[問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎

看板Salary作者 (Nostalgia)時間2年前 (2022/04/16 01:08), 2年前編輯推噓23(23推 0噓 34→)
留言57則, 31人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
我是今年七月要進入職場的應屆畢業生，很多企業都對應屆生設計儲備幹部計畫。 我從去年九月開始投遞這些計畫，面了許多場，並在農曆年前後獲得一個錄取。 這是一間業界頂尖的公司，主管也對我青睞有加，很快就發出待遇條件的信給我參考。 該信要求我提出是否能如期報到的承諾，並要我給他們個人的LINE ID以便HR聯絡。 公司給出的條件確實非常有競爭力，我甚至因此把同期薪水稍遜的另一個面試直接取消。 但三月開始的求職季中有我更想去的公司跟產業，因此我現在其實一直有在面試當中。 HR時不時會傳LINE問我論文寫得如何，期待我畢業後上工等等訊息。 一方面能感受到對方的熱情，但也讓我有點壓力，尤其我並沒有真的把他們當作首選。 我目前的面試潮大約會在五月底告一段落，但此時再跟HR說我不會去，我要去另家公司， 感覺很有罪惡感，而且他們也很難臨時補人。 對勞動法熟的法界朋友表示，我的狀態相當於口頭答應而已，但總是會有道德瑕疵。 我不知道該不該讓HR知道我其實正在找別的工作，想請問大家的建議。非常感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.96.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1650042509.A.505.html
推
04/16 01:23, 2年前 , 1F
盡量面，公司不可能只有你沒有備案
04/16 01:23, 1F
推
04/16 01:28, 2年前 , 2F
沒拿到紙本offer 進公司報到前一切都是假的
04/16 01:28, 2F
※ 編輯: slon (106.105.96.71 臺灣), 04/16/2022 01:32:49
推
04/16 01:47, 2年前 , 3F
應該，這樣公司才能快點找別人
04/16 01:47, 3F
推
04/16 02:08, 2年前 , 4F
我的工作經驗是都不會講 公司也都習慣報到當天才不到
04/16 02:08, 4F
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04/16 04:12, 2年前 , 5F
口頭=沒這回事
04/16 04:12, 5F
推
04/16 04:44, 2年前 , 6F
沒差，HR不錄取又讓人空等的多的是，口頭=沒這回事的
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04/16 04:44, 2年前 , 7F
更是一堆，不明示不拒絕不回應，回應了又理由一堆否認
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04/16 04:47, 2年前 , 8F
而且還不乏許多大公司、日商美商一樣啦不是知名就好。
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04/16 08:26, 2年前 , 9F
多的是口頭offer最後又沒錄取的案例 記住收到email或是
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04/16 08:26, 2年前 , 10F
紙本正式offer才是真的 沒有記錄就什麼都不是
04/16 08:26, 10F
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04/16 10:57, 2年前 , 11F
沒差，HR習慣了
04/16 10:57, 11F
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04/16 11:16, 2年前 , 12F
沒差
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04/16 11:53, 2年前 , 13F
沒差，你不是唯一人選
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04/16 12:14, 2年前 , 14F
口頭=空口說白話 你也可以口頭答應報到 無任何道德瑕疵
04/16 12:14, 14F
推
04/16 13:03, 2年前 , 15F
沒差 都不用說 公司也不會只等你一個 請當作沒這回事繼
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04/16 13:03, 2年前 , 16F
續面試
04/16 13:03, 16F
推
04/16 13:09, 2年前 , 17F
沒差，hr 亂象自己才要留意
04/16 13:09, 17F
推
04/16 14:05, 2年前 , 18F
我HR啦，通常都建議人選在拿到offer前可以繼續面試
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04/16 14:05, 2年前 , 19F
，畢竟上面的變卦也不是沒發生過。不過offer發出後
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04/16 14:05, 2年前 , 20F
，我希望如果有變卦，可以早點讓我知道，以便跟單
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04/16 14:05, 2年前 , 21F
位討論，也接著找下一個人，不要報到前才說或當天
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04/16 14:05, 2年前 , 22F
直接不來就好。
04/16 14:05, 22F
推
04/16 14:06, 2年前 , 23F
沒差吧，講職業道德就蠢了，就算offer到手還沒到職前隨
04/16 14:06, 23F
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04/16 14:06, 2年前 , 24F
時可以取消，還講仁義道德？
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04/16 14:07, 2年前 , 25F
