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作者 zenan321 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共43則

限定看板：Tech_Job

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Fw: [新聞] 中油簽約神祕怪公司　直擊陳菊現身慶功宴

[ Tech_Job ]25 留言, 推噓總分: +13

作者: LoveIvy - 發表於 2018/06/02 04:29(6年前)

44^F噓zenan321: 錢流入公事包公司轉一手05/31 22:11

Fw: [新聞] 上班才得知被裁員... 群創：汰弱留強資

[ Tech_Job ]50 留言, 推噓總分: +16

作者: abianblowjob - 發表於 2018/05/21 10:34(6年前)

554^F推zenan321: 依法資遣要有正當理由，汰弱留強絕不是勞基法認可的理由05/21 09:39

561^F→zenan321: 從法規來看，預告期確實是太短，至少要兩個月才夠05/21 09:41

569^F推zenan321: 資方不提前告知資遣就必須支付預告期的薪資這是合法05/21 09:44

573^F→zenan321: 群創有問題的地方在於資遣理由 "汰弱留強"05/21 09:45

578^F→zenan321: 半年輔導?沒有說出具體內容天曉得是什麼鬼05/21 09:47

580^F→zenan321: 職務再訓練的原因是什麼?必須從工作內容一一檢視05/21 09:48

583^F→zenan321: 當老闆的一開始必須制定好工作內容，那種工作態度不佳的05/21 09:49

584^F→zenan321: 可以很輕鬆的合法資遣05/21 09:49

588^F→zenan321: 比如說天天遲到的員工，依法舉証怠忽職守，資遣費不用付05/21 09:50

597^F→zenan321: 叫警衛買早餐的，以權勢脅迫協力廠商員工，明顯違反操守05/21 09:52

598^F→zenan321: 像這種員工，開除他都不用付資遣費，所以別再編一堆理由05/21 09:53

611^F→zenan321: 勞基法問題是預告期太短，資方敢用"汰弱留強"這理由，屌05/21 09:54

619^F推zenan321: 缺乏同理心的人永遠是站在自己的立場去看事情05/21 09:57

623^F→zenan321: 群創的具體作為就是"資遣"啊，內容有什麼問題?05/21 09:58

629^F→zenan321: 郭台銘喜歡淘汰末端5%，十五年前就知道的事啊05/21 09:59

630^F→zenan321: 淘汰員工若是採用百分比制，再怎麼努力都有可能是那5%05/21 10:00

635^F推zenan321: 這case的問題不在於資遣施行細節，而是資遣動機與條件05/21 10:03

683^F推zenan321: 我的認知，所謂不上進的廢物很容易直接解僱不用付資遣費05/21 10:16

699^F推zenan321: 此新聞重點不在預告期的作法(是合法)，而是資遣動機幹話05/21 10:20

702^F→zenan321: 職務訓練?半年輔導?不就是逼你績效?把自己說得多慈悲05/21 10:21

703^F→zenan321: 就是嫌這些人績效差啊，反正勞基法這麼寬鬆，我每年淘汰05/21 10:22

710^F→zenan321: 5%，不用加年資，聘用大學新人，薪水還可以調控05/21 10:23

713^F→zenan321: 這件事情，是資方在玩勞基法，那個幹話對勞工很不尊重05/21 10:24

718^F→zenan321: 我知道有些人工作態度很差，我自己也常遇到，像群創這麼05/21 10:24

721^F→zenan321: 有本事的公司，直接解僱工作態度不佳員工是易如反掌之事05/21 10:26

725^F→zenan321: 所以我現在被扣上沒有能力不會創業的大帽子了?05/21 10:27

733^F推zenan321: 台灣人如果縱容公司用這種手法管理員工，善意的資方也會05/21 10:29

734^F→zenan321: 很難競爭生存05/21 10:30

[新聞] 行政院：再調高薪資會造成資方強烈反彈

[ Tech_Job ]150 留言, 推噓總分: -45

作者: Reewalker - 發表於 2018/05/06 13:56(6年前)

48^F噓zenan321: 讓老闆多賺一點拉高平均數05/06 12:53

Fw: [新聞] 蔡英文六大勞工政見勞陣：嚴重跳票

[ Tech_Job ]47 留言, 推噓總分: -18

作者: popo60433 - 發表於 2018/05/01 08:12(6年前)

121^F推zenan321: 勞工還是懶趴捏著投台灣共產黨04/30 13:47

122^F→zenan321: 台灣的一切問題真的出在用屁股思考的勞工04/30 13:48

Fw: [新聞] 2外勞在隔壁棟　黃敬平轟敬鵬：姍姍來遲

[ Tech_Job ]24 留言, 推噓總分: +4

作者: popo60433 - 發表於 2018/04/29 16:17(6年前)

59^F推zenan321: 老闆要搶救的絕不是外勞啦04/29 16:17

[新聞] 特休沒休完應列入平均工資勞部：勞資協

[ Tech_Job ]72 留言, 推噓總分: -57

作者: Reewalker - 發表於 2018/04/13 16:21(6年前)

168^F噓zenan321: 勞工越苦的越不愛投票他們喜歡抱怨同事和軍公教04/12 09:19

170^F噓zenan321: 有選擇一定是當老闆的唬仔打壓同事欺負新人04/12 09:21

171^F噓zenan321: 這群苦勞毫無正向精神所以一輩子在那個圈子打滾04/12 09:23

173^F噓zenan321: 投票日排個三天連休寧可在家睡覺看看退休軍人和勞工04/12 09:25

174^F→zenan321: 答案不是早就出來了嗎？04/12 09:25

175^F→zenan321: 所以我一點都不想幫勞工說話不投票是自己的選擇04/12 09:26

189^F噓zenan321: 勞資協商勞動部的功能是要求勞方做功德04/12 10:02

Fw: [新聞]《勞基法》新增32-1條文　加班可換補休

[ Tech_Job ]52 留言, 推噓總分: -17

作者: popo60433 - 發表於 2018/01/10 09:55(6年前)

160^F→zenan321: 民進黨的作為告訴台灣人投票是一件專業的義務01/10 01:46

Fw: [新聞] HTC與Google宣布簽訂11億美元合作協議

[ Tech_Job ]12 留言, 推噓總分: +7

作者: tw689 - 發表於 2017/09/21 10:34(6年前)

54^F推zenan321: 你們是否太樂觀忘了樂陞案的玩法嗎09/21 10:25

69^F推zenan321: 宏達電變賣家產打算分小股東多少錢？09/21 10:34

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