[問題] 新鮮人 B2B業務開發

看板Salary作者 (翻雲覆雨)時間4年前 (2020/05/05 13:07), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 25→)
留言41則, 18人參與, 4年前最新討論串1/4 (看更多)
大家好 小弟想向各位尋求一點求職意見 關於我 私科商管 應屆畢業生 北部人 役畢 雅思8 多益980 美國交換 無實習經驗 深知自己學經歷不足 也無特別專長 所以想從門檻稍低的B2B業務入門 原因有 （有誤請指正） 1. 門檻較低 2. 未來發展無限，做得好，相似產業轉職不難 3. 自由度高，有出國機會 但是目前遇到幾個問題 大公司的Junior缺 多屬 客戶維護多 業務開發只開給相關經驗者 小公司才有機會以Junior身份接觸到業務開發 雖然想要在大公司工作 履歷好看 制度完善 薪水穩定 但又認為 業務開發才是業務的精華，好的開發業務不怕找不到工作 可是又不確定小公司有沒有完善的教育制度 還是有其他辦法在大公司接觸業務開發？ 不知道各位會怎麼選擇或建議呢？ 另外 有些產業的業務其實都要求相關科系背景或是相關工作經驗 如：半導體 有其他方式能夠進入這類產業嗎？ 還有 未來有打算繼續升學 不知道碩士對於業務的職涯發展有沒有幫助呢？ 可能是 國內在職碩 或是海外mba 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.126.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588655267.A.7EC.html
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05/05 13:31, 4年前 , 1F
英文好好
05/05 13:31, 1F
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05/05 14:05, 4年前 , 2F
可以用在職碩洗科系，但國立電資也是不好進
05/05 14:05, 2F
推
05/05 14:49, 4年前 , 3F
雅思8！ 強者給推
05/05 14:49, 3F
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05/05 16:37, 4年前 , 4F
為什麼會覺得B2B門檻較低？不著junior/沒經驗就代表門檻
05/05 16:37, 4F
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05/05 16:37, 4年前 , 5F
不低。門檻較低的是2C客戶開發，真的想做就把袖子挽起來
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05/05 16:37, 4年前 , 6F
下去做2C. 魚與熊掌難以兼得，兼得的都是運氣好。
05/05 16:37, 6F
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05/05 17:13, 4年前 , 7F
980好猛
05/05 17:13, 7F
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05/05 17:24, 4年前 , 8F
不懂為何B2B門檻低的邏輯
05/05 17:24, 8F
推
05/05 18:49, 4年前 , 9F
我不懂B2B哪裡門檻低 KA每天面對的是一群猛獸
05/05 18:49, 9F
謝謝各位指教，是我認知錯誤。先入為主的認為B2B應該都是白紙進去 由前輩手把手教學 直到可以單獨開發 也因為自己是白紙 想知道從事B2B業務應該從哪裡入門 ※ 編輯: CloudnRain (27.52.190.34 臺灣), 05/05/2020 19:07:20
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05/05 19:08, 4年前 , 10F
三個優點都錯誤,請先了解甚麼是業務吧...
05/05 19:08, 10F
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05/05 19:11, 4年前 , 11F
建議你還是想想甚麼產業的業務會比較有方向
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05/05 20:06, 4年前 , 12F
我在半導體反而是先做開發才轉Key account，看公司吧，既
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05/05 20:06, 4年前 , 13F
有客戶怎麼可能放給新人得罪
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推
05/05 20:35, 4年前 , 14F
哈哈哈 B2B門檻較低？？
05/05 20:35, 14F
推
05/05 21:22, 4年前 , 15F
B2B門檻低XD 天真的概念
05/05 21:22, 15F
推
05/05 22:26, 4年前 , 16F
英文好就找會用到大量英文的職場才對，何必擠半導體或
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05/05 22:26, 4年前 , 17F
業務，在台灣這兩類都用不上，你的優勢直接歸零......
05/05 22:26, 17F
推
05/05 22:30, 4年前 , 18F
舉幾個你能運用英文能力公司也能提供發展的例子：去獵
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05/05 22:30, 4年前 , 19F
人頭公司當顧問，招募海外中高階人才。供應鏈大廠或外
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05/05 22:30, 4年前 , 20F
商科技業的亞太區招募部人資。App的客服人員。
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推
05/05 22:41, 4年前 , 21F
出差、接待、con call 還是mail往來都會用到啊，B2B又不是
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05/05 22:41, 4年前 , 22F
在台灣開發完就沒事了
05/05 22:41, 22F
推
05/06 00:55, 4年前 , 23F
有點太眼高手低了 要做厲害的開發業務很困難 不先了解
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05/06 00:55, 4年前 , 24F
產業技術市場那些貿然去做壓力很大 除非你就是很幸運 另
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05/06 00:55, 4年前 , 25F
外職場上根本沒前輩有義務帶你 建議有喜歡的先蹲低去學
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05/06 00:55, 4年前 , 26F
習 不要嫌什麼內勤不能馬上去開發 基本上業界的流動率
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05/06 00:55, 4年前 , 27F
最多兩年應該就能開始做些重要客戶
05/06 00:55, 27F
推
05/06 01:00, 4年前 , 28F
然後好的國外業務英文好是必備 不是加分 重點還是吃人
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05/06 01:00, 4年前 , 29F
格特質跟談判能力 B2B通常更吃技術 B2C吃通路操作
05/06 01:00, 29F
推
05/06 01:51, 4年前 , 30F
基本上你不是全才型有管理領導能力的 B2B你玩不下去的!!
05/06 01:51, 30F
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05/06 01:52, 4年前 , 31F
B2B做起來的業務 老闆也捨不得讓他走 因他自己就是老闆~
05/06 01:52, 31F
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05/06 01:56, 4年前 , 32F
整天泡在酒店靠嘴砲跟傭金拿生意的時代已經過去了.....
05/06 01:56, 32F
推
05/06 09:40, 4年前 , 33F
華碩那個新鮮人計劃可以考慮
05/06 09:40, 33F
推
05/06 16:47, 4年前 , 34F
B2B業務門檻很高...沒有技術底,當場直接被客戶釘到爆...
05/06 16:47, 34F
推
05/10 11:00, 4年前 , 35F
技術知識不足，客人一問三不知只會給公司帶來更多麻煩
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05/10 11:00, 4年前 , 36F
，英文只是一個工具，專業知識才是重點
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推
05/10 23:41, 4年前 , 37F
不～業務職場是有手把手教這件事的～
05/10 23:41, 37F
推
05/10 23:43, 4年前 , 38F
沒有手把手教這件事
05/10 23:43, 38F
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05/10 23:44, 4年前 , 39F
而且客戶的採購都超級靠北的
05/10 23:44, 39F
推
05/10 23:45, 4年前 , 40F
大部分也不會讓新人做account,都是去開發,不小心還會被老
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05/10 23:45, 4年前 , 41F
業務摸走案子
05/10 23:45, 41F
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