Re: [新聞] 恐怖19分鐘!身體重壓強迫入睡 男嬰

看板BabyMother作者 (EP)時間5年前 (2019/04/03 00:33), 編輯推噓55(561122)
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這幾年托嬰與保母上新聞的頻率變得好高 第一二次看到相關新聞時很生氣!! 到第三次時已經有種無奈與無力感 好像小孩會不會發生悲劇就只能交給命運決定 說實在話, 有時獨自面對兩隻分別為1y10m & 6m的小怪物, 我也是理智線常常快斷掉 比起上班被長官釘在牆上, 照顧小小孩的壓力其實大得更多 (公司事情沒做好, 頂多薪水變少...但小小孩沒照顧好是會出人命的) 我常在想, 照顧自己的小孩壓力就已經這麼大了 那換作保母呢? 一次可能要同時顧3個小小孩... 這個還沒餵完, 那個就在哭, 另外一個比較大的可能吵著要大便... 焦頭爛額之餘還得寫聯絡簿跟家長互動, 可能還需要準備副食品呢 忙了一整天, 月薪可能頂多4萬多(?)... 這樣操勞的工作, 有誰願意作? 在這樣劣質的薪水與工作環境下, 我們能期待甚麼品質的保育人員? 如果整個台灣的托育制度/育兒相關政策沒有進步 那我想過個幾星期後, 又會再爆出類似的新聞 然後又是把肇事的員工拖出來鞭, 托嬰中心歇業後, 換個名字再出發... 假設今天育兒相關政策完善,政府願意提供新手爸媽多點協助,誰會不想自己帶孩子? 又假如今天保母這份工作的品質與薪資有所提升的話 我想保育人員品質良莠不齊的狀況可能會好一些 有愛心又有經驗的保母, 也是會找比較好的工作環境和較高的薪水 比起加裝監視器, 我想還有許多根本的問題需要大家一起逼迫政府去面對 否則就只是常常在發生以下的故事 : 家庭收入不足,爸媽都得上班賺錢 -> 小孩托給一定預算內的保母/托嬰 -> 保母累炸情緒不穩/太忙了一時疏忽 -> 憾事發生 不好意思, 有點流於個人的碎念了 我只是覺得除了人肉肇事者之外 也該想想到底整個托育結構哪裡出了問題 我目前想到的一些提升托嬰品質的方法 1. 法定照護比再下修, 目前好像是1:5? 1個大人顧5隻嬰!?!? 我是覺得不太合理 =_= 2. 工時應包含休息時間, 若整個上班時間都在顧嬰沒休息應該精神很緊繃 3. 托嬰中心應加裝遠端監控(但我想部份好保母可能會因隱私受損而乾脆考慮轉職...) **加裝監視器其實有好有壞, 裝了能有效監督且有存證的作用 但就真的是傷害到保育人員的權益, 畢竟誰想在上班時刻隨時被監控? 總之 現在好多托嬰/保母出事的新聞,搞得家長跟托嬰/保母間有點對立,中間充滿了不信任感 但其實大部分善良的保母和我們一樣,都是小心翼翼的在照顧小孩 我們應該把他們列為"隊友",一起向政府爭取育兒的福利 當托育品質提升上來,才有辦法將不穩定的因子降低 (打完才發現整篇文章都在打高空,真是滿滿的無力感...) ※ 引述《bubblebeauty (美泡)》之銘言: : 大家有沒有想過一件事 : 托嬰中心有監視器都還敢這樣 : 那居家保母呢?不就更隱蔽 : 更恐怖,無法事後究責,釐清真相?在這麼進步的時代,資訊竟然如此不對等,交給保母 : 等於交給運氣,人質在手,當父母只能祈求不是那個不幸者? : 前陣子我親人孩子就遇到,深覺得父母的無力感 : 被虐者是親人小孩的同梯 : (同個保母) : 有天突然在保母家眼睛翻白 : 送進加護病房原因腦出血 : 最後和解不了了之 : 聽說保母還找了之前托育小孩 : 家長說帶得多好證明他不會謔嬰(殺人犯也會說他以前對人 : 很好也沒殺過人啊,,傻眼) : 大家說要探聽,這保母也帶了 : 很多年,怎知道?然後保母一直強調不要看電視要看書教具玩具一堆,環境也整潔(事後 : 想想看電視還比較好,至少分散注意力,大家有個喘息空間不至於情緒失控),這些都題 : 外話了 : 我的重點是保母很多沒辦法被定罪是因為真相無法得知,沒上新聞比上新聞的保母虐嬰案 : 多更多,托嬰中心至少事後可以得到真相,還家屬公道, : 居家保母呢,可以要求裝監視器嗎,不行的話,還有什麼辦法 : 大家集思廣益,每個月都有相關新聞,太讓人揪心了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.186.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1554222787.A.93D.html

