , 120F
喜歡這行 只是沒其他選擇 叫我不要找保母托嬰
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04/03 23:34, 5年前 , 121F
推!
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04/03 23:34, 5年前 , 122F
真的很多人沒職業道德
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04/04 00:36, 5年前 , 123F
推你說的,某篇如果換成是他的孩子這樣被對待,他還
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04/04 00:36, 5年前 , 124F
會上來說這種風涼話嗎?而且不只是職業道德,還是一
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04/04 00:36, 5年前 , 125F
個做人的基本良知!!
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04/04 09:55, 5年前 , 126F
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04/04 09:58, 5年前 , 127F
其實這個就是整體結構性的問題,光是去責罵怪罪個人
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04/04 09:59, 5年前 , 128F
沒良心很難解決問題,市場需求的人力就是要這麼多,
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04/04 10:02, 5年前 , 129F
如果一切只仰賴個人良心,這類的問題會層出不窮而缺
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04/04 10:02, 5年前 , 130F
乏科學的機制去監督管理
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04/04 22:35, 5年前 , 131F
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04/05 00:36, 5年前 , 132F
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04/06 13:33, 5年前 , 133F
沒有復健師這個職業喔
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04/06 23:56, 5年前 , 134F
沒人認為保母相對待遇不高就可以虐嬰吧 只是認為進
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04/06 23:56, 5年前 , 135F
檻低待遇相對低的職業 吸引能力操守差的機率就大 如
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04/06 23:56, 5年前 , 136F
低待遇相對低的職業 吸引能力操守差的機率就大 如果
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04/06 23:56, 5年前 , 137F
待遇相對低的職業 吸引能力操守差的機率就大 如果
04/06 23:56, 137F

04/06 23:56, 5年前 , 138F
個機制是讓能力好的保母可以收取相應的報酬 可能能
04/06 23:56, 138F
文章代碼(AID): #1Sf0fTtj (BabyMother)
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