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作者 weinberger 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共350則

限定看板：Salary

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[問題] 有沒有人兩眼視力不一樣

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +4

作者: jerome2010 - 發表於 2022/09/17 08:23(1年前)

9^F噓weinberger: 這什麼爛問題...我老二偏左邊要不要誠實告知?09/17 10:28

10^F→weinberger: 除非差距到可以領身障手冊那種不然是要告知啥鬼09/17 10:29

[問題] 生管不良品扣獎金問題

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +15

作者: siu471939 - 發表於 2022/09/14 11:39(1年前)

3^F推weinberger: 從獎金蔻也可以解釋成不發獎金公司賠錢不發獎金正常09/14 11:58

4^F→weinberger: 良率不會是100%這誰都知道但弄到變成公司損失就有點09/14 11:59

5^F→weinberger: 多了還是老闆把淘汰不良品的成本直接當損失?09/14 12:00

6^F→weinberger: 如果是後者那快跑啊XD09/14 12:00

7^F推weinberger: 痾...那就是擺明坑員工阿快跑吧09/14 12:14

[討論] 懷孕同事真的很難搞~

[ Salary ]125 留言, 推噓總分: -5

作者: louiswei1986 - 發表於 2022/09/14 11:52(1年前)

3^F噓weinberger: 看不慣你也懷一下啊09/14 12:10

[討論] 福壽實業電子商務部門業務開發人員

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: demoQ - 發表於 2022/09/14 09:17(1年前)

1^F推weinberger: 所以估計月薪+獎金可能才在40K左右? 那當業務幹嘛=.=09/14 11:49

3^F→weinberger: 傳產不是不能做但業務就是向錢看可以直接問公司裡頂09/14 12:01

4^F→weinberger: 尖的業務大概領多少不然只有這樣真的太少了09/14 12:01

5^F→weinberger: 配公務車跟公務機該不會連送貨都兼吧?09/14 12:02

[問題] 這樣的工作算好嗎？

[ Salary ]78 留言, 推噓總分: +28

作者: usermanual1 - 發表於 2022/09/06 18:08(1年前)

22^F推weinberger: 以BtoB業務來說要自由度以及不太需要擔心業績來說09/06 21:45

23^F→weinberger: 年資近十年應該都有個60~70K(含獎金)的缺可以找...09/06 21:46

[問題] 工作得不到成就感

[ Salary ]110 留言, 推噓總分: +25

作者: McKen - 發表於 2022/08/24 23:14(1年前)

4^F推weinberger: 轉去營業單位當業務阿幹幾個大客戶下來保證有成就感08/24 23:34

[閒聊] 業務都怎麼調適工作心態

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +28

作者: twkm11 - 發表於 2022/08/11 19:08(1年前)

5^F推weinberger: 這不就是你存在的價值? 搞定產品線在產品競爭力不夠08/11 19:31

6^F→weinberger: 時候要思考怎麼讓客戶買單如果產品比不上別人就賣不08/11 19:32

7^F→weinberger: 掉那你當業務的意義在哪? 當客服就好了啊08/11 19:32

9^F→weinberger: 至於怎麼調適只能跟你說業績治百病業績來了什麼都好08/11 19:35

[問題] 履歷上職稱的寫法

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +16

作者: usermanual1 - 發表於 2022/08/05 07:06(1年前)

4^F推weinberger: 重點是你做了什麼不是你掛什麼職銜職銜在業務單位很08/05 08:33

5^F→weinberger: 多都是參考用的你應該把你負責的事情還有幾個精彩08/05 08:33

6^F→weinberger: 的案例寫進履歷跟你是什麼專員還是副總一點關係也沒08/05 08:34

7^F→weinberger: 你想呈現成長就用前期跟後期的差別去表現08/05 08:35

Re: [討論] 大家收到電話錄取會爭取薪水嗎？

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +4

作者: ayakolei - 發表於 2022/08/03 03:31(1年前)

2^F推weinberger: 因為這就是人資的作業方式阿先談工作內容你有興趣08/03 08:03

3^F→weinberger: 想到那邊上班那這樣對薪水的接受底線就比較好談08/03 08:03

4^F→weinberger: 如果因為薪資談不攏放棄那就代表他本來就只有那樣的08/03 08:03

5^F→weinberger: 預算高於他的預算如果不是很必要的人才再找就是了08/03 08:04

6^F→weinberger: 本來期待薪資就是浮動的如果你的期待薪資是不能退讓08/03 08:05

7^F→weinberger: 的其實面試時候就可以表現出來了人資單位也會清楚08/03 08:05

Re: [問題] 公司薪資會先扣所得稅?

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +5

作者: shane87123 - 發表於 2022/08/01 10:37(1年前)

15^F推weinberger: 我蠻喜歡被扣的耶這樣每年七月底還可以收一筆回來XD08/01 19:09

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