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實質還是在普遍低薪環境無法解決,誰不知道師生比越
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低越好?但師生比低,同樣薪資的教保費用理所當然約
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04/03 00:38, 5年前 , 3F
高,沒錢,師生比再低還是只能往高的或無牌的送。
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04/03 00:40, 5年前 , 4F
當保母其實壓力蠻大的尤其現在家長很難應付
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04/03 00:49, 5年前 , 5F
很重要的觀點 不能忽略結構性因素
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聽過有朋友在某知名醫院新生兒中心護嬰比1:10,後
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來出事才下修護嬰比,覺得各種不知道的角落各種可
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怕。
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不過應該不是危及生命的事,但我光聽到這護嬰比真
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的覺得超扯,顧普通大人1:18我覺得都快死了!更何況
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吃喝拉撒全仰賴大人的嬰兒。
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低薪環境+高壓 無解
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想太多了~這幾年政府還帶頭規定/壓低保母的收費咧,
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就算你付比較高的托嬰費用 但老闆實際付的薪水真的
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04/03 01:01, 5年前 , 15F
有比較多嗎 多看「靠北幼教老師也是人」之後 我不認
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04/03 01:01, 5年前 , 17F
美其名為準公托,還不是一堆父母樂見開懷,還批不加
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04/03 01:02, 5年前 , 18F
入的保母,這種自身職業收入>顧1孩支出時,卻又不是
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04/03 01:03, 5年前 , 19F
遠大於(可請到府)時,就只能是文中所述的惡性循環了
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04/03 01:13, 5年前 , 20F
在竹北,就知道保母最高薪水31000左右,大部分是260
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04/03 01:13, 5年前 , 21F
00-28000,11小時,1:5...
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04/03 01:16, 5年前 , 22F
大都是底薪21000左右加上各種津貼
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04/03 01:26, 5年前 , 23F
同意你的觀點,尤其在這事發之初、群情激憤時,發這
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04/03 01:26, 5年前 , 24F
文的勇氣可嘉!身為與新聞主角相當月齡的男孩父親,
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04/03 01:26, 5年前 , 25F
心情與許多網友一樣沈痛,但在憤怒之餘、冷靜過後,
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還是需要理性的探究。以殺不能止殺,不管是故意還是
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04/03 01:26, 5年前 , 27F
過失,就算判保母一百個死刑,悲劇已無法回復、抹去
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04/03 01:26, 5年前 , 28F
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04/03 01:36, 5年前 , 29F
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04/03 01:45, 5年前 , 30F
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04/03 01:46, 5年前 , 31F
推,的確是很沉重又難解的結構性問題,私立托嬰和
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幼教的薪水普遍非常低,跟站飲料店差不多,但責任和
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心理負擔是大得多了,面對的是脆弱的幼兒,所以很容
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易讓還有選擇的人退出這行業,留下來又是真心喜歡
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孩子對這產業有熱情的人ㄧ定有,但這種結構就是很容
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易留下是因爲沒有別的選擇了才留在這行的人..
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04/03 01:53, 5年前 , 37F
我自己待過這行,很喜歡小孩,但在生下自己孩子又
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先生薪水足夠支撐家裡經濟後,我就毫不考慮的留在家
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04/03 01:53, 5年前 , 39F
裡帶自己的孩子了,不少媽媽覺得在家帶孩子比上班
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還有 100 則推文
04/03 09:20, 5年前 , 140F
留停補助延長這方案不錯~
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04/03 11:09, 5年前 , 141F
覺得除廣設公托外 留停延長補助讓父母能安心在家育
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兒也很不錯!
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04/03 11:37, 5年前 , 143F
1打1帶高需求二寶 24小時抱好抱滿 半夜沒得睡 我都
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好幾次累到在老公面前崩潰 不敢想像把二寶交到沒耐
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04/03 11:38, 5年前 , 145F
心的保母手上 太可怕了
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04/03 11:40, 5年前 , 146F
雖然降低嬰護比可能是個選擇 但很多一對一的保母也
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04/03 11:40, 5年前 , 147F
有虐嬰虐童的案例啊 推鼓勵父母留停帶孩子至3歲
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04/03 12:02, 5年前 , 148F
推鼓勵父母留停自帶 至少責任歸屬很明確
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04/03 12:23, 5年前 , 149F
推這篇,點出結構性的問題也比前面某篇邏輯清楚很多
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04/03 12:23, 5年前 , 150F
。我個人不覺得肇事保母值得同情,但是大環境如何讓
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04/03 12:23, 5年前 , 151F
這類問題一再出現是非常需要關注的議題
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04/03 12:33, 5年前 , 152F
照護比再降,可能送托成本又會墊高
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04/03 12:45, 5年前 , 153F
常看到有人說帶得好的保母一打三一打四都不是問題,
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04/03 12:45, 5年前 , 154F
問題真的是出在照護比嗎?
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04/03 13:16, 5年前 , 155F
顧自己小孩有時都會爆氣了 更不用說保姆...
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04/03 13:19, 5年前 , 156F
一打三一打四不是問題,應該也要看帶法吧?
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04/03 13:20, 5年前 , 157F
而且父母自己留停,也有可能因為警覺心不夠發生意外
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04/03 13:20, 5年前 , 158F
虐嬰不值得同情,但父母也不是就完全安全
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04/03 13:20, 5年前 , 159F
如果要父母留停,政府也應該要有一些強制教育
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04/03 13:21, 5年前 , 160F
不然一樣的狀況也只是從保母換成父母而已
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04/03 13:28, 5年前 , 161F
還是要兩個方向並行,讓想繼續工作的父母有安心托育
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04/03 13:29, 5年前 , 162F
的環境,也讓想自己帶小孩的父母沒有太大的壓力,這
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04/03 13:29, 5年前 , 163F
樣生小孩意願才會高。不過這也是很理想的狀態。現實
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04/03 13:30, 5年前 , 164F
中延長補助讓父母可以安心在家養育小孩,結果反而造
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04/03 13:30, 5年前 , 165F
成適婚適齡女生找工作難度...
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04/03 14:15, 5年前 , 166F
幼教薪水現在才兩萬多吧,錢大多進資方口袋
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04/03 14:46, 5年前 , 167F
從準公托那法案就看得出來,政府根本帶頭壓榨幼教業
04/03 14:46, 167F

