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作者 weakerman 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共134則
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1F→:活潑點~多強調自己的協調及辦活動能力,或許有幫助...08/04 17:06
17F→:絕對不會02/28 17:57
33F噓:一個行政院長只剩下扶老闆的老二跟許願的功能,真悲哀12/24 11:31
1F→:沒在新光待過,不過應該是大同小異啦,業績壓力還好,能12/11 15:51
2F→:把車商和幾個新車業績好的業代毛摸順,日子就不會太難過12/11 15:53
3F→:,產險雖然競爭激烈很血海,不過卻是個很穩定的產業,業12/11 15:54
4F→:績壓力說真的還好沒很大,畢竟各通路的地盤都很穩定,別12/11 15:55
5F→:出大包就沒甚麼大問題,個人業績靠時間累積就好,周遭親12/11 15:56
6F→:朋好友一定都有車險或是住宅火險,慢慢的加減收,產險這12/11 15:57
7F→:種東西,沒人去講大家都不會刻意去換公司的,但是大家都12/11 15:58
8F→:有保,所以不像壽險需要製造需求把人脈搞壞,至於轉內勤12/11 15:58
9F→:這種話,聽聽就好了,這是不可能的事,除非哪天去卡到非12/11 15:59
10F→:營業的主管職,但這種機會低到可以直接視為不存在12/11 16:00
18F→:一樓超外行的,各家保險公司都有類似組訓的職缺~只是名12/11 10:58
19F→:稱不大一樣而已,新光國泰叫組訓,中壽叫業專,富邦叫業12/11 10:58
20F→:輔,工作內容雖有差異,但大致差不多,國泰新光喜歡用12/11 10:58
21F→:白紙畢業生,中壽富邦喜歡用有業界相同經歷的老鳥,只12/11 10:58
22F→:有業務員的保險公司是無法生存的~12/11 10:58
25F→:印象中20年前,汽油18元/公升,台北市陽春麵一碗15元還12/07 09:03
26F→:送一顆滷蛋~12/07 09:03
47F→:這是為了申請外勞開的假缺...就是不希望有人去應徵12/06 14:36
8F→:算消金的,他唬爛畫大餅而已,底薪超低,業績目標超高,11/27 07:31
9F→:各銀行的消金人員流動率也是大到很可怕11/27 07:31
10F→:做這個不如做電銷保險,至少底薪多好幾k~11/27 07:32
4F→:組訓專員絕對不是業務...但有業績壓力跟專案壓力,因為11/26 15:52
5F→:要做業績跟催(業績壓力),或是幫服務的通訊處和業務,11/26 15:53
6F→:辦各種有的沒有的活動,OPP、增員大會、增員活動等...11/26 15:55
7F→:組訓專員一定會有業績壓力,在這個連銀行櫃台都需要做業11/26 15:55
8F→:績的時代,在一間金控的壽險部門工作,多多少少都要做點11/26 15:56
9F→:個人業績的,但他並不是個業務性質的工作,嚴格上說起來11/26 15:57
10F→:比較接近行銷企畫類的工作,只是工作地點在各個通訊第一11/26 15:58
11F→:線而已...11/26 15:58
12F→:薪水方面基本上是固定薪,下單位後有讓你帶業務團隊,會11/26 16:00
13F→:有一點點業績超額獎金...11/26 16:00
14F→:至於問裡面業務他告訴你這就是業務工作,我只能說壽險業11/26 16:01
15F→:務只要跟他利益有關的事情,講的話大多都是唬爛的,人人11/26 16:02
16F→:都來當組訓專員,誰讓他增員,誰幫他買保單呢?11/26 16:02
17F→:不過組訓專員的工作很辛苦就是了,先不談工作內容的繁雜11/26 16:09
18F→:,光遇到一些雞巴的老業務或通訊處主管就夠讓你痛苦了,11/26 16:10
19F→:但認真做磨練個幾年,可以找的其他出路還滿多的就是了11/26 16:12
24F→:就說業務唬爛的,不信也沒辦法~壽險業務只要跟他利益有11/27 07:18
25F→:一點點關係,講的話能聽,屎都能吃了~這工作有業績壓力11/27 07:18
26F→:、專案壓力、考績壓力,雖然有時候會被要求做點個人業績11/27 07:18
27F→:~但這工作絕對不能算是業務,而且有固定薪水~11/27 07:18
30F→:主動打電話給你肯定是通訊處業務,你穿條內褲去搞不好都11/26 16:16
31F→:能錄取...洗增員而已...11/26 16:17