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作者 Upswing 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共49則
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53F→: 不需要,你們之間沒任何關係,HR只是在做他的工作04/17 13:56
9F→: 讓你談當然開始先喊24萬,但通常會讓你平移對齊本地同級03/04 16:00
10F→: 頂多加上relocation allowance,這薪水現在就別想買車了03/04 16:01
11F→: COE已經超過9萬,很不划算03/04 16:01
12F→: 20萬底薪,租個離公司近的studio一個人很舒適啦03/04 16:04
13F→: 但如果只給你150萬台幣換算新幣平移或加給%,你直接拒絕03/04 16:05
14F→: 以上是以單身來說,有家庭完全不適用03/04 16:06
778F→: 綠共對八大的需求很大,請各位體諒116.14.191.196 09/05 11:48
781F→: 否則GG態氧很麻煩116.14.191.196 09/05 11:48
704F→: 綠共真的完全沒有執政的能力,笑死116.14.191.196 08/22 13:33
63F→: 原廠顧問就很正常,一年也會收一兩個年輕點的學徒沒錯07/22 12:21
66F→: 再者原廠是要看學習曲線,有資深顧問cover客戶07/22 12:22
67F→: 更者O和S顧問不少更像是產品顧問,不是產業顧問07/22 12:24
165F→: 在馬祖當兵的都聽說那邊的老人以前靠做軍116.14.191.196 07/11 20:09
166F→: 人獨家生意就家財萬貫,買台北的房都是一116.14.191.196 07/11 20:09
170F→: 次買多戶,沒在省的116.14.191.196 07/11 20:10
55F→: 就是sales,在國外也很通用,沒這麼嚴格的定義04/29 19:55
7F→: 有些真的會聯繫調查,通常的機制是新公司會讓你on board05/06 18:41
8F→: 但是如果調查報告對你不利,公司有權利馬上解雇你05/06 18:42
9F→: 我自己的調查是on board一年後背景調查公司還在問我05/06 18:42
10F→: 一些背景的資料,如學號,畢業年之類的XD05/06 18:43
10F→: 三個優點都錯誤,請先了解甚麼是業務吧...05/05 19:08
11F→: 建議你還是想想甚麼產業的業務會比較有方向05/05 19:11
57F→: 這種無俚頭的大哉問很難回答...至少要有個產業方向吧04/27 18:51