04/03 14:50, 5年前 , 168F
降低照護比和提升薪水絕對是唯二解,但結果就是送托
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04/03 14:52, 5年前 , 169F
成本變高,家長叫一叫就又回到原來的規定了
04/03 14:52, 169F

04/03 14:52, 5年前 , 170F
然後一打幾也要看小孩本身個性,遇到磨娘精型的,
04/03 14:52, 170F

04/03 14:53, 5年前 , 171F
一打一都會崩潰了,何況還要再同時照顧兩三個??
04/03 14:53, 171F

04/03 14:54, 5年前 , 172F
照護比降低至少能減少托育人員的壓力和負擔
04/03 14:54, 172F

04/03 17:07, 5年前 , 173F
除了托嬰 我覺得幼稚園應該也要減少照護比..1:15
04/03 17:07, 173F

04/03 17:07, 5年前 , 174F
太over了 根本不合理....政府單位訂這比例根據在
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04/03 17:07, 5年前 , 175F
哪?
04/03 17:07, 175F

04/03 17:48, 5年前 , 176F
推這篇,另外監視畫面一直播真的受不了
04/03 17:48, 176F

04/03 20:24, 5年前 , 177F
推,不處理結構問題,把責任推到個人身上沒有幫助
04/03 20:24, 177F

04/04 00:51, 5年前 , 178F
能自己帶小孩真的是奢侈的願望+1
04/04 00:51, 178F

04/04 23:32, 5年前 , 179F
推把保母當隊友,想要好的服務品質就要不吝給福利
04/04 23:32, 179F
文章代碼(AID): #1Seux3az (BabyMother)
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