只有到職才是真的穩，什麼口頭跟屁沒兩樣
04/16 14:07, 25F
推
04/16 14:14, 2年前 , 26F
你只是還在面，又沒有確定有下一個offer,為何要先說？不
04/16 14:14, 26F
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04/16 14:14, 2年前 , 27F
懂 +_+ 說完，舊offer沒了,新offer還沒來的話，你是要怎
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04/16 14:14, 2年前 , 28F
麼辦？如果有確定了的新offer,再說也不遲啊。大家都是一
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04/16 14:14, 2年前 , 29F
直面一直拿offer，再選自己確定要去的啊。
04/16 14:14, 29F
推
04/16 15:51, 2年前 , 30F
第一份工作會有罪惡感 以後就不會了（？
04/16 15:51, 30F
推
04/16 16:11, 2年前 , 31F
要，要讓公司知道他們在選你，你也在選公司
04/16 16:11, 31F
推
04/16 16:18, 2年前 , 32F
不用告知 但確定不去了請立刻告知
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04/16 17:10, 2年前 , 33F
有講沒講都沒差
04/16 17:10, 33F
推
04/16 17:12, 2年前 , 34F
你沒有想像的這麼重要，沒報到對HR來說不是稀奇的事
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04/16 17:12, 2年前 , 35F
情
04/16 17:12, 35F
推
04/16 18:05, 2年前 , 36F
口頭offer可以吃嗎？有老闆簽字畫押的那個才是真。
04/16 18:05, 36F
推
04/16 19:35, 2年前 , 37F
你的盲點就是你以為這家你已經穩上了對不對
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04/16 19:36, 2年前 , 38F
你所謂的罪惡感跟道德瑕疵都是你覺得對方一定會選你
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04/16 19:36, 2年前 , 39F
所以你應該回應他們的期待 可是 其實並不是這樣
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04/16 19:37, 2年前 , 40F
他們是可以變卦的
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推
04/16 19:46, 2年前 , 41F
遇過HR突然說上層不開缺的決策，就算正式offer，報到
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04/16 19:46, 2年前 , 42F
前都有可能被搓掉，也有都不回應你原因直接消失的HR。
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推
04/16 19:55, 2年前 , 43F
為什麼要，公司說不定也還在面試其他人
04/16 19:55, 43F
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04/16 22:10, 2年前 , 44F
選對自己有利方式的比較好
04/16 22:10, 44F
推
04/17 01:09, 2年前 , 45F
可以說其他公司也找你面試～這不會影響你錄取與否，也能
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04/17 01:09, 2年前 , 46F
讓對方不會覺得太過措手不及
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推
04/17 01:29, 2年前 , 47F
結果最後你要報到時 他跟你說我當初只是口頭錄取 後續有
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04/17 01:29, 2年前 , 48F
更好的人才了 謝謝你。 那你怎麼辦XD
04/17 01:29, 48F
推
04/17 13:15, 2年前 , 49F
果然是新鮮人會煩惱的事，你先想為什麼要去面試這間，你
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04/17 13:15, 2年前 , 50F
不把它當首選當備胎啊，你最想要的又不一定上所以你去
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04/17 13:15, 2年前 , 51F
面試備胎，備胎上了當然還是繼續面試你最想要的公司啊，
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04/17 13:15, 2年前 , 52F
你取消面試的那間就它備胎的位置更後面不是嗎
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04/17 13:56, 2年前 , 53F
不需要,你們之間沒任何關係,HR只是在做他的工作
04/17 13:56, 53F
推
04/17 22:47, 2年前 , 54F
只是有其他面是沒什麼好特別說的 等offer滿手隨你挑
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04/17 22:48, 2年前 , 55F
再拿來當competitors offer的籌碼吧
04/17 22:48, 55F
推
04/19 10:55, 2年前 , 56F
不用讓他們知道，更何況又沒有拿到正式Offer，只是如果確
04/19 10:55, 56F
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04/19 10:56, 2年前 , 57F
定要去其它間公司上班的話禮貌性還是要通知一下
04/19 10:56, 57F
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