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作者 wizist 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共17則
限定看板:Soft_Job
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166F→: 簡單地說,考刷題是最經濟有效過濾人才的方法了。09/27 16:03
7F→: 這種說法太過主觀了,忽略回答這個問題可以觀察到的細節01/07 13:13
32F→: 正常做博奕軟體開發的公司跟一般軟體公司沒太大差別12/20 16:28
33F→: 所以薪資條件也不會高過太多,很看獎金的。12/20 16:29
34F→: 看到那些開兩倍薪水的,就要格外小心了,沒有白吃的午餐。12/20 16:30
36F→: 不用特別想練功這件事,著眼在創造貢獻,功力提昇是自然的12/20 16:34
4F推: 還好吧,一家穩定發展的公司,公開的薪水通常不會誇張的高02/19 17:34
5F→: 但只要你能力好、工作能力好,通常也會有些特例02/19 17:35
6F→: 反而要留意那種亂開高薪的公司,常是炒短線的02/19 17:36
146F推: 妳的遭遇還真的蠻扯的。02/14 15:34
147F→: 不過本人在博奕開發公司多年,看到大多正派經營的公司。02/14 15:35
153F推: 當然不只,有興趣可以私訊聊聊。BTW, 軒昂高層多新加坡人02/15 21:41
18F→:把C/C++學好吧,C/C++無所不能,但能不用的話就不用。10/12 15:25
19F推:(如果用其他語言比較方便的話,就用其他語言)10/12 15:28
13F→:有一種是,找到好的就把爛蘋果換掉10/03 15:57
197F→:就我經驗,對所謂高手的認知,往往差異很大09/11 23:42
200F→:有些所謂的「高手」對外的表現,跟對內的表現完全不同09/11 23:43
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