[問題] 生管不良品扣獎金問題

看板Salary作者 (GO西提fine)時間1年前 (2022/09/14 11:39), 1年前編輯推噓15(15028)
留言43則, 23人參與, 1年前最新討論串1/1
代PO 想請問版上從事生管相關工作的鄉民 假設公司因為不良品損失100萬 公司要求生管部門所有人負擔其中的10% 也就是10萬 從獎金裡扣 如果這次獎金不夠扣 累積到下次的獎金繼續扣 請問這樣合理嗎? 無論管理再怎麼妥當 大貨一定多少有不良率 還是只是老闆不想發獎金的藉口? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.239.65.219 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1663126765.A.839.html

09/14 11:54, 1年前 , 1F
獎金感覺就不是必須發給的薪資
09/14 11:54, 1F

09/14 11:55, 1年前 , 2F
合理啊,扣獎金又不是扣薪水
09/14 11:55, 2F

09/14 11:58, 1年前 , 3F
從獎金蔻也可以解釋成不發獎金 公司賠錢不發獎金正常
09/14 11:58, 3F

09/14 11:59, 1年前 , 4F
良率不會是100%這誰都知道 但弄到變成公司損失就有點
09/14 11:59, 4F

09/14 12:00, 1年前 , 5F
多了 還是老闆把淘汰不良品的成本直接當損失?
09/14 12:00, 5F

09/14 12:00, 1年前 , 6F
如果是後者 那快跑啊XD
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公司整體是賺錢的 答案是想把淘汰不良的成本當損失…… ※ 編輯: siu471939 (49.239.64.125 日本), 09/14/2022 12:12:46

09/14 12:14, 1年前 , 7F
痾...那就是擺明坑員工阿 快跑吧
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09/14 12:21, 1年前 , 8F
OQC被扣的話,我覺得沒什麼問題
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09/14 12:31, 1年前 , 9F
還是要看不良的因素吧
09/14 12:31, 9F

09/14 14:11, 1年前 , 10F
合理 獎金本來就不是必給的
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09/14 14:31, 1年前 , 11F
你們傻傻的,我是生管就全檢,拖到出貨時間管我屁
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09/14 14:31, 1年前 , 12F
事,不然抽檢要扣什麼錢?
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09/14 16:35, 1年前 , 13F
欸不是製程材料良率檢驗什麼的都不是生管可以控制的,
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09/14 16:35, 1年前 , 14F
最後卻是扣生管獎金?無法理解這個邏輯
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09/14 16:41, 1年前 , 15F
邏輯很簡單,讓子彈飛講的,巧立名目
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09/14 16:42, 1年前 , 16F
不是常態薪資就不違法,吞不吞就看個人囉
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09/14 16:45, 1年前 , 17F
扣薪水違法,扣獎金只是種行政操作及公司文化。不喜歡
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09/14 16:45, 1年前 , 18F
快找下家
09/14 16:45, 18F

09/14 17:14, 1年前 , 19F
獎金可以找任何理由扣 你只要覺得制度不好就換吧
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09/14 17:24, 1年前 , 20F
你資訊沒給足要大家鍵盤判案嗎
09/14 17:24, 20F

09/14 19:33, 1年前 , 21F
那換個說法,公司今年因為沒有賺錢,所以獎金比去
09/14 19:33, 21F

09/14 19:33, 1年前 , 22F
年少,這樣你還會那麼反彈嗎
09/14 19:33, 22F

09/14 20:19, 1年前 , 23F
有愛就留吧
09/14 20:19, 23F

09/14 20:20, 1年前 , 24F
沒聽過生管扣薪水的 鬼島啊
09/14 20:20, 24F

09/14 21:43, 1年前 , 25F
是扣獎金不是扣薪水 獎金不是固定薪資
09/14 21:43, 25F

09/14 23:00, 1年前 , 26F
然後你們的10萬就變老闆新車的輪胎
09/14 23:00, 26F

09/15 00:02, 1年前 , 27F
曾經某銀行機房火災,IT人員的年終被扣,很多人走了
09/15 00:02, 27F

09/15 09:51, 1年前 , 28F
生管就算是屎缺也沒必要全部背鍋吧 這工廠這樣搞乾脆把生
09/15 09:51, 28F

09/15 09:51, 1年前 , 29F
管廢掉好了
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09/15 11:47, 1年前 , 30F
不良品扣生管?
09/15 11:47, 30F

09/15 15:40, 1年前 , 31F
這種缺原本薪水應該也沒多少
09/15 15:40, 31F

09/15 18:28, 1年前 , 32F
沒輒,台灣就資方天下
09/15 18:28, 32F

09/15 20:42, 1年前 , 33F
以後品管就普驗取代抽驗,來不及出貨管他去死
09/15 20:42, 33F

09/16 12:50, 1年前 , 34F
那以後產品每個都檢查,檢查完才放行,出貨時間干我屁事
09/16 12:50, 34F

09/16 16:38, 1年前 , 35F
合不合理 在合法情況下你能怎樣= =
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09/16 16:38, 1年前 , 36F
不爽換工作啊 都快年底了
09/16 16:38, 36F

09/16 17:45, 1年前 , 37F
到底關生管個毛關係…
09/16 17:45, 37F

09/16 21:55, 1年前 , 38F
生管真慘 不良一般都是砍製造現場 不然就是罵品管的
09/16 21:55, 38F

09/16 21:55, 1年前 , 39F
然後要品管全檢不可能沒人力沒時間 時程延誤生管更頭
09/16 21:55, 39F

09/16 21:55, 1年前 , 40F
疼 沒出貨反倒被罰違約金也是被幹死
09/16 21:55, 40F

09/16 21:56, 1年前 , 41F
我覺得這個製造一定要被罵 但品管出貨一定是這邊鬆了
09/16 21:56, 41F

09/16 21:56, 1年前 , 42F
不然製造出的不良到品管還很多流程可以跑可以驗 很常
09/16 21:56, 42F

09/16 21:56, 1年前 , 43F
不良還沒到生管就重返了
09/16 21:56, 43F
文章代碼(AID): #1Z8KpjWv (Salary)