作者查詢 / TodaYui
作者 TodaYui 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共168則
限定看板:Tech_Job
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14F→: 沒義務教沒錯 但更沒什麼正當羞辱狗幹人的這種事10/24 00:58
15F→: 你被狗幹 被羞辱過是別人的錯 不代表受害者可以正當10/24 01:00
16F→: 得去加害其他人吧10/24 01:00
242F推: 真心說還想留下來的話 不要mo 不要pip 不要有羞恥心10/24 00:53
243F→: 也穩穩領比去外面多的薪水10/24 00:55
244F→: 如果想走就快走 在台積猶豫不決要走不走最虧10/24 00:56
6F推: 私人有財產買股票 跟公司沒錢給員工加薪有什麼關係?10/23 14:32
7F→: 再說哪個平行時空的台積沒給員工加薪?10/23 14:33
89F噓: 不看營業性質跟工作性質 只看營收跟員工數的邏輯?10/23 13:22
94F噓: 看似明理體貼人性 事實上是助長惡質風氣的推手之一10/02 22:17
139F推: 事情做不完留下來做到一個段落再走不要拖累到別人10/02 22:11
140F→: 事情正規上班時間都能處理掉 留下來浪費時間浪費電?10/02 22:12
6F推: JG8 一般大概2M 到頂才有機會3M 年薪差不t的32等級10/01 13:10
34F噓: 領多少錢做多少事情自己可以接受就是合理09/24 11:01
35F→: 如果自己的錢沒變少 看別人變多也沒什麼好不滿的吧09/24 11:02
36F→: 另外一點就市場機制 找不到人/留不住人自然加錢09/24 11:03
41F→: 但是PMD突然改確實是一個問題 不少PMD是輪著給09/24 11:04
72F推: 帳面年薪 跟入帳年薪差異而已 比offer當然是比帳面08/30 22:56
73F→: 計算個人家庭收支才用 入帳年薪規劃阿08/30 22:57
74F→: 簽約金跟試用期三個月不算入分紅這點 確實沒寫出來08/30 22:58
1F推: 但IC設計業人力素質在台灣勞動市場是相對高的一群人08/25 12:02
3F→: 對能源環境資源 也相對代工製造業友善08/25 12:03