[請益] 國泰人壽 儲備幹部-通訊處組訓專員消失

看板Salary作者時間10年前 (2013/11/26 01:42), 編輯推噓4(4029)
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最近一直在104上看一些職缺 然後一直看到國泰人壽有在徵儲備幹部 組訓專員 http://ppt.cc/gV~i 本身對壽險業不排斥,加上對這工作蠻好奇的 因此想請問版友們,有沒有人投過或做過? 這個職務跟一般業務員有什麼差別嗎? 會不會也是無底薪制? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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我之前應徵一個企劃室專員,講一講也是當業務...........
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剛剛問過裡面認識的業務了 就是業務
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國泰好像會先讓你考證照..恩 然後當業務..
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組訓專員絕對不是業務...但有業績壓力跟專案壓力,因為
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要做業績跟催(業績壓力),或是幫服務的通訊處和業務,
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辦各種有的沒有的活動,OPP、增員大會、增員活動等...
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組訓專員一定會有業績壓力,在這個連銀行櫃台都需要做業
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績的時代,在一間金控的壽險部門工作,多多少少都要做點
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個人業績的,但他並不是個業務性質的工作,嚴格上說起來
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比較接近行銷企畫類的工作,只是工作地點在各個通訊第一
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線而已...
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薪水方面基本上是固定薪,下單位後有讓你帶業務團隊,會
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有一點點業績超額獎金...
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至於問裡面業務他告訴你這就是業務工作,我只能說壽險業
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務只要跟他利益有關的事情,講的話大多都是唬爛的,人人
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都來當組訓專員,誰讓他增員,誰幫他買保單呢?
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不過組訓專員的工作很辛苦就是了,先不談工作內容的繁雜
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,光遇到一些雞巴的老業務或通訊處主管就夠讓你痛苦了,
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但認真做磨練個幾年,可以找的其他出路還滿多的就是了
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11/26 18:43, , 20F
感謝W大分享 因為我剛好跟原PO一樣看到這個也有興趣
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就問了認識的國泰業務 他是說絕大部分都是業務轉組訓
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這樣還真搞不清楚到底會變業務還是組訓專員
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11/27 00:58, , 23F
這就是業務^^
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就說業務唬爛的,不信也沒辦法~壽險業務只要跟他利益有
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一點點關係,講的話能聽,屎都能吃了~這工作有業績壓力
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、專案壓力、考績壓力,雖然有時候會被要求做點個人業績
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~但這工作絕對不能算是業務,而且有固定薪水~
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組訓是以你負責的區域的整體業績來作獎金 有底薪
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但是工時長 可能六日都要工作 責任制 工作性質有點像教育
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人員類的主管 你也要負責辦活動什麼的工作很多 甚至還是
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要陪一些業務跑客戶 可以學很多東西就對了雖然聽說很操
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12/05 22:09, , 33F
內勤的 年終比較高 外勤的業務我記得年終比不上業績獎金
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文章代碼(AID): #1IaulqTn (Salary)
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