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作者 workforce 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共264則

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Re: [請益] 尾牙出車禍怎算?

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: workforce - 發表於 2017/12/23 22:02(6年前)

4^F→workforce: 如果教育訓練是強制參加的，那就要認列為工作時間了12/27 01:19

[問題] 休息日計算問題

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +5

作者: jas2902 - 發表於 2017/12/19 12:49(6年前)

5^F推workforce: https://goo.gl/89SNKL12/19 23:05

6^F→workforce: 連續24小時的休息，到底算不算完整休假？這個問題其實12/19 23:06

7^F→workforce: 在台鐵的排班一直爭論不休，但相關的函釋都被廢除了，12/19 23:06

8^F→workforce: 目前也沒有新的解釋，所以在沒有法令基礎支撐的情況下12/19 23:07

9^F→workforce: 還是回歸到以00至24皆未出勤為完整休假為宜。12/19 23:08

[心得] 勞資會議怎麼開？一看就懂會議流程與規定

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +4

作者: workforce - 發表於 2017/12/12 16:08(6年前)

10^F→workforce: 以上講的都有道理，所以這篇只是工具文，提供給公司有12/12 19:47

11^F→workforce: 召開勞資會議卻又不知道有沒有問題的鄉民們參考。12/12 19:47

12^F→workforce: 至於這次修法將更多條件納入勞資會議協商的範疇，我們12/12 19:48

13^F→workforce: 當然也是大力反對的，但也莫可奈何啦12/12 19:48

[問題] 國定假日加班費計算

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: hsuan1980 - 發表於 2017/11/29 10:39(6年前)

1^F推workforce: 不行，國定假日調移只能調移到應出勤日，調移到休息日11/29 12:30

2^F→workforce: 等同國定假日出勤未發給加倍工資，違反勞基法第39條11/29 12:30

Re: [問題] 約聘的會有資遣費嗎?

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: ruy953 - 發表於 2017/11/24 10:35(6年前)

3^F推workforce: 推11/24 21:38

[心得] 朝令夕改？！勞動基準法又要修法之大吐槽

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +19

作者: workforce - 發表於 2017/11/03 17:29(6年前)

27^F→workforce: 要重申其實第34條第2項還沒實施，所以目前的規定其實就11/05 15:29

28^F→workforce: 是間隔8小時也不違法，所以修成11小時的間隔算是勞動條11/05 15:30

29^F→workforce: 件的進步了，可是都還沒實施就要改回來...11/05 15:30

[心得] 「補充兵」到底能不能向公司請公假？

[ SMSlife ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: workforce - 發表於 2017/11/04 21:48(6年前)

5^F→workforce: 其實只是想說某些補充兵役男可能會有這些疑問，又不知11/05 15:26

6^F→workforce: 道詳細規定，所以就提供給需要的人看看吧11/05 15:27

Fw: [爆卦] 新竹縣勞工局護航千竣科技

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +18

作者: GameHeven - 發表於 2017/11/03 14:12(6年前)

43^F推workforce: https://goo.gl/UwENyQ11/03 17:55

44^F→workforce: 勞基法施行細則第23條在104年12月9日修訂以前，原po提11/03 17:57

45^F→workforce: 到的這三天都還是國定假日無誤。11/03 17:57

49^F推workforce: 照樓上說的的確有可能，但主管機關就算是以此來認定也11/03 18:58

50^F→workforce: 應該要在文中說清楚吧，更何況查都沒查就下定論...11/03 18:58

Re: [問題] 育嬰假(最多27k?)

[ HRM ]18 留言, 推噓總分: +17

作者: dayend - 發表於 2017/10/24 01:40(6年前)

6^F推workforce: 推10/25 01:01

[問題] 關於育嬰假

[ toberich ]16 留言, 推噓總分: +7

作者: gvmlve - 發表於 2017/09/23 07:52(6年前)

1^F推workforce: 的確可以，詳細規定可以參考以下文章：09/23 08:34

2^F→workforce: https://goo.gl/tKZ3wW09/23 08:34

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