Re: [討論] 離職原因需要美化嗎

看板Soft_Job作者 (charlesgg)時間4年前 (2020/01/07 07:58), 編輯推噓3(5225)
留言32則, 11人參與, 4年前最新討論串3/3 (看更多)
我自己當過面試官,也被面試過, 老實說,會問這種問題的不是沒什麼好問的才問這個問題, 不然就是想聽一些場面話的人, 我自己都知道會想換工作的人大家心情都一樣,不是公司給的薪水不夠、不然就是公司給 的資源不夠、不然就是跟主管不和被衝康到想走, 老實說,我超討厭問這個題目的,這時候問的聽到的都馬是修飾過的話, 真的實力夠的人,我反而希望聽到的是我覺得自己的實力足夠,但是公司給的薪水沒辦法 跟上我的實力。 這樣的話,我反而覺得這種人是會自我追求的強者。當然,說這種話的前提就是你實力足 夠。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.61.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1578355109.A.AB0.html

01/07 10:00, 4年前 , 1F
網路上當然可以講得很輕鬆,現實就是要留點情面。
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01/07 10:34, 4年前 , 2F
鬼島多跟左岸學學,搞死人都不留痕跡的.
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01/07 10:43, 4年前 , 3F
樓上,好的不學學這個...
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01/07 12:25, 4年前 , 4F
樓上,攻城獅非常需要主修這門課,鬼島沒人開.
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01/07 12:25, 4年前 , 5F
歐美國家有開喔~
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01/07 12:59, 4年前 , 6F
請問是哪個大學開的啊?
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01/07 13:13, 4年前 , 7F
這種說法太過主觀了,忽略回答這個問題可以觀察到的細節
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01/07 13:51, 4年前 , 8F
這看公司了 專人專用當然沒問題 但大部分都有一些雜事
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01/07 18:49, 4年前 , 9F
看公司文化吧
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01/08 05:24, 4年前 , 10F
因為我們都是攻城獅的角度,如果你是人資,看到上份工作
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01/08 05:25, 4年前 , 11F
半年,就你的職責還是要問吧,於情於理...
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01/09 08:03, 4年前 , 12F
的確,身為工程師應該務實點,場面話這種真的蠻討厭的
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01/09 08:03, 4年前 , 13F
半年,我覺得不是一個工程師衡量的標準,重點是半年做了什
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01/09 08:04, 4年前 , 14F
麼,我也半年離職過,但我半年完成了一個專案+lib
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還協助我同事維護 server, 這該怎算?用時間來表達一個工程
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師的『能力』,其實有點可笑
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01/09 08:05, 4年前 , 17F
我也遇過一個工程師說他三年,完成一個 demo,面試時很驕傲
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不過一樓講的也是真的,我去面試時親身實驗過
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01/09 08:06, 4年前 , 19F
只要是人類,等級不夠高的,通常講話留情面,會比較有機率
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要看整個團隊的目標
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01/09 08:07, 4年前 , 21F
我也看過一堆遲到早退,一年完成一個沒啥屁用的proxyserver
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01/09 08:08, 4年前 , 22F
還留後門,不寫在 doc 上,也抱怨薪水少,老闆出一張嘴
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01/09 08:08, 4年前 , 23F
但我看那個『資深』工程師,手指頭也沒多動幾下
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01/09 08:08, 4年前 , 24F
每天上班就是看車子的資訊、打電動,莫名其妙消失
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01/09 08:10, 4年前 , 25F
總之,嘴巴甜一點,少講些幹話,社會現實面還是要顧
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01/09 16:07, 4年前 , 26F
可是就是會有人被這種問題引誘出他內心深處的怨恨
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01/09 16:08, 4年前 , 27F
在面試過程中大肆抱怨
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01/09 16:09, 4年前 , 28F
或是表現出一些特有的人格特質
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01/10 11:54, 4年前 , 29F
那是工作中難搞吧 hahaha 講話留情面可以 但對方買不
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01/10 11:55, 4年前 , 30F
買單是重點 打破砂鍋問到底也不是留情面吧
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01/10 12:08, 4年前 , 31F
培養心腹的多 適才適所是奢望 hahaha
01/10 12:08, 31F

01/10 12:30, 4年前 , 32F
工作中難搞的人
01/10 12:30, 32F
文章代碼(AID): #1U4ycbgm (Soft_Job)
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